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| 編輯推薦： |
★《六度人脉》终结版震撼上市！即使你没有读过《六度人脉1》与《六度人脉2》，也不影响你直接读《六度人脉3》。如果三本书你只能选择一本，那只有选择《六度人脉3》，因为你的关键人脉圈决定了你的价值，也决定了你的发展！
★《六度人脉1》让你全面了解六度人脉；《六度人脉2》让你全面运用六度人脉，你能掌握几度人脉，决定你以后将有怎样的成就；《六度人脉3》根据中国国情手把手教你打造属于你的关键人脉圈。中国社会就是个圈子社会，优秀的人都有属于自己的人脉圈子！
★人脉如同金钱一般，也需要管理、储蓄和增值。斯坦福大学调查显示：一个人赚的钱，12.5%来自知识，87.5%来自人脉。掌握一度人脉的大多只是学生和普通职员，掌握三度人脉的大多都能成为企业高管或公司老总，而掌握六度人脉的不是总统就是娱乐巨星。调查还发现一个奇怪的现象：一个人的身价，往往是他身边最亲近的15个人的身价总和的平均值！
★全球500强企业有80%的企业的管理层都接受过六度人脉基础课训练，以便他们用最短的时间丰富有效资源，找到想合作的那个人。西方越来越多的父母在孩子16岁后送孩子上六度人脉专业课，以便孩子在进入社会前有意
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| 內容簡介： |
六度人脉实用终结版震撼上市，手把手教你打造完全属于你的关键人脉圈！
中国社会就是个圈子社会，优秀的人都有属于自己的人脉圈子！正如比尔?盖茨是巴菲特的好朋友，马云是史玉柱的好哥们……
《六度人脉3》讲述人脉里最关键的圈子社会，用最容易上手的方法，教你如何打造完全属于你的关键人脉圈！
《六度人脉3》是六度人脉系列里最重要的一本。《六度人脉1》让你全面了解六度人脉；《六度人脉2》让你全面运用六度人脉，你能掌握几度人脉，决定你以后将有怎样的成就；《六度人脉3》手把手教你打造属于你的关键人脉圈。你的关键人脉圈决定了你的发展，也决定了你的价值！比拓展人脉更重要的是维护与管理好你的关键人脉圈。
随书超值附赠六度人脉钻石手册，让你30天完成大变身，10步教你进入名人俱乐部！
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| 關於作者： |
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李维文，资深公共关系培训专家，旅美华人，致力于六度人脉的理论研究和实战，并运用六度人脉获得了事业上的成功。他与美国政坛神秘的“公关黑手”史密斯联合成立了一家公关公司，并参与了多起世界级企业的收购谈判。曾任切尼总统竞选顾问组成员。
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| 目錄：
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引言：所有风云人物都因人脉圈而成功
Part1 找到属于你的关键人物
◎荣耀光环背后的秘密
◎你的关键人物在哪里
◎握有“免费门票”的大人物
◎关键的内部价格
◎你需要的10种人脉
Part2 建立属于你的圈子社会
◎智囊团：找到愿意帮助你的有识之士
◎实力派朋友：专业领域的专业人物
◎引路人：让你轻松进入关键人脉圈
◎“三驾马车”构成一个强大的圈子
◎圈子联络：保持沟通和会面的渠道
Part3 弹尽粮绝时谁来拯救你
◎我至少有三个可以拨打的求助电话
◎在老虎来临前，就备好自己的跑鞋
◎找到所有的相关人士，并且提前获取支持
◎锁定关键人物
Part4 价值决定你的机遇
◎人脉的本质是将自己推销出去
◎握有最新的信息和独特渠道
◎问题是：你能提供多少回报？
◎展示你与众不同的专业性
◎立足你的核心价值，扩散你的无限影响力
Part5 无所不能的“名门效应”
◎谁为你提供“黄金门票”？
◎让自己成功地进入高级圈子
◎成功的秘诀是：在需要他们帮助之前
