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	绩效考核与薪酬激励精细化设计及整体解决方案 『简体书』 作者：路奎松编　　出版：中国华侨出版社　　日期：2023-05-01 .绩效考核和薪酬设计犹如孪生兄弟，向来是相 辅相成、互相制约、互相促进的关系。 本书从绩效 考核与薪酬激励管理体系架构设计入手，详细阐述 绩效考核、薪酬管理和激励体系的管理目标、管理 流程和管理工具，详细分析多种典型岗位全面可量 化和精细化 ...	詳情>>	售價：HK$ 43.7

	汽车修理工技能鉴定考核试题库 第2版 『简体书』 作者：机械工业职业技能鉴定考核试题库编委会 组编　　出版：机械工业出版社　　日期：2021-07-01 主要内容有：发动机、燃烧室、化油器、喷油泵、喷油器、传动系、制动系、转向系、发电机、调节器、起动机、分电器等基本知识；汽车大修概述；发动机主要零部件的磨损 与修理；传动系主要零部件的修理；后桥悬挂怀车架的修理；油、气悬挂与液力机件在汽车上的 ...	詳情>>	售價：HK$ 56.3

	保育员（高级）--职业技能等级认定考核指南 『简体书』 作者：雄县兴达职业培训学校　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2024-01-01 第一部分：理论知识考核指南。本部分包括考核要点、重点复习提示、理论知识辅导练习题、参考答案。第二部分：操作技能考核指南。本部分包括考核内容层次结构表、考核要素细目表和操作技能辅导练习题。第三部分：模拟试卷。本部分包括该理论知识考核模拟试卷、 ...	詳情>>	售價：HK$ 29.9

	绩效量化考核与薪酬体系设计全案（第2版） 『简体书』 作者：王瑞永　　出版：人民邮电出版社　　日期：2025-02-01 绩效量化考核与薪酬体系设计是相辅相成的。绩效量化考核为薪酬体系设计提供了依据和支撑，而薪酬体系设计则为绩效量化考核提供了保障。通过将绩效量化考核结果与薪酬体系挂 ...	詳情>>	售價：HK$ 140.8

	中国居民收入分配年度报告（2023） 『简体书』 作者：国家发展和改革委员会就业收入分配和消费司，北京师范大学中国收　　出版：社会科学文献出版社　　日期：2024-10-01 本书由国家发展和改革委员会就业收入分配和消费司、北京师范大学中国收入分配研究院共同组织编写，参加的部门包括民政部、财政部、人力资源和社会保障部、国家卫生健康委、国家税务总局、国家统计局、中国证监会等。内容涵盖了全国居民收入分配总体状况以及分 ...	詳情>>	售價：HK$ 173.8

	高职动车组检修技术专业技能考核标准与题库 『简体书』 作者：晋永荣 黄杰 王宁　　出版：北京交通大学出版社　　日期：2024-08-01 本书基于动车组检修技术专业技能考核内容，依据动车组检修技术专业岗位群的电气操作技术、钳工作业技术、动车组运用与检修等核心工作能力要求编写。 书中共设置电气设备的装配与调试、常用机械零件的加工、动车组运用、动车组检修四大考核模块。各考核模块 ...	詳情>>	售價：HK$ 41.4

	传统医学师承人员出师和确有专长人员考核表格速记 『简体书』 作者：传统医学师承人员出师和确有专长人员考核命　　出版：中国中医药出版社　　日期：2022-04-01 这套由中国中医药出版社组织资深专家编写的《传统医学师承人员出师和确有专长人员考核通关系列》丛书，严格按照《传统医学出师考核和确有专长考核大纲（试行）》的要求进行编写，紧扣大纲、重点突出、直击考点，是考生复习用书的极佳选择。 该丛书包括《 ...	詳情>>	售價：HK$ 67.9

	中医医术确有专长人员医师资格考核答辩指导 『简体书』 作者：中医医术确有专长人员医师资格考核研究组　　出版：中国医药科技出版社　　日期：2020-12-01 本书是由具有丰富医学考试考前辅导经验的专家根据各省发布的《中医医术确有专长人员医师资格考核大纲》精心编写而成。本书涵盖了中医医术确有专长人员医师资格考试考核的基本理论内容，分为上、中、下三篇，共包括十四个学科。上篇为基础篇，包括中医基础理论 ...	詳情>>	售價：HK$ 129.4

	传统医学师承人员出师和确有专长人员考核拿分考典 『简体书』 作者：传统医学师承人员出师和确有专长人员考核命　　出版：中国中医药出版社　　日期：2022-03-01 这套由中国中医药出版社组织资深专家编写的《传统医学师承人员出师和确有专长人员考核通关系列》丛书，严格按照《传统医学出师考核和确有专长考核大纲（试行）》的要求进行编写，紧扣大纲、重点突出、直击考点，是考生复习用书的极佳选择。 该丛书包括《 ...	詳情>>	售價：HK$ 110.4

