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『簡體書』与领导干部谈调研(修订版)

書城自編碼: 3883217
分類:簡體書→大陸圖書→政治/軍事政治
作者: 于立志 刘崇顺
國際書號(ISBN): 9787516667781
出版社: 新华出版社
出版日期: 2023-07-01

頁數/字數: /
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:HK$ 66.7

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全文收录《关于在全党大兴调查研究的工作方案》

广大领导干部做好调查研究工作的重要参考
內容簡介:
本书从调查研究原理、方法、文字表达三个部分入手,简而不疏地阐述了调查研究的地位、向毛泽东学调查研究、陈云调研十五字诀、多向群众请教、调研选题、归纳演绎、问卷调查、抽样调查、典型调查、网络调查、深层思维、典型经验挖掘、调查报告谋篇布局等几十种方法与技巧,不少篇幅由实际存在的问题引出相应的调研内容,融方法技巧之叙述与形象说理为一体,指导性、可读性和操作性强,是新时代领导干部提升调查研究本领、搞好调研与决策的忠实向导,是干部培训之不可多得的最新优选教材。
關於作者:
于立志,现为中国红色文化研究会理事,曾在鞍钢集团公司机关和所属单位机关做党务工作 32年,任副处长、处长等职 20年。撰写《毛泽东妙评历史人物》《为民务实清廉——做真正的共产党人》《做好新时代的答卷人》《常修共产党人的心学》《论共产党人的奋斗》《修齐治平札记》等专著 30部,700 余万字,在中国方正出版社、人民出版社、新华出版社等多家出版社出版发行,其中《党员干部修养镜鉴》荣获“第九届全国优秀党建读物奖”。撰写并出版《交往八项修炼》《共产党人的理想与奋斗 100 谈》等合著 10 部,其中《新时代领导干部调查研究指南》荣获2021 年中组部“优秀教材奖”。
刘崇顺,社会学家,曾任武汉市社会科学研究院首席研究员,中国地质大学管理学院兼职教授,美国匹兹堡大学访问学者,中国社会学会理事,湖北省社会学会副理事长,湖北省社会心理学会副会长,武汉市社会学会会长。1983年以来,主持和参与主持国家哲学社会科学基金课题6项,著有《社会转型和心理变迁》等20余部著作,发表论文、研究报告 200 余篇。
目錄
前 言…………………………1  

一、 原 理 篇

调查研究的地位…………………………3
调查研究的哲学思考…………………………8
调查研究的发展演变…………………………14
革命导师的调查研究理论和实践…………………………17
调查研究与市场经济…………………………22
调查研究与系统科学…………………………25
调查研究的基本类型…………………………29
调查研究的基本原则…………………………33
调查研究的方法理论…………………………37
调查研究的一般步骤…………………………40
定性研究与定量研究…………………………43
宏观研究与微观研究…………………………46
调查研究中的分析与综合…………………………49
调查研究中的归纳法与演绎法…………………………53

二、 方 法 篇

向毛泽东学调查研究…………………………59
由毛泽东的“寻乌调查”说开…………………………74
陈云调研十五字诀…………………………80
深入一线亲自调查研究…………………………85
调查研究接地气…………………………91
多向群众请教…………………………96
做实事求是派…………………………101
怎样搞好调查研究的选题…………………………107
如何深刻领会领导的意图…………………………112
调查研究假设方法的科学性…………………………116
什么是典型调查…………………………120
问卷调查的种类和特点…………………………126
怎样设计调查问卷…………………………129
问卷调查的实施和应用…………………………135
观察的学问…………………………139
“窥一斑亦能知全豹”———抽样调查…………………………144
访谈技巧的运用…………………………150
听取不同的声音…………………………156
统计调查和统计分析…………………………161
什么是特尔斐法…………………………165
什么是文献调查…………………………170
网络调查的主要方法…………………………174
调查研究中的类型分析法…………………………178
调查研究中的比较分析法…………………………182
市场调查应注意的几个问题…………………………187
如何向深层次思维…………………………194
典型经验的挖掘和提炼之三律…………………………201
如何做好督促检查…………………………209
搜集和积累资料探微…………………………214
调查研究应具备的素质要求…………………………219
学个孔夫子“每事问”…………………………226
学习韦睿好作风…………………………229
如何加强调查研究网络建设…………………………234
提高信息质量的五条途径…………………………237
怎样开发高层次信息…………………………244
如何做好信息的加工处理…………………………247
谏诤的品格与技巧…………………………252
领导者要重视智囊人员…………………………258
广交挚友与调查研究…………………………264
怎样评价和运用调查研究成果…………………………266

