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《贞观政要》与领导力 《贞观政要》与领导
『简体书』 作者:  出版:西北大学出版社  日期:
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售價:HK$ 58.8

赢在钝感力 赢在钝感
『简体书』 作者:拾字文化编绘  出版:应急管理出版社  日期:2024-06-01
现在的孩子,处在一个社会高度内卷的时代,来自家长的焦虑、社会的焦虑以及学校的焦虑,全部集中在孩子身上,导致他们眼里无光,身心疲惫不堪,有的敏感的孩子,面对强大的压时,就会出现一些情绪上的问题。 ...
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售價:HK$ 34.3

激活你的抗癌力 激活你的抗癌
『简体书』 作者:  出版:中医古籍出版社  日期:
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售價:HK$ 78.2

1分钟漫画领导力 1分钟漫画领导
『简体书』 作者:陈秋羽  出版:民主与建设出版社  日期:2023-07-01
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售價:HK$ 74.5

漫画儿童学习力 漫画儿童学习
『简体书』 作者:锄豆文化  出版:华语教学出版社  日期:2023-12-01
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售價:HK$ 63.0

经研冀忆——国网冀北经研院“十三五”发展回顾(五年记忆、大事记) 经研冀忆——国网冀北经研院“十三五”发展回顾(五年记忆、大事记)
『简体书』 作者:  出版:水利水电出版社  日期:
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售價:HK$ 122.0

出土文献(第十四辑) 出土文献(第十四辑)
『简体书』 作者:教育部人文社會科學重點研究基地,清華大學出土文獻與中古代文  出版:中西书局  日期:2019-04-01
本輯所録諸文的研究對象囊括了以往公布的重要出土文獻材料和新近刊布的《清華大學藏戰竹簡(捌)》《長沙五一廣場東漢簡牘》等,不僅在文字釋讀、竹簡綴合上有新的發現,在相關文獻的整理上有所推動,而且對史學、 ...
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售價:HK$ 159.3

麦肯锡经验:成就全球顶级公司的11条经营法则 麦肯锡经验:成就全球顶级公司的11条经营法则
『简体书』 作者:[美]达夫·麦克唐纳[Duff McDonald];李加运   出版:中信出版社  日期:2017-06-01
1. 《纽约时报》畅销书,《经济学人》《彭博商业周刊》 《华尔街日报》商业必读书。 2. J.P.摩根大通首席执行官 杰米迪蒙鼎推荐!普利策奖得主、《金融之王》利雅卡特艾哈迈德,畅销书《纸牌屋》《 ...
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售價:HK$ 71.1

Q/GDW13372.21国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第21部分 客户代表 Q/GDW13372.21国家电网公司技能人员岗位能培训规范 第21部分 客户代表
『简体书』 作者:国家电网公司  出版:中国电力出版社  日期:2017-11-01
本套规范共58册,本册为第21部分:客户代表分册。 为了确保客户代表岗位工作的质量,提高客户代表人员的职业素质,加强和规范客户代表人员的培训工作,制定本规范。本规范规定了客户代表岗位工作人员应具备的I、II、III级职业能(其中II级职业 ...
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售價:HK$ 52.2

Q/GDW13372.32国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第32部分 节能服务 Q/GDW13372.32国家电网公司技能人员岗位能培训规范 第32部分 节能服务
『简体书』 作者:国家电网公司  出版:中国电力出版社  日期:2017-11-01
本套规范共58册,本册为第32部分:节能服务分册。为了确保节能服务岗位工作的质量,提高节能服务人员的职业素质,加强和规范节能服务人员的培训工作,制定本规范。 本规范规定了节能服务岗位工作人员应具备的Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级职业能(其中Ⅱ级职业能涵盖 ...
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售價:HK$ 55.1

Q/GDW13372.26国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第26部分 电费核算与账务 Q/GDW13372.26国家电网公司技能人员岗位能培训规范 第26部分 电费核算与账务
『简体书』 作者:国家电网公司  出版:中国电力出版社  日期:2017-11-01
本套规范共57册,本册为第26部分:电费核算与账务。为了确保电费核算与账务工作的质量,提高电费核算与账务人员的职业素质,加强和规范电费核算与账务人员的培训工作,制定本规范。本规范规定了电费核算与账务岗位工作人员应具备的I、II、III级职业 ...
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售價:HK$ 58.0

Q/GDW13372.25国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第25部分 抄表催费 Q/GDW13372.25国家电网公司技能人员岗位能培训规范 第25部分 抄表催费
『简体书』 作者:国家电网公司  出版:中国电力出版社  日期:2017-11-01
本套规范共58册,本册为第25部分:抄表催费。 为了确保抄表催费岗位工作的质量,提高抄表催费人员的职业素质,加强和规范抄表催费人员的培训工作,制定本规范。本规范规定了抄表催费人员应具备的I、II、III级职业能(其中II级职业能涵盖I级 ...
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售價:HK$ 56.6

