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	领导力的挑战：领导者如何促进创新在组织中发生 『简体书』 作者：[美]艾切维妮亚，陈晶，顾天天　　出版：电子工业出版社　　日期：2014-06-01 《领导力的挑战：领导者如何促进创新在组织中发生》告诉组织中的领导者如何管理创造力，如何实现突破性创新。在实现突破性创新日益困难的今天，如何让团队成员充满激情，如 ...	詳情>>	售價：HK$ 109.2

	领导力：卓越领导者如何在组织中管理与创新 『简体书』 作者：肖凤德 王兵围　　出版：人民邮电出版社　　日期：2014-11-01 1.站在管理巨人肩膀上的本土原创管理作品，为您提供既接地气又能提升领导力的全案解决方案。 2.《领导力：卓越领导者如何在组织中管理与创新》从领导力的根源入手， ...	詳情>>	售價：HK$ 101.4

	网站信息组织优化——基于网络日志的用户行为分析 『简体书』 作者：李志义，沈之锐，义梅练　　出版：电子工业出版社　　日期：2015-01-01 本书采用了众多流行的数据挖掘算法，如利用K-means算法进行信息聚类和网页自动抽取，利用贝叶斯分类器实现信息过滤与分类，将知识组织与网站优化有机地结合起来，使 ...	詳情>>	售價：HK$ 70.3

	佛教“法缘宗族”研究：中国宗教组织模式探析（哲学文库） 『简体书』 作者：张雪松　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2015-11-01 本书将宗族概念引入明清以来中国佛教传统宗派的研究之中，提出了“法缘宗族”的命题，全面探讨了模拟宗法制度在中国佛教中的宗派组织、寺院管理、经济文化诸方面的意义。笔 ...	詳情>>	售價：HK$ 88.8

	高性能陶瓷颗粒增强铜基复合材料的组织与性能研究 『简体书』 作者：王常春　　出版：清华大学出版社　　日期：2015-12-01 王常春的《高性能陶瓷颗粒增强铜基复合材料的组织与性能研究》选用工业化的SiC微米粉体材料，采用化学镀铜工艺制备了Cu包覆SiCp复合粉体，并对复合粉体的组成和形 ...	詳情>>	售價：HK$ 64.8

	电商团队管理：组织构建、人员培训与流程优化一册通 『简体书』 作者：周杰 郑舒文　　出版：人民邮电出版社　　日期：2016-01-26 作为电商企业的管理者，你是否在为解决以下几个问题而感到烦恼： 1.企业应该怎样做电商？ 2.如何组建一支优良的电商团队？ 3.电商企业如何才能更好地管理员 ...	詳情>>	售價：HK$ 67.5

	精益企业 高效能组织如何规模化创新 『简体书』 作者：[英] 亨布尔[Jez Humble]，[加] 莫莱斯凯[J　　出版：人民邮电出版社　　日期：2016-01-18 《精益创业》作者、丛书主编埃里克·莱斯的精益系列再添新成员！ JOLT图书大奖《持续交付》合著者Jez Humble与 Joanne Molesky 和Bar ...	詳情>>	售價：HK$ 88.5

	走出创新城堡：企业研发外包的组织基础与治理机制 『简体书』 作者：李靖　　出版：经济管理出版社　　日期：2015-12-01 企业创新过去往往局限于组织内部一一“城堡的四面墙内”，而如今，企业的研发纷纷走出（创新）“城堡”，以致研发外包已成为诸多产业的普遍现象。 《走出创新城堡：企业 ...	詳情>>	售價：HK$ 85.1

	高校党政部门组织气氛对一般行政人员绩效的影响机制研究 『简体书』 作者：卢小溪　　出版：经济日报出版社　　日期： 本书在绪论部分阐述了研究的选题、目的和意义，正文分为三个部分。 第一部分是研究设计阶段，包括第二章第三章。其中第二章文献综述，对组织气氛的理论渊源和主要成果进 ...	詳情>>	售價：HK$ 61.4

	国际法治视野内国际非政府组织问责机制研究 『简体书』 作者：刘海江　　出版：中国社会科学出版社　　日期： 大量的实证证明，国际非政府组织异军突起，在目前为国际法之治的国际法治进程中起到了参与者与促进者的角色。但是在发挥作用的同时也暴露出了问责危机。这种现象的发生是由 ...	詳情>>	售價：HK$ 70.4

