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『簡體書』领导力精进:成就极致领导力的21个管理细节(改善这21个带团队的细节,你和团队将成就更高的事业!麦肯锡、高盛等企业高管共读)

書城自編碼: 3355402
分類:簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: [美]马歇尔·古德史密斯[美]马克·莱特尔
國際書號(ISBN): 9787549628339
出版社: 文汇出版社
出版日期: 2019-05-01


書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:HK$ 78.3

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編輯推薦:
◆改善这21个带团队的细节,你和团队将成就更高的事业
◆《领导力精进:成就极致领导力的21个管理细节》是麦肯锡、高盛、福特、通用电器等企业高管共读的领导力精进指南
◆作者马歇尔古德史密斯是美国国家人力资源研究院院士(美国人力资源领域至高荣誉)
◆马歇尔古德史密斯的领导力成就受到《福布斯》《经济学人》《彭博商业周刊》等众多媒体推崇
◆马歇尔古德史密斯的著作被翻译成32种语言,狂销200万册,影响了一代杰出领导者
◆马歇尔古德史密斯是美国国家管理研究院终身成就奖得主,《福布斯》五位推崇的领导力教练之一,《华尔街日报》十大领导力教练之一,《经济学人》商业新纪元的可靠思想领军人物
◆马歇尔古德史密斯已带领超过150名企业CEO走向更高的成功,麦肯锡、高盛、福特、通用电器、孩之宝、通用磨坊等企业高管、CEO都是他的客户和忠实读者。
內容簡介:
马歇尔古德史密斯有丰富的领导力指导经验,一生致力于帮助领导者们和他们的团队成就更高的事业。在《领导力精进:成就极致领导力的21个管理细节》中,他总结了带团队时,常见且易于改善的21个细节,希望对领导者们有所启发。
如:在别人的点子上加分(把别人的创意改进了5%,却把积极性降低了10%);找借口(把自己的坏习惯归结为某种无法改变的原因);不懂得感激(忘记、推迟,甚至吝啬于说谢谢);找替罪羊(找替罪羊来保护声誉,却反而因此破坏了声誉)
關於作者:
马歇尔古德史密斯(Marshall Goldsmith)

马歇尔古德史密斯是世界管理领域认可的领导力导师。他是美国国家人力资源管理研究院院士(美国人力资源领域至高荣誉),美国管理研究院终身成就奖得主。
他拥有丰富的领导力培训经验,已带领超过150名企业CEO走向了更高的成功。麦肯锡、高盛、福特、通用电器、孩之宝、通用磨坊等企业高管与CEO都是他的客户与忠实读者。
他的著作已被翻译成32种语言,售出超200万册。《领导力精进:成就极致领导力的21个管理细节》更是横扫《纽约时报》、《华尔街日报》、美国畅销书榜单,并获得了《环球邮报》《芝加哥论坛报》等主流媒体的一致推荐。

马克莱特尔(Mark Reiter)马歇尔古德史密斯(Marshall Goldsmith)

马歇尔古德史密斯是世界管理领域认可的领导力导师。他是美国国家人力资源管理研究院院士(美国人力资源领域至高荣誉),美国管理研究院终身成就奖得主。
他拥有丰富的领导力培训经验,已带领超过150名企业CEO走向了更高的成功。麦肯锡、高盛、福特、通用电器、孩之宝、通用磨坊等企业高管与CEO都是他的客户与忠实读者。
他的著作已被翻译成32种语言,售出超200万册。《领导力精进:成就极致领导力的21个管理细节》更是横扫《纽约时报》、《华尔街日报》、美国畅销书榜单,并获得了《环球邮报》《芝加哥论坛报》等主流媒体的一致推荐。

马克莱特尔(Mark Reiter)
纽约布隆克维的作家经纪人,先后与人合著有13部著作。
目錄
第1 部分成功的苦恼
第1章你现在的位置
第2章先谈谈我吧
第3章成功的幻觉,或者说我们为什么会抵制变化
第2 部分妨碍你登上巅峰的20 种职场恶习
第4章是什么在妨碍我们取得更大的成就
第5章第21个习惯:目标综合征
第3 部分怎样才能让我们变得更好
第6章反馈
第7章道歉
第8章告诉世界为自己打广告
第9章聆听
第10章感谢
第11章跟进
第12章练习前馈
第13章变化与法则
第14章掌权者的特殊挑战
结束语你现在就在这里
附录
致谢

 

 

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