登入帳戶  | 訂單查詢  | 購物車/收銀台(0) | 在線留言板  | 付款方式  | 運費計算  | 聯絡我們  | 幫助中心 |  加入書簽
會員登入   新用戶登記
HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2023年度TOP分類瀏覽雜誌 臺灣用戶
品種:超過100萬種各類書籍/音像和精品,正品正價,放心網購,悭钱省心 服務:香港台灣澳門海外 送貨:速遞郵局服務站
大書城 以“ 全文 模式”搜“ Actus團隊 ”共有 10876 结果:小貼士:您可以使用“精確”查詢方式縮窄範圍 同時支援繁體 / 正體 / 简体字輸入搜索
理想团队第一课 理想团队第一课
『简体书』 作者:王二乐,乔锐,华莉,付玲娜  出版:北京联合出版有限公司  日期:2021-06-01
理想团队没有标准模式。本书围绕团队生命周期(创建、执行和结束)这条主线,选择了对团队具有核心影响力的团队目标、成员适配和契合场景三个主题,给大家提供了理想团队的 ...
詳情>>
售價:HK$ 85.0

团队沟通的艺术 团队沟通的艺术
『简体书』 作者:周剑熙  出版:民主与建设出版社  日期:2017-08-01
1.深受管理人员欢迎的团队沟通课程,清扫上下级沟通死角的干货分享。 带团队就要用好身边的人,而性价比和效果极好的就是语言激励。会沟通可以让离职率降为0;可以激 ...
詳情>>
售價:HK$ 57.7

专业团队的管理 专业团队的管理
『简体书』 作者:帕特里克·麦克纳  出版:机械工业出版社  日期:2018-04-01
★知识型员工的管理圣经!专业服务管理界无可匹敌的管理大师大卫?梅斯特之作!★适合各领域的专业人士:高学历、高度自主、充满个性的知识型员工★2002年佳商业书籍奖 ...
詳情>>
售價:HK$ 98.0

多样性团队 多样性团队
『简体书』 作者:[英]马修·萨伊德,者,季丽婷  出版:天津人民出版社  日期:2021-01-01
★英国出圈级管理著作,连续18个月稳居英亚商业类榜单前5位。 ★各级管理者、创业者、有进取心的职场人每个人都能用上的团队工作法。 ★新理论,带案例,有场景, ...
詳情>>
售價:HK$ 74.8

成为敏捷团队 成为敏捷团队
『简体书』 作者:[法]克劳德·奥布里[Claude Aubry]  出版:文汇出版社  日期:2021-04-01
★ 让效率翻倍的团队工作哲学。*咨询公司麦肯锡、波士顿咨询极力推崇,腾讯、华为、*等互联网大厂内部熟练应用的团队工作方法。 ★ 150 张全彩图解插画,再现敏 ...
詳情>>
售價:HK$ 85.0

团队跃升地图:改变团队的巅峰对话 团队跃升地图:改变团队的巅峰对话
『简体书』 作者:何巧  出版:民主与建设出版社  日期:2023-02-01
团队跃升地图揭示的是教练如何帮助企业打造足够强的组织能力,通过提升组织内部的“确定性”来面对外面的“不确定性”。只有团队的内在驱动力被调动起来大家心往一处想、力 ...
詳情>>
售價:HK$ 70.8

小团队管理手册 团队管理手册
『简体书』 作者:饶美霞  出版:吉林文史出版社  日期:2019-07-01
◎这是为基层管理人员量身打造的一本简单实用的经典读物。 ◎一看就懂,一学就会,一用就灵。 ◎*次做管理,心里没有底,有了这本《小团队管理手册》,一切问题迎刃而解 ...
詳情>>
售價:HK$ 62.1

团队是设计出来的·执行篇 团队是设计出来的·执行篇
『简体书』 作者:刘一寒  出版:民主与建设出版社  日期:2024-06-01
1、畅销书作家刘一寒继《卖故事》《团队是设计出来的:狼性篇》后全新力作。作者作为权威管理专家,企业培训顾问,20年为超过3000家企业的管理层长期提供咨询与团队 ...
詳情>>
售價:HK$ 66.7

HR教你做团队沟通 HR教你做团队沟通
『简体书』 作者:安吉小丽娜  出版:中国法制出版社  日期:2021-08-01
职场人士少走弯路经典图示版沟通类图书 7 个角度精准提升沟通能力 40 个职场困惑聚集沟通场景 90 个心理学原理触达沟通核心 150个实操方案落地沟通 ...
詳情>>
售價:HK$ 80.5

超能团队:提高团队绩效的30个工具   [英]帕梅拉·汉密尔顿 超能团队:提高团队绩效的30个工具 [英]帕梅拉·汉密尔顿
『简体书』 作者:[英]帕梅拉·汉密尔顿  出版:机械工业出版社  日期:2024-03-01
如何选择对的人进入团队,如果选错了人该怎么办?如何合理安排时间,控制会议频次与时长,优化团队时间?团队究竟要做什么,为什么你的团队成员会像无头苍蝇一样乱转?除了 ...
詳情>>
售價:HK$ 79.4