	传统医学师承人员出师和确有专长人员考核考前冲刺2500题. 精解 『简体书』 作者：传统医学师承人员出师和确有专长人员考核命　　出版：中国中医药出版社　　日期：2022-04-01 这套由中国中医药出版社组织资深专家编写的《传统医学师承人员出师和确有专长人员考核通关系列》丛书，严格按照《传统医学出师考核和确有专长考核大纲（试行）》的要求进行编写，紧扣大纲、重点突出、直击考点，是考生复习用书的极佳选择。 该丛书包括《传 ...	詳情>>	售價：HK$ 90.9

	高职铁道机车运用与维护专业 技能考核标准与题库 『简体书』 作者：陈林，汪科，李丹　　出版：北京交通大学出版社　　日期：2024-10-01 《高职铁道机车运用与维护专业技能考核标准与题库》基于铁道机车运用与维护专业技能考核内容，依据铁道机车运用与维护专业岗位群的电气操作技术、钳工作业技术、铁道机车运用和检修等核心工作能力要求，由一线教学人员与企业专家共同编写。 《高职铁道机 ...	詳情>>	售價：HK$ 39.6

	企业绩效评价标准值2017 『简体书』 作者：国务院国资委考核财务监督与考核评价局制订　　出版：经济科学出版社　　日期：2017-09-01 2017年企业绩效评价标准值由国务院国资委考核分配局根据《中央企业综合绩效评价管理暂行办法》等文件规定，依据全国国有企业财务决算报表及国家统计部门有关统计资料，结合对2016年度国民经济各行业运行状况的客观分析，运用数理统计方法测算制定的。 ...	詳情>>	售價：HK$ 139.2

	绩效考核偏差研究 『简体书』 作者：张光进　　出版：华中科技大学出版社　　日期：2024-01-01 绩效考核领域的传统研究是从考评方法选择和考评无意识偏差控制来理解和提高绩效考核的准确性、有效性，本书从政治行为角度研究绩效考核，视角比较新颖独特。 ...	詳情>>	售價：HK$ 89.7

	中央企业改革发展研究Ⅲ：中央企业智库重点课题研究成果集 『简体书』 作者：国务院国资委研究中心　　出版：中国经济出版社　　日期：2024-05-01 1.本书由国家高端智库——国务院国资委研究中心权威发布；2.全书展示了中国石化、中国石油、国家电网、国家能源集团等中央企业在国资国企改革方面的实践案例，具有较强 ...	詳情>>	售價：HK$ 113.9

	迈向世界一流：建设品牌强国之央企实践 『简体书』 作者：国务院国资委新闻中心　　出版：中国文史出版社　　日期：2024-05-01 本书以“践行‘三个转变’”为牵引，收录近30家中央企业案例，分别以“激发创新活力”“推进高质量发展”“创建世界一流品牌”三个篇章展开叙述，全景式扫描中央企业“三个转变”的生动实践。与此同时，为深化对中国创造、中国质量、中国品牌的认识，筑牢“ ...	詳情>>	售價：HK$ 78.2

	育婴员（中级）-- 职业技能等级认定考核指南 『简体书』 作者：河北省职工教育和职业培训协会　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2023-12-01 随着职业技能等级认定工作的逐步开展，各省市人社厅（局）陆续认定了多家用人单位和社会评价组织，开展本地的职业技能等级认定工作。分社目前已经在与部中心命题处开展题库转化工作，但中心命题处合作比较严谨，速度不会很快，很难满足市场上众多职业辅导练习 ...	詳情>>	售價：HK$ 29.9

	中医师承和确有专长人员考核习题集 ： 全解析 『简体书』 作者：徐雅主编　　出版：中国中医药出版社　　日期：2024-05-01 传统医学师承人员出师和确有专长人员考核官方教材配套习题集 紧扣考纲，题型齐备 考点全覆盖，习题全解析 5000题海量题库，系统复习、刷题冲刺常备 ...	詳情>>	售價：HK$ 148.4

	高度城市化地区生态文明建设评价考核研究 『简体书』 作者：陈龙等著　　出版：中国环境出版社　　日期：2024-04-01 为贯彻落实党的十八大精神，深圳市在全国首开先河，将环境保护实绩考核升级为生态文明建设评价考核，至今已积累了10余年的实践经验。《高度城市化地区生态文明建设评价考核研究》在总结前期理论研究和实践经验基础上，通过系统分析深圳市生态文明建设评价考 ...	詳情>>	售價：HK$ 86.3

	量化考核：管理部门员工绩效提升实战 『简体书』 作者：杨朝东等　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2024-09-01 大型央企中核工业集团多年研发实践的管理精华。权威部门认可表彰的本土重大管理创新成果。有效破解长期困扰企业的管理部门员工绩效管理难问题，填补精准考核、精准激励的理 ...	詳情>>	售價：HK$ 97.9

	薪酬绩效：考核与激励设计实战手册 『简体书』 作者：任康磊　　出版：人民邮电出版社　　日期：2024-05-01 好的绩效和薪酬管理体系， 就是科学地管理、艺术地发钱。 年终奖金、销售提成、核心人才、薪酬方案、管理工具、绩效设计、福利体系， 7大模块，34个锦囊， ...	詳情>>	售價：HK$ 80.3

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