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	中国人力资源管理年鉴.2023 『简体书』 作者：《中国人力资源管理年鉴》编辑委员会编　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2023-09-01 本年鉴的主旨展示中国人力资源管理学科的研究成果，增进该学科内外的交融，促进学科机构与学人的发展，满足人力资源管理学科相关学者和政府决策部门等主流读者的需求，发挥为党和国家决策服务的思想库作用。 本年鉴坚持马克思主义的指导地位，体现时代性 ...	詳情>>	售價：HK$ 433.2

	《技能人才薪酬分配指引》解读与实务操作 『简体书』 作者：人力资源和社会保障部劳动关系司　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2022-11-01 为贯彻落实习近平总书记关于技能人才工作重要指示精神，引导企业建立健全符合技能人才特点的工资分配制度，增强技能人才获得感、自豪感、荣誉感，促进爱岗敬业，激发创造潜能，增强生产服务一线岗位对劳动者吸引力，激励广大青年走技能成才、技能报国之路，人 ...	詳情>>	售價：HK$ 57.6

	PowerPoint 2003中文演示文稿 『简体书』 作者：全国专业技术人员计算机应用能力考试命题研究中心　　出版：人民邮电出版社　　日期： 本书以国家人力资源和社会保障部人事考试中心颁布的*版《全国专业技术人员计算机应用能力考试考试大纲》为依据，在多年研究该考试命题特点及解题规律的基础上编写而成。本书共9章。第0章是在深入研究考试大纲和考试环境的基础上，总结提炼出考试内容的重点 ...	詳情>>	售價：HK$ 61.9

	“新八级工”职业技能等级制度实施指南 『简体书』 作者：人力资源和社会保障部职业能力建设司　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2022-11-01 2022年3月18日，人力资源和社会保障部印发《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见（试行）》（以下简称《意见》），明确“新八级工”职业技能等级序列，进一步畅通技能人才成长通道。健全完善职业技能等级制度关系广大技能人才的切身利益 ...	詳情>>	售價：HK$ 35.0

	人力资源开发与管理——在公共组织中的应用（第三版）萧鸣政教授著作 『简体书』 作者：萧鸣政　　出版：北京大学出版社　　日期：2022-10-01 《人力资源开发与管理——在公共组织中的应用（第三版）》主要从心理学、教育学、经济学与管理学等多学科角度，全面总结人力资源开发与管理的基本理论和方法及其在公共组织中的应用。第三版结合前两版的教学实践，进行了全面的修订。 《人力资源开发与管理 ...	詳情>>	售價：HK$ 73.8

	网络服务器安装与调试 『简体书』 作者：人力资源社会保障部教材办公室组织　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2021-05-01 本教材主要内容包括网络中心机房互联网代理服务器安装与调试、网络中心机房DHCP服务器安装与调试、网络中心机房办公系统服务器安装与调试、网络中心机房MYSQL数据库服务器安装与调试4个项目，涵盖Windows Server 2012操作系统、 ...	詳情>>	售價：HK$ 64.4

	公共创业服务规范与工作指导 『简体书』 作者：人力资源社会保障部就业促进司 中国就业培　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2024-01-01 创新是社会进步的灵魂， 创业是推动经济社会发展、改善民生的重要途径。党的二十大报告明确指出 “完善促进创业带动就业的保障制度”。为深入贯彻落实 《 “十四五” 就业促进规划》， 人力资源社会保障部就业 ...	詳情>>	售價：HK$ 24.0

	人力资源经理：招聘培训·薪酬体系·绩效考核·劳动关系 『简体书』 作者：新创企业管理培训中心 组织编写　　出版：化学工业出版社　　日期：2024-07-01 1. 本书全面解析人力资源经理的核心角色与职责，从规划到实操，内容详尽实用，助你全面了解并提升人力资源管理技能。2. 本书模块化设置，循序渐进，无论你是初学者还是经理，都能从中找到适合自己的学习路径， ...	詳情>>	售價：HK$ 78.2

	基于排队模型的多技能呼叫中心人力需求问题研究 『简体书』 作者：李春艳　　出版：浙江大学出版社　　日期：2023-02-01 本书为作者的博士毕业论文。随着信息化大数据时代的到来，呼叫中心已经与人们的日常生活息息相关。任何呼叫中心都希望在达到一定的顾客满意度的前提下把运营成本控制到最低，运营成本中最大一部分即人力成本，而计算出最优的人力需求量可以大大降低人力成本， ...	詳情>>	售價：HK$ 85.0

	人力资源管理概论（第三版） 『简体书』 作者：肖琳　　出版：东北财经大学出版社有限责任公司　　日期：2022-08-01 本书有如下特点： 1.体系新。全书依据人力资源管理学科的内在逻辑，对人力资源管理的课程体系进行重新构架，科学、全面地阐释人力资源管理各环节的内容。 2.内容新。全书吸收和借鉴了大量人力资源管理领域理论和实践的新内容以及编者在本领域的研究 ...	詳情>>	售價：HK$ 67.5

