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人力资源开发与管理（第五版）（大学管理类教材丛书）
『简体书』 作者：胡君辰 出版：复旦大学出版社 日期：2024-01-01 本书从人力资源开发与管理的视角，结合管理心理学和组织行为学，以企业组织的实践为导向，阐述了人力资源开发与管理的基本理论和可操作的方法。内容涉及：工作生活质量和提 ... |
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组织行为学（第3版）（高等学校经济管理类核心课程教材）
『简体书』 作者：主 胡君辰 副主，吴小云 出版：中国人民大学出版社 日期：2021-04-01 本书从心理学的视角，全面阐述了组织行为学领域的经典理论，如认知与决策、激励理论、群体行为、团队、信息沟通、领导、权力与政治、冲突与谈判、组织文化、组织变革等，同 ... |
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人力资源开发与管理（第五版）（大学管理类教材丛书）
『简体书』 作者：胡君辰 出版：复旦大学出版社 日期：2018-08-01 在现代经济社会中，人力资源的质量和数量是企业竞争胜败的关键所在，这已是管理理论界和企业界的共识。加入世贸组织后，尤其是越来越开放的今天，中国的企业面对的是全球企 ... |
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组织行为学（第二版）（教育部经济管理类核心课程教材）
『简体书』 作者：胡君辰 主编 出版：中国人民大学出版社 日期：2014-04-01 胡君辰主编的这本《组织行为学第2版》从心 理学的视角，全面阐述了组织行为学领域的经典理论 ，如认知与决策、激励理论、群体行为、团队、信息 沟通、领导、权力与政治 ... |
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《组织行为学（第二版）》习题与案例（教育部经济管理类核心课程教材）
『简体书』 作者：胡君辰 出版：中国人民大学出版社 日期：2014-11-05 本书为《组织行为学》（第二版）的配套学习指导书，内容包括每章的主要知识点回顾、复习题和案例分析。复习题包括填空题、选择题、名词解释、简单题等题型，并配有答案，案 ... |
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人力资源开发与管理（第四版）
『简体书』 作者：胡君辰 主编 出版：复旦大学出版社 日期：2014-09-01 《人力资源开发与管理第4版》在复旦大学、南京大学、上海交通大学、浙江大学、苏州大学、江西财经大学等校相关院系多年教学实践的基础上，邀请各学科的博士生导师领衔，采 ... |
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