正向团队赋能: 9大管理法则,引爆团队核心竞争力 正向团队赋能: 9大管理法则,引爆团队核心竞争力
『简体书』 作者:[美] 乔恩·戈登,汤清亮  出版:新世界出版社  日期:2021-03-01
推荐理由1:世界三大商学教育认证组织之一 英国工商管理硕士协会重磅推荐! 推荐理由2:1套全面系统的理论框架,9条被实践证实的管理法则,数十个真实的团队赋能案 ...
詳情>>
售價:HK$ 82.2

团队就是人心齐(小米、谷歌都在积极打造的高执行力团队) 团队就是人心齐(小米、谷歌都在积极打造的高执行力团队
『简体书』 作者:倪云华  出版:江苏凤凰文艺出版社  日期:2019-01-01
人心齐的是团队,人心不齐的是乌合之众! 人心齐,泰山移,团队靠的不是人多,而是心齐!本书通过7大模块、8大工具,全面助力打造聚能式、高执行力团队。 喜马拉雅 ...
詳情>>
售價:HK$ 66.2

打胜仗的团队 打胜仗的团队
『简体书』 作者:安吉·摩根 考特尼·林奇 肖恩·林奇 李宣娴  出版:台海出版社  日期:2020-10-01
华为任正非说:让打胜仗的思想成为一种信仰!如何做到?答案就在重磅推出的“打胜仗系列”中。华为管理顾问田涛长序鼎力推荐!《打胜仗的团队》教你运用七大原则,打造战无 ...
詳情>>
售價:HK$ 105.5

团队制胜:打造卓越律师团队的五大模块 团队制胜:打造卓越律师团队的五大模块
『简体书』 作者:深圳市律师协会团队建设研究课题组  出版:法律出版社  日期:2020-05-01
本书以律师所在的组织形式中普遍存在、需要和可能锻造的律师团队作为研究对象,分别介绍了打造卓越律师团队的五大模块内容:律师团队的发展定位、律师团队的组建与协作、法 ...
詳情>>
售價:HK$ 87.1

百科日历2024 混知团队著 百科日历2024 混知团队
『简体书』 作者:混知团队著  出版:浙江科学技术出版社  日期:2023-10-01
★看混知百科日历,有用的知识天天记! 一本有日历功能的漫画大百科,翻完366天,让你上通天文,下晓地理!366个知识点涵盖各个学科:历史、地理、人文、数学、生 ...
詳情>>
售價:HK$ 101.2

薪酬激励:销售团队留住人才的秘密 薪酬激励:销售团队留住人才的秘密
『简体书』 作者:龙晴  出版:中国铁道出版社  日期:2019-01-01
薪酬激励:销售团队留住人才的秘密销售专家龙晴老师手把手教你做销售团队员工的薪酬设计薪酬实操知识点讲解,设计完美的销售薪酬制度切实解决销售团队人才问题,有效激活销 ...
詳情>>
售價:HK$ 66.2

高绩效团队:VUCA时代的5个管理法则 高绩效团队:VUCA时代的5个管理法则
『简体书』 作者:阿德里安·高斯蒂克,切斯特·埃尔顿  出版:中信出版社  日期:2019-03-01
VUCA时代新管理:一本关于沟通和激励的领导力指南,帮你重新理解领导和下属的关系。 前沿、实用:细说新商业环境下,如何激励年轻员工,如何定制工作任务,如何给予 ...
詳情>>
售價:HK$ 79.7

小团队项目管理 全图解落地版 团队项目管理 全图解落地版
『简体书』 作者:任康磊  出版:人民邮电出版社  日期:2022-01-01
管理类图书作家任康磊,近20年管理实战经验总结 继《小团队管理的7个方法(全图解落地版)》后又一力作 以交付产品和服务为导向 涵盖项目流程驱动、质量管 ...
詳情>>
售價:HK$ 80.3

一辩十年:尚权刑辩团队成长密码 一辩十年:尚权刑辩团队成长密码
『简体书』 作者:李秀平  出版:法律出版社  日期:2016-10-01
作为第一家专业从事刑事业务的律师事务所,北京市尚权律师事务所在10年发展过程中积累了大量个体成才和团队成长的个案、经验和规则。 为了对这一律所专业化发展的案例 ...
詳情>>
售價:HK$ 102.0

10人以下小团队管理手册 10人以下小团队管理手册
『简体书』 作者:[日]堀之内克彦译者 程雨枫  出版:北京联合出版公司  日期:2017-05-01
*创新时代,小团队已经成为必然趋势 力促组织变得更小更灵活,贝佐斯也两个披萨原则:“如果两个披萨都喂不饱一支团队,那就说明这个团队过于庞大了。” *日本企业 ...
詳情>>
售價:HK$ 46.4

>>> 後一頁 尾頁 (頁碼:1/544 行數:20/10876) 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  

 

如果未能搜尋到意向中的書籍,可以參看:“找書說明” 或 “尋書登記服務


書城介紹  | 合作申請 | 索要書目  | 新手入門 | 聯絡方式  | 幫助中心 | 找書說明  | 送貨方式 | 付款方式 香港用户  | 台灣用户 | 海外用户
megBook.com.hk
Copyright © 2013 - 2024 (香港)大書城有限公司  All Rights Reserved.