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吴清军 编
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中国劳动关系的治理
『简体书』 作者：吴清军 出版：工人出版社 日期：2021-06-01 中国劳动关系的特色到底是什么？本书围绕这一核心主题对中国劳动关系的制度特色、治理方式以及学术研究进行了总结和分析。本书认为，在构建中国特色和谐劳动关系的过程中，党和政府的力量对中国劳动关系规范建设及未来发展起到至关重要的作用，这也是中国劳动 ... |
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中国灵活用工发展报告（2021）
『简体书』 作者：杨伟国，吴清军，张建国 出版：社会科学文献出版社 日期：2021-01-01 为全面深入研究我国灵活用工的发展状况，中国人民大学劳动人事学院和人瑞人才科技集团有限公司（简称人瑞人才科技集团）于2019年9月联合成立了课题组。课题组在2019年10月-2020年7月期间，对27家用工企业、7家人力资源服务公司及3家地方 ... |
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中国灵活用工发展报告（2022）
『简体书』 作者：杨伟国，吴清军，张建国 出版：社会科学文献出版社 日期：2022-01-01 本书对国内灵活用工的总体发展状况进行全景式描述和深度解析，对灵活用工人员的群体特征进行了勾勒，对不同用工类型的生存土壤、实践形态、用工灵活性、用工合规性、劳动者权益保障、发展趋势等方面进行比较，并对国内外灵活用工的规制经验进行梳理。在上年度 ... |
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中国劳动关系学40年（1978—2018）
『简体书』 作者：吴清军 出版：中国社会科学出版社 日期：2019-01-01 《中国劳动关系学40年（19782018）》由国内一批劳动关系领域优秀的中青年学者编写而成。全书以中国劳动关系市场化和中国劳工政策的发展历程为背景，综述和提炼了中国劳动关系研究近40年的发展成果。劳动关系学作为一门新兴的交叉学科，其研究成果 ... |
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人力资源市场蓝皮书：中国人力资源市场分析报告（2018）
『简体书』 作者：中国人事科学研究院 余兴安 出版：社会科学文献出版社 日期：2018-10-01 人力资源市场统计分析可以反映供求关系、薪酬水平、劳动力流动等多个变量的变化，对劳动者供需双方及相关市场参与主体参与人力资源市场活动具有重要参考价值。当前，我国人口结构发生较大转变、劳动者素质提升以及社会价值多元化的发展，劳动力供给变化表现出 ... |
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