	中国人力资源市场发展报告（2023年）-（建立高质量人力资源市场体系） 『简体书』 作者：蔡翼飞，程杰，管振，马佳丽著　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2023-12-01 高质量人力资源体系是中国式现代化的重要支撑。二十届中央财经委员会第一次会议提出，要加快塑造素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源。本书使用中国社会科学院人口与劳动经济研究所、人力资源和社会保障部人力资源流动管理司联合开展的人 ...	詳情>>	售價：HK$ 46.8

	人力资源蓝皮书：中国人力资源发展报告（2021） 『简体书』 作者：余兴安，李志更　　出版：社会科学文献出版社　　日期：2021-12-01 人力资源蓝皮书聚焦中国人力资源发展重点领域，关注中国人力资源发展状况和未来走势，力图为政府决策和相关研究提供借鉴和参考。《中国人力资源发展报告（2021）》从人力资源、人才工作、公共部门人事管理、就业创业、收入分配、劳动关系、社会保险、人力 ...	詳情>>	售價：HK$ 192.8

	人力资源管理 『简体书』 作者：贾建锋 蒋建武　　出版：清华大学出版社　　日期：2016-12-01 本书由人力资源管理理论、人力资源管理实务和全球化人力资源管理三个部分组成。具体而言，人力资源管理理论部分主要阐述人力资源与人力资源管理的基本概念和基本原理，介绍人力资源管理的历史和发展，人力资源相关理论以及中外人力资源管理理论的思想渊源；人 ...	詳情>>	售價：HK$ 89.7

	人力资源成本管控（第2版） 『简体书』 作者：任康磊　　出版：人民邮电出版社　　日期：2022-10-01 作为管理者HR，你是否在管控人力成本时存在以下认知上的误区： ●管控人力成本=管控工资 ●管控人力成本=减少福利 ●管控人力成本=大量裁员 ●管控人力成本=严苛绩效 人力资源高人气作者@ ...	詳情>>	售價：HK$ 82.4

	人力数据分析：运用数据思维，创造最佳绩效 『简体书』 作者：[美]Mike West[迈克·韦斯特]　　出版：电子工业出版社　　日期：2022-07-01 本书详细介绍了“人力数据分析”这一新领域，内容涵盖人力数据分析的基本内容、基本方法、基本框架、基本工具以及误区和陷阱等。书中展示了如何使用数据分析将人力资源决策与企业战略联系起来，如何开展人力数据分析，并通过大量公司的真实案例，展示了如何灵 ...	詳情>>	售價：HK$ 141.6

	人力资源管理实操：人才管理+绩效考核+薪酬激励+数字化管理 『简体书』 作者：谭延军 　　出版：化学工业出版社　　日期：2023-01-01 人才资源是企业的核心资源，人力资源管理也是现代企业管理的主要内容之一。本书围绕人力资源管理工作展开，目的是激发员工的积极性、主动性和创造性。★人力资源管理的重要性：以人为本，科学用人，制度、薪酬、企业 ...	詳情>>	售價：HK$ 85.0

	日本"無窮會本系"《大般若經音義》研究——以漢字爲中心 『简体书』 作者：梁晓虹　　出版：上海教育出版社　　日期：2023-03-01 本书以汉字为中心，对“无穷会本系”《大般若经音义》进行了较为全面的研究。 ...	詳情>>	售價：HK$ 192.8

	公共部门人力资源管理 『简体书』 作者：葛玉辉，刘凯　　出版：清华大学出版社　　日期：2016-04-01 本书以公共人力资源管理的整体流程为主线展开，共分为十章，详细阐述了公共部门人力资源管理的基础知识，以及公共部门职位管理、人员甄选与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、职业*涯管理、人力资源流动管理等环节的内容，同时对我国公共部门人力资 ...	詳情>>	售價：HK$ 90.0

	事业单位工作人员处分规定 『简体书』 作者：中国劳动社会保障出版社有限公司　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2024-01-01 2023年11月，中共中央组织部、人力资源社会保障部印发了修订后的《事业单位工作人员处分规定》。该规定立足于适应事业单位人事管理的新要求，着眼于加强对事业单位工作人员的教育、管理和监督，对处分的原则、种类、适用、权限、程序等作出全面规定，是 ...	詳情>>	售價：HK$ 12.0

	人力资源管理职位工作手册（第4版） 『简体书』 作者：孙宗虎　　出版：人民邮电出版社　　日期：2022-09-01 《人力资源管理职位工作手册》重新升级，进行了以具体事务和工作为中心的重新设计，更加人力资源管理的6项主要事务、11大类工作。本书特色如下。 1. 作者22年来一直从事以制度化、流程化、标准化、方案 ...	詳情>>	售價：HK$ 94.2

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