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『繁體書』在喧囂浮華年代，這些定律最有價值

書城自編碼： 3447547
分類：繁體書 →台灣書
作者：彼得譯者：艾柯
國際書號(ISBN)： 9789869799041
出版社：德威
出版日期： 2020-01-06
版次：初版
頁數/字數： 272頁
書度/開本： 15x21x1.2cm

售價：HK$ 84.9

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關於作者：

彼得Peter
美國著名的管理學家，現代層級組織學的奠基人，教育哲學博士。一九一七年生於加拿大的範庫弗，一九五七年獲美國華盛頓州立大學學士學位，六年後又獲得該校教育哲學博士學位，他閱歷豐富，博學多才，著述頗豐，凝聚彼得博士思想的《彼得定律》一書一面世，便引起全美轟動，並榮登暢銷書非小說類排行榜的第一名，持續榜首二十週之久。勞倫斯彼得因此名噪天下，他的名字被收入了《美國名人榜》、《美國科學界名人錄》和《國際名人傳記辭典》等辭書中。
　彼德原理的推出，使他「無意間」創設了一門新的科學——層級組織學。該科學是解開所有階層制度之跡的鑰匙，因此也是了解整個文明結構的關鍵所在。凡是置身於商業、工業、政治、行政、軍事、宗教、教育各界的每個人都和層級組織息息相關，亦都受彼德原理的控制。
　彼得是層級組織的研究專家，有其專著《彼得原理》為證。

一、帕金森定律
1毛澤東推薦的案頭書
2不稱職官員的三條出路
3人數與工作量的關係
4官員製造更多的官員
5三流上司，四流下屬
6金玉其外，敗絮其中
7不堪折磨，知難而退
8內閣膨脹，大權旁落
9唇槍舌劍，實乃演戲
10帕金森定律發生作用的條件
11解決帕金森定律的關鍵
二、華盛頓合作定律
1華盛頓合作定律
2解開華盛頓定律的面紗
3使每個人都知道該做什麼
4加強內部的交流和溝通
5挑戰辦公室政治
6謹防小人作亂
7卸掉每個人的包袱
8勇敢地說抱歉
9處理好上下級關係
10讓每個人知道目標
11建立互相合作的文化
三、木桶定律
1最長的不如最短的
2阿基里斯之踵　
3木桶定律與團隊精神
4團隊的競爭力
5打造超級團隊
6超級團隊的魅力
7培養你的合作能力
8小心團隊陷阱
9一加一等於幾
10從優秀到卓越與從無能到普通
四、彼得原理
1事情為何總是弄砸了
2彼得原理浮出水面
3人類的輝煌與無奈
4不勝任的經典案例
5爬不完的梯子
6位子越高越好嗎　
7「南郭先生」的煩惱
8排隊木偶現象
9庸人們的天堂
10平庸至上的社會
11經過包裝的木偶政客
12彼得處方
五、80／20法則
1一個經濟學家的神奇發現
2神秘的不平衡
3經濟有效的思維工具
480％的收入來自20％的商品
5抓住關鍵的少數
6地毯該換了嗎
720％的瑕疵和80％的品質問題
8管理者的精力應放在關鍵問題上
9有所為，有所不為
10發現關鍵的人力資本
11動手來種錢
12時間管理的革命
13認識的人當中，多半是泛泛之交
14發現自己的優勢
15找到人生最關鍵的事情
六、墨菲定律
1墨菲定律從天而降
2惡意的麵包片
3錯誤是我們的影子
4犯錯一定是壞事嗎
5錯誤是前進的墊腳石
6快點犯完錯誤
7接受不可避免的事實　
8不幸中隱藏著幸福種子　
9即使上帝關上所有的門，也會為你留扇窗　
10走過陰霾見藍天
　
七、破窗理論
1一項有趣的「偷車」試驗　
2是誰在暗示和誘導你　
3最關注的是「毛毛雨」犯罪　
4「紅牌作戰」和「小題大做」　
5千里之堤，潰於蟻穴　
6校園裡的「破窗」　
7你應該住在什麼地方　
8另一個「破窗理論」
　
八、手錶定律
1太多的手錶　
2是什麼讓你無所適從　
3別讓不同的價值觀來影響你　
4選擇你自己的價值觀　
5發現獨一無二的本能　
6怎樣聽取他人的建議　
7也許不需要他人的建議　
8千萬不要朝令夕改　
9別讓員工無所適從　
九、路徑依賴
1馬屁股決定鐵軌的寬度
2道格拉斯．諾思的偉大發現
3自我強化與鎖定效應
4可怕的沉沒成本
5習慣──纏在你身上的鐵鏈
6播種習慣，收穫命運
7培養一生的好習慣
8男怕入錯行，女怕嫁錯郎
9做正確的事比正確地做事更重要
10知錯能改，善莫大焉

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