先认识他们
◎情感投资和名声效益
Part6 信心是拓展六度人脉圈的保证
◎“在感到畏惧时，我从来没有丧失希望。”
◎别人说什么一点儿都不重要
◎“我坚定前行的动力，是我身负巨债！”
◎包容你的对手，哪怕他随时可以取代你
Part7 每个人都说你慷慨，你就赢了
◎“在社交中通行的不是贪图便宜！”
◎永远不要吝啬你的善意
◎一杯咖啡赢得一亿美元
◎蹲下身子，你就能跳得更高
◎现在，假如你身无分文
Part8 眼界主宰我们的命运和人脉
◎看到什么，你才能拥有什么
◎明确你的人生目标
◎不容忽视的素质：预见力和判断力
Part9 成功者的人脉效应
◎“财富的本意是帮助他人赚钱！”
◎六度人脉神奇的乘法效应
◎以一个圈子带动另一个圈子
◎形象包装的巨大“产值”
超值附赠：六度人脉钻石手册（30天完成大变身，10步教你进入名人俱乐部）
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| 內容試閱：
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引言：所有风云人物都因人脉圈而成功
从2005年到2011年的七年时间，我们针对最近五百年的世界历史做了一次旷日持久而且缜密严谨的调查，范围涵盖军政、经济、金融和其他几乎所有的重要行业，统计了这些领域内风云一时的成功人物。从牛顿到洛克菲勒，从范德比尔特到传说中的罗斯柴尔德家族，还有中国的政商名人，在他们每个人成功的背后，除了超强的能力、罕见的天赋和机遇之外，我们都发现了人脉的影子。
可以肯定地说：如果没有一些“至关重要的关系资源”和“强有力的中介”所起到的作用，他们都不可能取得这么高的成就，至少他们不可能这么快地获得成功。他们都是影响了人类社会发展进程的人，在有生之年获得的成功、为人类社会做出的贡献都非常人可以想象。即便他们是如此让人崇敬的天才，也无法摆脱圈子和人脉的影响。就像牛顿那样的巨人，也要站在另一位巨人的肩膀上一样。
事实上，任何一位伟大人物在历史上的出现和取得的成就，都不过是他背后的隐形资源和人脉圈共同推动的结果。当然，我们不能忘了他自身的刻苦努力，因为这同样重要。
今天，对于任何成功的大公司和创业者而言，我们同样可以做出这样的结论：最伟大和最珍贵的财富，并不是拥有多少资产和业务，控制了多么庞大的市场，拥有多少忠实的顾客，而是所开拓的人脉和稳定立足的圈子。
决定一家公司和一个人的命运的，是“人”脉、人的世界，而不是“钱”脉、钱的世界。
一个伟大的成功者和一家伟大的公司是怎样炼成的呢？你可以将原因归结为能力、机遇或运气等确实不可或缺的因素。但如前所述，它们背后的关键推动者都是一个强力的六度人脉资源网。对此，范德比尔特的座上宾、那些美国议员们一定深表认同；与罗斯柴尔德家族渊源深厚的各国政要们也不会有什么反对意见；那些依靠我的公司进行人脉拓展和渠道公关的世界五百强企业的总裁和公关部的总监们，对此也不会有任何异议。
这是一个质朴不过的结论：如果你想获得事业的成功，你就必须尽早建立自己的人脉圈。然后，你才有机会发挥自身的才能与价值，才能释放出十分的能量而不是只能释放六分甚至四分。当你有事需要别人的帮助时（现实生活中我们总会遇到这种情形，因为没有人可以一个人解决所有的问题），当你渴望获得一个平台或机会时，有人能走出来助你一臂之力，为你铺石和开路，你就更加接近成功了。
成功学大师戴尔?卡耐基说：“专业知识在一个人成功中的作用只占15%，而其余的85%则取决于他拥有的人际关系。”美国石油大王洛克菲勒也说道：“我愿意付出比天底下得到其他本领更大的代价来获取与人相处的本领，这是我每天都梦寐以求的。”
这是我们再熟悉不过的名言。也许你之前已经看到过，但我敢肯定地说，10个读过的人当中有9个并没有把它们在自己的生活中充分地运用，甚至完全没有把它们当回事！
人脉对于风云人物成功的重要性，集中体现在世界上最让人羡慕的成功者、微软帝国的创始人比尔?盖茨身上。
