《组织行为学（第2版,高等院校工商管理系列精品规划教材）》 - 王晶晶主编 - 机械工业出版社 - 香港大書城

	登入帳戶　 \|　訂單查詢　 \|　購物車/收銀台(0)　\|　在線留言板　 \|　付款方式　 \|　運費計算　 \|　聯絡我們　 \|　幫助中心　\|　加入書簽
		會員登入新用戶登記

HOME

新書上架

暢銷書架

好書推介

2023年度TOP

臺灣用戶

品種：超過100萬種各類書籍/音像和精品，正品正價，放心網購，悭钱省心

服務：香港／台灣／澳門／海外

送貨：速遞／郵局／服務站

新書上架：簡體書繁體書
暢銷書架：簡體書繁體書
好書推介：簡體書繁體書

『簡體書』组织行为学（第2版,高等院校工商管理系列精品规划教材）

書城自編碼： 2276308
分類：簡體書→大陸圖書→教材→研究生/本科/专科教材
作者：王晶晶主编
國際書號(ISBN)： 9787111461722
出版社：机械工业出版社
出版日期： 2014-04-01

書度/開本： 16开

售價：HK$ 91.0

我要買件

** 我創建的書架 **
未登入.

新書推薦：

《三星堆对话古遗址（从三星堆出发，横跨黄河流域，长江流域，对话11处古遗址，探源多元一体的中华文明）》
售價：HK$ 89.7

《迷人的化学（迷人的科学丛书）》
售價：HK$ 147.2

《宋代冠服图志（详尽展示宋代各类冠服精美插图考据严谨细节丰富）》
售價：HK$ 87.4

《形似神异：什么是中日传统政治文化的结构性差异》
售價：HK$ 55.8

《养育不好惹的小孩》
售價：HK$ 79.4

《加加美高浩的手部绘画技法 II 》
售價：HK$ 91.8

《卡特里娜（“同一颗星球”丛书）》
售價：HK$ 89.7

《伟大民族：从路易十五到拿破仑的法国史（方尖碑）》
售價：HK$ 193.2

建議一齊購買：

HK$ 74.0
《高等师范院校专业基础课教材：外国教育史第2版》

HK$ 88.8
《跨文化交际（汉语国际教育硕士系列教材）》

HK$ 73.8
《中医基础理论（新世纪全国高等中医药教材）》

HK$ 172.3
《药理学（第八版/本科临床/十二五规划教材）》

HK$ 292.1
《数据库系统概念（原书第6版）（数据库系统方面的经典教材，被国》

內容簡介：

组织行为学是研究组织系统内的个体、群体、组织及其关系的行为规律，以提高管理者描述、解释、预测和控制人的行为的能力，提高组织运作效率的学科。王晶晶编著的《组织行为学第2版）》试图以简明流畅的编撰体例、深入浅出的写作风格、生动鲜活的案例故事，让学习者能对组织行为学的理论、方法有所掌握，启发学习者能够更好地描述、解释、预测和控制组织中人的行为。
《组织行为学第2版）》可作为高等院校管理学院工商管理、人力资源管理、管理科学专业本科生及工商管理硕士（mba）教学用书，也可作为组织行为学的自学参考用书。

