《勞資關係：平衡效率與公平5/e》 - 衛民,許繼峰 - Meg Book Store

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『繁體書』勞資關係：平衡效率與公平5/e

書城自編碼： 3144649
分類：繁體書 →台灣書
作者：衛民,許繼峰
國際書號(ISBN)： 9789865774974
出版社：前程文化
出版日期： 2018-01-01
版次：五版
頁數/字數： 414頁
書度/開本： 19x26cm

售價：HK$ 200.0

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內容簡介：

本書以平衡勞資雙方的需求為本，提供讀者思考找出「雙贏」的法則，自出版以來廣受大學院校師生及實務界人士喜愛，是目前最暢銷之勞資關係教本，更被稱為國家勞工行政考試的「入門聖經本」。本版具有以下特色：
．與時俱進
好的勞資關係教科書一定要盡量符合實際情況，因此內容需要不斷更新。本書在法規、統計數據上力求與實際一致，使讀者能獲得最新資訊。
．接軌國際
勞資關係議題已全球化，因此本版內容力求接軌國際。例如：說明國際勞工運動的最新發展，並介紹「積極性勞動市場政策」、「職場不法侵害」等觀念。
．力求完善
回應讀者的建議，本版作了必要的修正與增刪，務求內容正確、用詞精準。各章「楔子」中的新聞及搭配照片也在精心挑選之後更新，同時在各章的「學習錦囊」中，增加了與該章內容相關的近十年國家考試勞工行政類科試題。

關於作者：

衛民
政治大學法學博士（1989），主要研究專長為勞資關係、勞資爭議處理、工會組織與勞工運動、公共部門勞資關係、集體協商與勞工參與、人力資源管理。
其為國內勞資關係研究的先驅之一，具豐富的學術與實務經驗，曾任僑光科技大學教授兼校長、商學院院長、中正大學教授兼副校長、總務長及勞工研究所所長、台灣省勞資關係協會理事長、中華民國勞資關係協進會副秘書長、台北凱悅大飯店人事經理、茂眾企管顧問公司副總經理。除出版多種專業著作外，尚有各式論文及文章發表於專業期刊及媒體。
許繼峰
美國密西西比大學政治學博士（1995），現任中正大學勞工關係學系副教授，主要研究專長為勞資關係、勞資談判、勞工運動、勞工政治。
其為國內勞資談判專家，實務歷練豐碩，曾任中正大學勞工關係學系代理系主任兼勞工研究所所長、台灣省勞資關係協會理事長、茂眾企管顧問公司公共事務與勞資關係專員、帛琉共和國第一印刷公司廠長、豪年有限公司經理。除出版十餘本專業著（譯）作外，尚有各式論文及文章發表於專業期刊或收錄於專書。

第一篇　導論
第1章　勞工問題與勞資關係
第2章　勞資關係的政府規範
第3章　就業市場
第二篇　勞資關係的建立與維持
第4章　勞動契約
第5章　工會
第6章　集體協商
第7章　職業災害預防與補償
第8章　特殊勞工保護
第9章　勞資爭議與處理
第三篇　勞動契約終止
第10章　解僱、辭職與退休
第11章　就業保障
第四篇　特殊勞資關係
第12章　外籍勞工
第13章　全球化與勞資關係
第五篇　結語
第14章　勞資關係的前瞻

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