这是一位长着娃娃脸的超级成功者，一个伟大的商业帝国的创建人，他几百亿美元的身家是一个人生奋斗和励志成功的奇迹。他在创立微软公司的时候，还只是一个无名小卒，凭借自己的头脑和技能，他就在短短时间内“霸占”了这个世界的注意力。
他是怎么成功的？
他有何等神奇的力量？
这是一个每时每刻都有人在研究的问题。有一位毕业于清华大学的国内高才生信誓旦旦地告诉我，他认为比尔?盖茨的成功源于他对这个行业的热爱：“他有一颗关注行业未来的热情的心，无比聪明的头脑，还有超凡的个人魅力。”
没错，这些都是比尔?盖茨的优点，人人都知道！在他20岁的时候，他就签到了一份大单，为他的事业钓到了一条大鱼。他的能力真是强悍到了极点，因为我们许多人在20岁时还在大学门口牵着女孩的手，为了如何搞到一张打折的电影票绞尽脑汁，为了把女孩“骗”进廉价旅馆而苦思冥想。但是，我敢说，即便一个人拥有天才般的能力（只有天真到极点的人才迷信天赋对于命运的决定性作用），还有上面那些特点，他也很难一开始就获得一份足以让他立于不败之地的商业合同。
因为，这份合同的签约对象不是一家不值一提的小公司，而是当时世界第一强的电脑公司：IBM。
这个名字如雷贯耳，我相信你并不陌生。比尔?盖茨一开始就为自己的公司找到了一个伟大的客户，不仅仅是他的能力和公司的前景给他带来了这样的成果，还有他所拥有的人脉资源——他背后的关系网已经提前帮他搞定了一多半的事情。他之所以能够签到这份合同，中间有一个中介人——他的妈妈、IBM公司的董事会董事——起到了决定性的作用。
我对那位清华的高才生说：“一位妈妈介绍儿子认识自己公司的董事长，这是理所当然的事情。当然，我们没有理由否定这位商业天才的能力。只不过，他在需要施展自己的能力时，恰好有人把一个黄金机会用盘子托到了他的面前，多数人却得不到这样的待遇。”
假如比尔?盖茨在刚起步时缺乏这样的“资源”，没有签到IBM的合同，他和普通人面临的环境、要走的道路都是一样的，事情将如何发展呢？我们有理由相信，他的道路不会这么一帆风顺。
因为他母亲的存在，不但早早地为他介绍了一个优质的合作伙伴，同时还帮助他避免了一个在当时来说强大到可怕的对手。假如IBM没有对他开绿灯，而是在他还没生出翅膀的时候，就决定把他吞掉或者击垮呢？如果你足够聪明，你一定能想到这样的可能性，因为这种残酷的竞争游戏在我们的身边每天都在发生。
还有他的父亲——一贯低调的普莱斯顿?盖茨。如果你认真读了相关的人物传记，你一定会发现，普莱斯顿?盖茨是著名的埃利斯商务律师事务所的老板。这是一家美国百强之一的律师事务所，业务遍及美国本土和亚太地区，在法律层面同时也在资金和人脉层面，都为比尔?盖茨提供了广泛的支持。
这些信息告诉我们，这位后来的世界首富，在参加工作前，他的家族就已经取得巨大成功了。确切地说，他是一个站在成功者的肩膀上、让自己变得更加成功的人。
所以，比尔?盖茨感慨地说：“在我的事业中，我不得不说，我最重要的经营决策是必须挑选合适的人才，让自己拥有一些完全信任的人，一些可以委以重任的人，一些为我分担压力的人。”
在近几十年的全球商业圈中，另一位不得不提到的风云人物是“股神”巴菲特。他的传奇让人们为之疯狂，因为他在股票市场上的投资好像从没有失败过。他的价值投资理论，成了全世界股民的“圣经”，尽管做到这一点非常困难。他将商业投资与人生哲学完美地结合起来。人们由此更加感到，他独特的眼光和聪慧的商业策略是多么深刻地影响了今天的世界。
与此同时，我们也早就注意到，在全球各地都遍布着巴菲特的“专业粉丝”——依靠他的观点来进行投资理财的人。他们将巴菲特的理论移植到了另一个国度的陌生市场——这未免太疯狂了些。他们坚信自己所倚重的是一位经历了大风大浪取得了“不败真经”的人。在巴菲特投资理论的指引下，他们认为自己一定能够“像股神一样成功而绝不会失败”。
然而，路透社的专栏作者罗夫?温克在不久前的一篇报道中，无情地为我们撕下了这桩神话的面纱，告诉我们巴菲特成功背后的秘密并不是如何正确地选股，而是隐身于他背后的强大人脉。就像巴菲特自己说的：“成功的捷径是与成功者为伍。”
……
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