三、 表 达 篇

调查报告的作用、特点和种类…………………………273
怎样谋划调查报告的布局结构…………………………277
如何提炼调查报告主题…………………………284
调查报告的语言特色…………………………289
调查报告选文分析…………………………293
怎样起草讲话稿才有魅力…………………………297
起草有分量的会议报告…………………………307
拿出有指导性的典型经验…………………………311
简报一定要少而精…………………………315
起草文稿与灵感思维…………………………319
文稿修改方式与斟酌修改…………………………326
附录:中共中央办公厅印发《关于在全党大兴调查研究的工作方案》…………………………334
后记…………………………342
內容試閱
调查研究是决策之基、成事之道,是获得真知灼见的源头活水,是各级领导干部的必修课、基本功,是第一位职责,是做好一切工作的第一步,是实事求是的基石、开创新局之途径,关系着事业的兴衰成败。
回顾建党 100 年的历史,什么时候重视调查研究,工作指导方针符合客观实际,党的事业就蓬勃发展;什么时候忽视调查研究,就会导致主观与客观脱离,使党的事业遭受损失和挫折。
调查研究工作在各项工作中的重要地位,不仅要在思想认识上十分明确,而且要在实际措施上切实加以保证。毛泽东同志说过:“没有调查研究,就没有发言权。”陈云同志强调:“领导机关制定政策,要用90%以上的时间作调查研究工作,最后讨论决定,用不到10%的时间就够了。”这里包含着一种极为重要的工作方法,即领导者要善于摆脱各种繁杂事务的缠绕,拿出主要精力去搞调查研究,把调查研究作为决策的必经程序,准确地掌握客观事实,把握事物发展的内在规律,拿出有实践深度的调研成果,为领导决策提供科学依据。
做好调查研究,目的是为了正确地决策。一个正确决策只能从准确判断客观情况中来,准确判断客观情况则来自系统缜密的调查研究,而不需要先设定好框框、论点,再按图素骥地调研。一个错误决策的基本原因之一,是缺乏调查研究,不会调查研究,调查研究变了味、走了调,不善于咨诹善道、察纳雅言。毛泽东同志有句经典的名言:“领导者的责任,归结起来,主要是出主意,用干部两件事。”无论哪个层次的领导,首先遇到的就是出主意的问题,亦即拍板、决策。陈云说过,“难者在弄清情况中,不在决策政策。只要弄清了情况,不难决定政策”。一个有责任心的领导干部,遇到做决策时,都会通过调查来的情况和材料,进行认真深入的辩证分析,掌握真实、全面的情况,这是出好“主意”的基础和前提。
党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视调查研究工作。2012 年12 月4 日,中共中央召开政治局会议,审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。规定的第一条要求,就是领导干部必须搞好调查研究。
我们从事的领导工作,常常是复杂而有难度的,有时一个小环节出了问题,会“牵一发而动全身”。我们每做出的一项决定,尤其是重要决策,不像在马路上开车,一不小心走错路,可以绕小巷子回来重走,而像在高速公路上开车,一走错路就很难回头,即使能够回头,也早已落在后面了,因而作为 “谋事之基”——调查研究工作,显得举足轻重,必须把这个基础工作首先搞好。

 

 

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