Q/GDW13372.31国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第31部分 电动汽车服务 Q/GDW13372.31国家电网公司技能人员岗位能培训规范 第31部分 电动汽车服务
『简体书』 作者:国家电网公司  出版:中国电力出版社  日期:2017-11-01
本套规范共58册,本册为第31部分:电动汽车服务分册。为了确保电动汽车服务岗位工作的质量,提高电动汽车服务人员的职业素质,加强和规范电动汽车服务人员的培训工作,制定本规范。本规范规定了电动汽车服务岗位工作人员应具备的I、II、III级职业能 ...
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售價:HK$ 50.8

Q/GDW13372.23国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第23部分 智能用电运营 Q/GDW13372.23国家电网公司技能人员岗位能培训规范 第23部分 智能用电运营
『简体书』 作者:国家电网公司  出版:中国电力出版社  日期:2017-11-01
本套规范共58册,本册为第23部分:智能用电运营。为了确保智能用电运营岗位工作的质量,提高智能用电运营人员的职业素质,加强和规范智能用电运营人员的培训工作,制定本规范。本规范规定了智能用电运营岗位工作人员应具备的I、II、III级职业能( ...
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售價:HK$ 85.6

Q/GDW13372.24国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第24部分 用电检查 Q/GDW13372.24国家电网公司技能人员岗位能培训规范 第24部分 用电检查
『简体书』 作者:国家电网公司  出版:中国电力出版社  日期:2017-11-01
本套规范共58册,本册为第24部分:用电检查。为了确保稽查业务与监控分析岗位工作的质量,提高稽查业务与监控分析人员的职业素质,加强和规范稽查业务与监控分析人员的培训工作,制定本规范。本规范规定了稽查业务与监控分析岗位工作人员应具备的I、II ...
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售價:HK$ 79.8

Q/GDW13372.3国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第3部分 自动化运维 Q/GDW13372.3国家电网公司技能人员岗位能培训规范 第3部分 自动化运维
『简体书』 作者:国家电网公司  出版:中国电力出版社  日期:2017-11-01
本套规范共57册,本册为《电网调控运行 自动化运维》。本规范主要包括范围、岗位能分析表(包括岗位能分析总表和岗位能分解表)、培训模块汇总表、培训模块包组成表、培训模块包指导书和技能培训示范项目(包括技能类培训项目组成表—Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级) ...
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售價:HK$ 65.3

Q/GDW13372.7国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第7部分 输电带电作业 Q/GDW13372.7国家电网公司技能人员岗位能培训规范 第7部分 输电带电作业
『简体书』 作者:国家电网公司  出版:中国电力出版社  日期:2017-11-01
为了确保输电带电作业岗位工作的质量,提高输电带电作业人员的职业素质,加强和规范输电带电作业人员的培训工作,制定本规范。本规范规定了输电带电作业岗位工作人员应具备的Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级职业能(其中Ⅱ级职业能涵盖Ⅰ级,Ⅲ级职业能涵盖Ⅰ、Ⅱ级),分 ...
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售價:HK$ 40.6

Q/GDW13372.51国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第51部分 水轮机检修 Q/GDW13372.51国家电网公司技能人员岗位能培训规范 第51部分 水轮机检修
『简体书』 作者:国家电网公司  出版:中国电力出版社  日期:2017-11-01
为了确保水轮机检修岗位工作的质量,提高水轮机检修人员的职业素质,加强和规范水轮机检修人员的培训工作,制定本规范。本规范规定了水轮机检修岗位工作人员应具备的Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级职业能(其中Ⅱ级职业能涵盖Ⅰ级,Ⅲ级职业能涵盖Ⅰ、Ⅱ级)。 ...
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售價:HK$ 68.2

Q/GDW13372.28国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第28部分 计量检验检测 Q/GDW13372.28国家电网公司技能人员岗位能培训规范 第28部分 计量检验检测
『简体书』 作者:国家电网公司  出版:中国电力出版社  日期:2017-11-01
为了确保计量检测检验岗位工作的质量,提高计量检测检验人员的职业素质,加强和规范计量检测检验人员的培训工作,制定本规范。本规范规定了计量检测检验岗位工作人员应具备的Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级职业能(其中Ⅱ级职业能涵盖Ⅰ级,Ⅲ级职业能涵盖Ⅰ、Ⅱ级),分 ...
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售價:HK$ 66.7

Q/GDW 13372.38-2015国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第38部分:信息通信工程 Q/GDW 13372.38-2015国家电网公司技能人员岗位能培训规范 第38部分:信息通信工程
『简体书』 作者:国家电网公司  出版:中国电力出版社  日期:2017-11-01
本标准规定了电通信运行与检修人员应具备的Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级职业能(其中Ⅱ级职业能涵盖Ⅰ级,Ⅲ级职业能涵盖Ⅰ、Ⅱ级),Ⅰ级适用于辅助作业人员、新进人员,以及其他具有中级工及以下职业资格人员。其行为表现是能够完成工作要项中的一般工作任务。 Ⅱ ...
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售價:HK$ 74.0

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