	新合伙制：移动互联网时代的新型企业组织模式 『简体书』 作者：姜博仁　　出版：人民邮电出版社　　日期：2016-03-01 1、移动互联网时代，一切皆在颠覆，组织结构、商业模式、用户聚集、营销服务等都是迫切需要升级和变革的。人是企业发展的核心要素，与之对应的组织模式更需要吻合时代的要 ...	詳情>>	售價：HK$ 67.5

	志愿服务组织管理精选案例汇编（中国青年志愿服务丛书） 『简体书』 作者：张祖平，闫加伟，陈麟辉 主编　　出版：人民出版社　　日期：2016-07-01 《志愿服务组织管理精选案例汇编》从2012年上海市志愿者协会表彰的优秀志愿服务团队、基地中，按照政府、医院、社区、国企、外企、学校、民间、外资等领域不同选取了十 ...	詳情>>	售價：HK$ 30.0

	个体—组织文化契合对员工敬业度的作用机理研究 『简体书』 作者：高建丽　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2016-11-01 员工敬业度因对组织绩效、利润及顾客满意度等产出变量有重要的预测作用而得到全球知名的经济管理类期刊及咨询公司的持续关注，国内外咨询公司的调查结论均显示，中国企业员 ...	詳情>>	售價：HK$ 54.0

	三网融合背景下中国广播组织权制度的反思与重构 『简体书』 作者：赵双阁　　出版：社会科学文献出版社　　日期：2016-12-01 本书遵循从国外到国内、从实践到理论的研究路线，力图将国际视野与本土关怀相结合、将制度研究与技术分析相结合、将法学理论与新闻理论相结合，归纳分析在三网融合时代，广 ...	詳情>>	售價：HK$ 133.5

	碳税、规模经济与重工业产业组织结构的调整：以钢铁业为例 『简体书』 作者：陈明生　　出版：首都经济贸易大学出版社　　日期：2017-01-01 本书以规模经济理论为分析框架，深刻把握碳税征收、企业经济效益、能源效率、规模经济与重工业产业组织结构调整之间的关系，研究不同碳税方案对钢铁业不同企业的影响，根据 ...	詳情>>	售價：HK$ 46.4

	创新应用管理 从个体入手提高组织创新效率 『简体书』 作者：【英】马杰哈瑞尔·塔鲁克德[Majharul Talukde　　出版：人民邮电出版社　　日期：2017-03-01 1.《创新应用管理》属于十三五国家重点图书出版规划项目。 2. 从个体入手讨论组织创新效率的前沿作品。 3. 用定量与定性的方法综合考虑培训、管理层支持、激励、 ...	詳情>>	售價：HK$ 79.8

	信任的十大法则：如何建立并维护一个充满信任的组织文化 『简体书』 作者：乔尔·彼得森，大卫·卡普兰　　出版：金城出版社　　日期：2017-04-01 《纽约时报》和《华尔街日报》头号畅销书作者史蒂芬柯维专文推荐，美国管理协会推荐读物，《纽约时报》畅销书 信任像胶水一样将人与组织连接在一起。它将误解转变成透明， ...	詳情>>	售價：HK$ 53.4

	组织人员配置——招募、选拔和雇佣（第7版）（人力资源管理译丛） 『简体书』 作者：赫伯特·赫尼曼 蒂莫西·贾奇 约翰·卡迈尔　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2017-01-01 本书是一本经典的人员配置教材，书中创建了一个组织人员配置的模型，基于这个模型构建了本书的框架。全书共分6篇14章。 第Ⅰ篇对人员配置给出了明确的定义，即人员配 ...	詳情>>	售價：HK$ 100.1

	掌控创业型企业——转轨期中国组织发育与企业成长解密 『简体书』 作者：刘平青　　出版：清华大学出版社　　日期：2009-02-01 全书共分六章，将创业型企业的组织发育分为初创、成长、制衡和文化四个阶段，采用文献研究、案例研究与数据分析相结合的研究方法，提出了掌控创业型企业的框架，指出每个阶 ...	詳情>>	售價：HK$ 113.4

	企业人力资源管理师（四级）第2版——1+X职业技术·职业资格培训教材 『简体书』 作者：上海市职业技能鉴定中心组织编写　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2014-08-08 本教材根据本职业的工作特点，从掌握实用操作技能和能力培养为根本出发点编写，内容分为六篇十九章。第一篇人力资源规划内容包括：人力资源规划概述、组织与组织结构、工作 ...	詳情>>	售價：HK$ 124.8

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