第2版前言
第1版前言
教学建议
第1章　组织行为学概述
开篇引例　张彬和高海
1.1　组织行为学概说
1.2　组织行为学的发展脉络和理论基础
1.3　组织行为学的研究方法
1.4　经济全球化背景下的组织行为
本章小结
复习思考题
案例分析　网络综合征
延伸阅读
第2章　个体差异
开篇引例　顺丰王卫：低调且神秘的快递巨头
2.1　个人的传记特点
2.2　个性
2.3　能力
2.4　情绪
本章小结
复习思考题
自我测试练习　哈佛情商小测试
案例分析　当个性和职业发生冲突时
延伸阅读
第3章　知觉与个体决策
开篇引例　看上去很美：在差的物品上花更多的钱
3.1　知觉和社会知觉
3.2　归因
3.3　组织中的印象管理
3.4　个体决策
本章小结
复习思考题
案例分析　利用知觉偏差进行印象管理
延伸阅读
第4章　态度、价值观与工作态度
开篇引例　员工快乐，公司才会成功
4.1　态度和行为
4.2　价值观
4.3　主要工作态度
本章小结
复习思考题
案例分析　高朋员工离职的背后
延伸阅读
第5章　工作环境中的激励
开篇引例　如何拯救员工的工作倦怠症
5.1　激励的基本原理
5.2　激励理论
5.3　管理工作中的激励实务
本章小结
复习思考题
自我测试练习　需求层次测试
案例分析　“海底捞”火锅的员工激励
延伸阅读
第6章　工作设计和工作压力管理
开篇引例　中国移动员工帮助计划惠员工
6.1　工作设计
6.2　工作生活质量
6.3　工作压力概述
6.4　工作压力管理
6.5　工作-家庭冲突及其平衡
本章小结
复习思考题
自我测试练习　你的压力大吗
案例分析　善用压力差让华为充满战斗力
延伸阅读
第7章　群体行为的基础
开篇引例　海尔人单合一双赢模式
7.1　群体与群体功能
7.2　影响群体行为的因素
7.3　群体决策
本章小结
复习思考题
案例分析　《中国合伙人》：新东方三剑客
延伸阅读
第8章　团队
开篇引例　刘强东谈京东的团队培育
8.1　团队基础知识
8.2　高绩效团队
8.3　创业团队
8.4　企业虚拟团队
本章小结
复习思考题
案例分析　巨人公司的高绩效团队
延伸阅读
第9章　沟通
开篇引例　中石油管道局erp实施中的沟通瓶颈
9.1　沟通的基本原理
9.2　人际沟通和组织沟通
9.3　有效沟通的障碍及其克服
本章小结
复习思考题
自我测试练习　自我沟通能力测试
案例分析　华为任正非2013年新年致辞：力出一孔，利出一孔
延伸阅读
第10章　冲突
开篇引例　雷士照明的内部冲突
10.1　冲突的观念
10.2　冲突的过程
10.3　冲突管理
本章小结
复习思考题
自我测试练习　thomas-kilmann冲突管理问卷
案例分析　因并购引发的组织内部冲突
延伸阅读
第11章　领导
开篇引例　“地产狂人”宋卫平
11.1　领导的基本概念
11.2　领导与权力
11.3　领导理论研究
11.4　领导工作的有效性
本章小结
复习思考题
自我测试练习　你的权力观是怎样的
案例分析　宗庆后：东方文化中的领导者
延伸阅读
第12章　组织设计
开篇引例　苏宁组织结构由矩阵式变事业群
12.1　组织设计与组织结构
12.2　组织结构设计的基本工作
12.3　组织设计的情境因素
12.4　常见的组织结构形式
12.5　新型组织结构
本章小结
复习思考题
案例分析　腾讯重塑组织结构
延伸阅读
第13章　组织文化
开篇引例　周鸿祎：改变中国创新的文化土壤
13.1　组织文化的内涵
13.2　组织文化和组织绩效
13.3　组织文化的塑造、维持和变革
13.4　组织的伦理价值观
本章小结
复习思考题
案例分析　携程的成功之道
延伸阅读
第14章　组织变革与组织学习
开篇引例　蒙牛的组织结构变革
14.1　组织变革概述
14.2　有计划的组织变革
14.3　组织变革的阻力及其克服
14.4　组织变革的程序和方向
14.5　组织学习
本章小结
复习思考题
自我测试练习　学习风格测试
案例分析　联想集团的结构变革
延伸阅读
自我测试练习评分标准和参考答案
参考文献

書城介紹　 \|　合作申請　\|　索要書目　 \|　新手入門　\|　聯絡方式　 \|　幫助中心　\|　找書說明　 \|　送貨方式　\|　付款方式	香港用户　 \|　台灣用户　\|　海外用户

	megBook.com.hk
Copyright © 2013 - 2024 （香港）大書城有限公司　 All Rights Reserved.