《现代管理学第三版》 - 罗珉著 - 西南财经大学出版社 - 香港大書城

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『簡體書』现代管理学第三版

書城自編碼： 2274624
分類：簡體書→大陸圖書→教材→研究生/本科/专科教材
作者：罗珉著
國際書號(ISBN)： 9787550411883
出版社：西南财经大学出版社
出版日期： 2013-12-01

書度/開本： 16开

售價：HK$ 100.7

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內容簡介：

《现代管理学（第3版）工商管理本科系列教材》是我在2002年所著的《现代管理学》的第三版。我们根据最近几年的管理实践和教学实践经验，以及国内外最新学术成果的研究，对第二版体系进行了必要的调整，对第二版内容进行了大量充实和完善。《现代管理学》一书讨论现代管理的最基本理论与实践问题，对古典管理学和后现代管理学的内容基本不涉及，主要探讨了第二次世界大战以来的主要管理理论，特别是近20年来新出现的管理思想和理论观点。我们在这里并不是对管理理论的每一个职能进行详细地研究和描述，而是力图站在一个较高的层面来综合、分析与诠释第二次世界大战之后，管理理论发展各个阶段的主流管理理论的主要理论观点，使我们可以从中窥探管理理论的全貌。

第一章导论
第一节管理与管理者
第二节管理学与现代管理学
第三节管理学的主要理论流派
第四节
管理学应用的热点课题
第二章管理的基本假设
第一节人性的基本假设
第二节管理主体的假设
第三节
管理是科学还是艺术的假设
第四节中国传统文化假设
第三章组织文化
第一节组织文化概述
第二节组织文化的形成
第三节
组织文化的种类
第四节我国企业的组织文化建设
第四章计划
第一节计划的任务与内容
第二节组织的目标与计划
第三节
目标管理
第四节战略规划
第五节计划职能小结
第五章组织
第一节组织的原则
第二节组织结构
第三节
新型的组织结构形式
第六章激励
第一节激励理论概述
第二节需求理论
第三节认知过程理论
第四节
关于激励的管理计划
第七章领导
第一节领导职能概述
第二节领导者的权力
第三节领导者的特征
第四节
领导者的行为
第五节领导的权变理论
第六节领导理论的发展
第七节领导职能小结
第八章控制
第一节
控制的意义与程序
第二节控制的方法
第三节战略控制
第九章组织效能
第一节组织效能概述
第二节
组织效能的标准
第三节组织效能评价的理论角度
第四节提高组织效能的要点
第五节本章小结

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