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| 編輯推薦： |
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| 內容簡介： |
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本书介绍了如何在硅谷求职，以及剖析了具有代表性的43 道热门硅谷公司的面试题，从面试技巧、基础知识、解题思路和效率优化等方面总结面试和解题规律。全书分为四部分共15 章，包含出国工作途径、IT 求职准备、实战访谈，以及常见数据结构、算法、大数据、系统设计等方面的题目和解题思路，并提炼出解题的5 个步骤：复述提问、举例、观察、编码和测试。本书精选出的面试题是硅谷热门公司的高频题，可以用来作为面试前的练习。对于每道题，本书尽可能给出多种解法，对于解决日常工作中遇到的问题也有一定启发性。
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| 關於作者： |
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陈东锋 曾是微软和IBM总部的软件研发工程师，目前在一家大型互联网公司从事广告、交易、架构等方面的研发和管理工作。涂峰 2008年获得复旦大学计算机软件与理论专业硕士学位，现在硅谷某大数据创业公司担任系统架构师。在此之前，曾在百度商务搜索部商业知心广告业务担任高级软件工程师、EMC统一存储部和IBM系统技术部担任资深软件工程师，主要负责底层系统开发方向。
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| 目錄：
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第一部分 硅谷求职第1 章 硅谷公司 ........................................................................................ 31.1 硅谷简介 .......................................................................................... 31.2 传奇旗帜 .......................................................................................... 71.2.1 微软 ....................................................................................... 81.2.2 谷歌 ..................................................................................... 101.2.3 亚马逊 ................................................................................. 111.2.4 Facebook .............................................................................. 131.2.5 Twitter .................................................................................. 141.2.6 Epic ...................................................................................... 141.3 技术移民 ........................................................................................ 151.3.1 签证和绿卡 ......................................................................... 161.3.2 税率和生活 ......................................................................... 19第2 章 求职准备 ...................................................................................... 212.1 职位选择 ........................................................................................ 232.2 公司选择 ......................................................................................... 242.3 人际关系 ......................................................................................... 272.4 求职渠道 ......................................................................................... 30第3 章 简历 .............................................................................................. 323.1 简历特点 ......................................................................................... 333.2 简历结构 ......................................................................................... 363.3 简历优化 ......................................................................................... 39第4 章 面试 .............................................................................................. 434.1 面试准备 ......................................................................................... 434.2 面试流程 ......................................................................................... 494.3 编程面试 ......................................................................................... 514.4 注意事项 ......................................................................................... 52第5 章 聘书与职业发展 ............................................................................ 565.1 聘书 ................................................................................................. 575.1.1 聘书要素 .............................................................................. 575.1.2 决策因子 .............................................................................. 585.1.3 薪酬谈判 .............................................................................. 615.1.4 接受、延期或婉拒 .............................................................. 635.2 职业发展 ......................................................................................... 645.3 优秀工程师 ..................................................................................... 665.4 职业晋升 ......................................................................................... 70第二部分 实战访谈第6 章 对身在美国和即将赴美工作的工程师访谈 ..................................... 77互联网资深大牛董飞 .............................................................................. 77创业者徐淼华 ......................................................................................... 82留美计算机博士张喆 ............................................................................. 85微软软件工程师乔成 ............................................................................. 88Broadcom 硬件测试工程师蒋波韡 ........................................................ 90硅谷初创公司大数据处理软件工程师常新宇 ...................................... 93第三部分 算法面试第7 章 俩指针 .....
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