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非标准院落——当代毯式建筑“非常规院落组织” (非标准建筑笔记)
『简体书』 作者:张玥;赵劲松 主编; 出版:水利水电出版社 日期:2017-12-01 ● 当代建筑中的非常规、非标准设计手法,缔造了奇妙的体验空间和建筑新经典。 ● 本书以轻松文字,点透设计精彩,破解设计神奇的密码。 ● 扫书后二维码,在线看视频,可聆听建筑师和设计达人的学术观点, ... |
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人体解剖学与组织胚胎学(全国高职高专医药类专业“十三五”)
『简体书』 作者:路素丽 出版:西安交通大学出版社 日期:2017-12-01 全书共包括绪论、运动系统、内脏学(包括消化系统、呼吸系统、泌尿系统、生殖系统、腹膜)、脉管系统、感觉器官、神经系统、内分泌系统、基本组织和人体胚胎学概要等内容;每章内容包括测试题和参考答案。测试题型有选择题、填空题、名词解释题、简答题和填图 ... |
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“十三五”普通高等教育本科规划教材 建筑施工组织(第三版)
『简体书』 作者:张华明 纪繁荣 杨正凯主编 出版:中国电力出版社 日期:2018-09-01 本书是十三五普通高等教育本科规划教材。全书分五部分共九章。*部分讲述了建筑工程施工的流水作业和网络计划技术及其优化的新方法;第二部分详细讲述了编制单位工程施工组织设计和施工组织总设计的原则、依据和具体方法,以及施工平面图和施工总平面图的设计 ... |
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主导行为与子公司发展的机制研究——网络嵌入与组织学习的中介机制
『简体书』 作者:蒲明 出版:经济科学出版社 日期:2018-11-01 本书以现有文献为基础,以现有研究不足为出发点,试图构建“主导行为——网络嵌入性——组织学习——子公司发展”的理论模型和因果传递机制,认为主导行为影响了子公司在内部网络和外部网络中的嵌入性,子公司的双重嵌入性会对子公司的业务范围和能力水平产生 ... |
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典型家庭林业合作组织制度:比较、选择与多样化发展
『简体书』 作者:谢和生 出版:中国商业出版社 日期:2018-09-01 本书主要论述中国林业科学研究院中央级公益性科研院所基本科研业务费专项典型林农合作组织制度比较与多样化发展对策(CAFYBB2014MC003)和资本下乡与生态保护、林农生计共赢模式研究(CAFYBB2016MC003),国家林业软科学项目集 ... |
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非营利组织的治理
『简体书』 作者:玛丽恩·R.弗莱蒙特-史密斯 出版:社会科学文献出版社 日期:2016-04-01 此书乃美国非营利组织法资深学者Marion R. Fremont-Smith(英文简历附后)的力作。本书的内容非常丰富,几乎把美国非营利组织法的历史和现状作了完整的介绍和论述从联邦法律和各州法律两 ... |
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组织处理工作图解
『简体书』 作者:本书编写组 出版:中国方正出版社 日期:2016-04-01 为帮助各级党组织和广大党员正确理解和运用组织处理,更好地发挥组织处理在落实全面从严治党中的作用,我们组织编写了《组织处理工作图解》一书。全书用清晰简明的图表和图示等形式,生动介绍了组织处理工作的概念、 ... |
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铁路货运组织
『简体书』 作者:崔志宇,杨翼琴 出版:人民交通出版社 日期:2016-05-01 崔志宇、杨翼琴主编的《铁路货运组织全国铁道交通运营管理专业高职高专规划教材》为全国铁道交通运营管理专业高职高专规划教材。其主要内容包括:认识铁路货物运输,组织整车货物运输,组织集装箱货物运输,调查与处理货物损失,组织鲜活货物运输,组织危险货 ... |
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历史深处的管理智慧1:组织建设与用人之道(跳出德才之辩,让组织与人才共赢)
『简体书』 作者:刘文瑞 出版:中国书籍出版社 日期:2018-08-01 全书立足于本土文化资源,应用现代管理理论,对历史之典故、政事、人事、政制进行管理解析。 以历代朝廷对能臣、忠臣、佞臣的使用谋略鉴照当今下企业选人与用人;以储君制度与故事及继统君主的新政得失鉴照当下企业二代接班问题;以历代开国君臣故事鉴照企 ... |
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女性丧偶者研究:基于1910年某慈善组织会社所知的985人
『简体书』 作者:玛丽埃伦·里士满 出版:华东理工大学出版社 日期:2019-01-01 通过社会工作者记录的日程调查表,本书详细展现了女性丧偶者这一特殊群体的救济过程。作者根据救济阶段,整理并分析了救济前的家庭情况、救济时期制订的治疗计划、救济后的结果和治疗经验。具体内容要素涵盖社会诊断、家庭治疗、儿童保护、供给需求、救济救助 ... |
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人才体制机制改革丛书—非公组织专业技术人员评价研究
『简体书』 作者:赵宁 出版:党建读物出版社 日期:2017-06-01 本书共包含六个章节,*章重点对我国专业技术人才的评价现状进行的介绍;第二章重点介绍了美、日、德、英、新等五个国家人才社会化评价基本情况;第三章从政策梳理、文献分析的角度阐述了我国非公组织的专业技术人员评价的基本情况;第四章通过实证研究,重点 ... |
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知识管理与组织学习--提升企业合作创新能力的内蕴性支撑
『简体书』 作者:申恩平 出版:浙江大学出版社 日期:2017-09-01 知识资产在企业的资产中日趋重要,面对动态不确定环境时,知识资产所蕴藏与发展的能量不亚于知识创造。关于如何积聚企业的知识能量从而帮助企业获得和保持竞争优势,申恩平著的《知识管理与组织学习--提升企业合作创新能力的内蕴性支撑》归纳了一些学者的观 ... |
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劳动人事争议仲裁办案规则 劳动人事争议仲裁组织规则
『简体书』 作者:` 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2017-08-01 2017年5月,人力资源社会保障部修订并公布了《劳动人事争议仲裁办案规则》和《劳动人事争议仲裁组织规则》,在总结地方经验的基础上,针对工作中存在的突出矛盾和问题,完善了具体仲裁办案程序,完善了加强仲裁 ... |
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进攻型足球打法训练指南 如何发动快速反击 组织进攻并漂亮进球
『简体书』 作者:[德]皮特·施赖纳 Peter Schreiner 诺伯特· 出版:人民邮电出版社 日期:2017-11-01 130余幅高清图片 图解反击、阵地进攻、控球进攻、边路进攻、射门的训练方案 让你的球队拥有好球队的攻防转换能力 世界足球小姐孙雯、亚足联讲师张宏 前中国足球国家队男队队员杨晨、肇俊哲 联袂推荐 ... |
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异质外部性下平台定价与竞争研究——基于产业组织理论视角
『简体书』 作者:董亮,赵健 出版:经济科学出版社 日期:2017-11-01 双边市场理论是近十年来产业组织领域的一个研究热点。目前已有的相关研究大多有一个关键的假设,即一边所有参与用户带给另一边用户的外部性是同质的。然而在现实中经常看到这个外部性是异质的,即一边用户对于另一边用户来说存在差异。本书试图在异质外部性背 ... |
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移植与创新:印度大学拨款委员会的历史、组织架构、作用
『简体书』 作者:王文礼 出版:新华出版社 日期:2017-11-01 大学拨款委员会是印度高等教育治理体系中非常重要的一环。印度大学拨款委员会的功能主要包括制定和维持高等教育质量标准,向高等教育机构拨款,向高等教育机构的在校生提供奖学金、助学金,管理高校教师等。本书对印度大学拨款委员会的发展历程、组织架构和作 ... |
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第七卷 食物生产方式向专业化、规模化和组织化转变战略研究
『简体书』 作者:李周 出版:科学出版社 日期:2017-11-01 本书从农业生产方式转变角度思考国家食物安全可持续发展战略。具体从专业化、规模化和组织化三个方面考察我国农业生产方式的发展情况,并提出相关政策建议。*篇是农业专业化战略研究。该篇从专业化的内涵出发,梳理种植业和养殖业的专业化发展现状、问题和目 ... |
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军民融合教育组织行为学:案例研究与理论解析
『简体书』 作者:张建卫 出版:北京理工大学出版社 日期:2018-01-01 本书基于全国多地国防生培养依托院校的实地调研,形成了个体行为团体行为和组织行为三大案例群,从多学科视角展开了深入的理论探索和解析,揭示了国防生相应行为的特征、成因及管理策略。本书不仅可为军民融合、国防生教育、大学生素质教育等相关学科研究者提 ... |
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领导-下属价值观匹配对员工满意度和组织公民行为的影响
『简体书』 作者:庞宇 艾明晓 出版:经济科学出版社 日期:2018-04-01 基于北京、合肥、贵阳三个地区收集的289对领导-下属配对数据,本书采用多项式回归和曲面分析的方法,从三维的视角分别探讨了领导-下属在开放型价值观、保守型价值观、自我超越价值观、自我提升价值观四个方面的匹配程度对下属工作满意度和组织公民行为的 ... |
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人力资源管理强度对员工敬业度的影响研究--以组织支持感为中介变量
『简体书』 作者:张立峰,等 出版:经济科学出版社 日期:2018-05-01 本研究在回顾相关研究成果的基础上,依据归因理论、社会交换理论及组织支持理论,构建了人力资源管理强度、组织支持感和员工敬业度之间作用关系的假设模型,旨在解决以下问题:一是研究员工个体因素如性别、年龄及单位性质等对员工感知及态度的影响,考察员工 ... |
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