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绩效增长：人人都是绩效引擎
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OKR目标管理：组织绩效增长法
『简体书』 作者：刘思洁 王曙光 出版：中国科学技术出版社 日期：2022-10-01 1.在现代企业中，员工是企业的核心战斗力。如何提升员工的效率是许多管理者都在关注的问题。传统的 KPI考核法缺乏有效的激励手段，而且考核指标不公开透明。而OKR ... |
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绩效管理画布：激发员工潜能的15场关键对话
『简体书』 作者：[英]赫达·伯德 [Hedda Bird]著， 王璠译，慕兰 出版：中国广播影视出版社 日期：2024-01-01 本书高票入围2022年英国商业图书奖 1张绩效管理画布，15场绩效会谈指南，18个管理工具包，26个真实案例 一本集绩效管理理念、绩效管理工作及绩效会谈指南 ... |
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绩效考核与薪酬激励精细化设计及整体解决方案
『简体书』 作者：路奎松编 出版：中国华侨出版社 日期：2023-05-01 .绩效考核和薪酬设计犹如孪生兄弟，向来是相 辅相成、互相制约、互相促进的关系。 本书从绩效 考核与薪酬激励管理体系架构设计入手，详细阐述 绩效考核、薪酬管理和激励体系的管理目标、管理 流程和管理工具，详细分析多种典型岗位全面可量 化和精细化 ... |
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量化考核：管理部门员工绩效提升实战
『简体书』 作者：杨朝东等 出版：中国人民大学出版社 日期：2024-09-01 大型央企中核工业集团多年研发实践的管理精华。权威部门认可表彰的本土重大管理创新成果。有效破解长期困扰企业的管理部门员工绩效管理难问题，填补精准考核、精准激励的理 ... |
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绩效管理
『简体书』 作者：杨敏杰 出版：上海交通大学出版社 日期：2022-07-01 本教材是为普通高等院校人力资源管理专业“绩效管理”课程教学而编写的。本教材分为绩效管理的理论和实训两大部分。理论部分，从绩效计划、绩效过程监控、绩效考核、绩效反馈和绩效结果应用等五个方面进行阐述。五个方面分别设置了案例导入、知识小专栏、案例 ... |
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强绩效模式：从0到1的绩效架构设计
『简体书』 作者：杨文浩 出版：中华工商联合出版社 日期：2022-01-01 编辑推荐1：一本书，6步让绩效模式从无到有，从有到精。每个称职的HR都必须抄走、学会！ 编辑推荐2：拿走这本书的绩效逻辑，生搬硬套里面的六步落地方案，Copy每 ... |
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绩效合伙——搭建成长型企业融钱、融人、融资源系统
『简体书』 作者：郑东明 出版：电子工业出版社 日期：2024-07-01 如何在激烈竞争中实现企业的快速成长、利润倍增并达到企业价值的最大化？本书最终找到了解决方案。迎合新商业时代的趋势，通过绩效合伙人系统激发每一个人力资本最大的工作潜能，通过绩效管理持续让人力资本贡献价值。这种”绩效合伙人系统”可以适用于各种行 ... |
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绩效量化考核与薪酬体系设计全案（第2版）
『简体书』 作者：王瑞永 出版：人民邮电出版社 日期：2025-02-01 绩效量化考核与薪酬体系设计是相辅相成的。绩效量化考核为薪酬体系设计提供了依据和支撑，而薪酬体系设计则为绩效量化考核提供了保障。通过将绩效量化考核结果与薪酬体系挂 ... |
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天下众筹 人人都是创业者
『简体书』 作者：陈云 出版：人民邮电出版社 日期：2016-10-01 时代造英雄，在互联网时代，人人都可以是创业者。《天下众筹 人人都是创业者》从众筹的概念讲起，讲述众筹在中国发展的现状，全面解读了众筹模式怎么玩并总结出众筹成功的三大关键要素——项目规划、推广营销和经营粉丝，以及其他读者十分关心的热点问题。本 ... |
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绩效管理
『简体书』 作者：贾清萍 出版：华中科技大学出版社 日期：2022-11-01 《绩效管理》教材具有独特的特色。该书教学体系新颖，视角独特，内容编排有新意，在体系结构方面，与同类教材相比，更好的吸收了国内教材体系的优点。本书紧密结合不同组织 ... |
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政府跨部门协同治理绩效损失问题研究
『简体书』 作者：霍春龙著 出版：中国社会科学出版社 日期：2024-04-01 本书聚焦“政府跨部门协同治理绩效损失是如何产生的”这一理论命题，在厘清政府绩效损失及相关概念的基础上，以东部、中部和西部的三个政府跨部门协同治理实践案例作为研究对象，运用协同治理过程理论、社会心理学理论等，构建了政府跨部门协同治理绩效损失产 ... |
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信息技术能力对农产品供应链绩效的影响机理研究
『简体书』 作者：曾梦杰 出版：经济科学出版社 日期：2024-07-01 本研究目标是理论分析结合实证研究IT能力对农产品供应链绩效的影响机制和路径机理，对比分析伙伴关系和信息共享两个因素单独和共同在IT能力和农产品供应链绩效之间发挥的中介路径作用，探究IT能力、伙伴关系、信息共享和农产品供应链绩效之间存在相互影 ... |
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绩效管理
『简体书』 作者：王兰云 出版：经济科学出版社 日期：2022-05-01 本书围绕有效的设计与实施绩效管理体系这一核心主题，结合国内外绩效管理理论与实践的**进展，整合各种绩效管理工具与方法，系统地阐释了绩效管理的理论与实务。 本书逻辑严谨，内容全面，紧贴前沿动态，理论联系实际。在系统地阐述了当前绩效管理的基本理 ... |
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人人都是培训师 铭师坊TTT研究院
『简体书』 作者：铭师坊TTT研究院 出版：机械工业出版社 日期：2024-05-01 有模型、有方法、有工具，适用、实用、好用。 20多年经验总结的培训“百科全书”，培训从业者即学即用的实操宝典。《好课程是设计出来的》作者最近力作，铭师坊多年TT ... |
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中国制造业企业的战略导向与新产品开发绩效
『简体书』 作者：吕冲冲 出版：社会科学文献出版社 日期：2024-04-01 本书结合企业在新产品开发过程中面临的“市场拉动”和“技术推动”的现实状况以及已有相关研究，将战略导向分为市场导向和技术导向。结合资源基础观，探讨了它们在提升新产品开发绩效中所扮演的差异化角色。为揭示战略导向影响新产品开发绩效的作用机理，本书 ... |
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客户经营风险对供应商绩效的影响研究
『简体书』 作者：于莹 出版：社会科学文献出版社 日期：2024-04-01 在市场分工越发精细化、产业链上各公司交往日益紧密的背景下，公司运营并非仅受自身作为孤立个体的微观因索和宏观政策周期的影响，公司所处的供应链网络也将影响公司绩效。本书重点研究供应商绩效的影响因素，基于供应商与客户上下游关系的独特场景，深入考察 ... |
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员工社交媒体使用对工作绩效的作用机制研究
『简体书』 作者：李?i 出版：经济科学出版社 日期：2024-05-01 社交媒体作为大众社会生活的新方式，正迅速地融入现代人们的生活和工作中，成为影响人们沟通交流的重要工具。近十年来，社交媒体在企业也得到广泛地应用，已成为企业内部的主流沟通工具。在管理实践中，绩效是企业管理的第一要务，而企业整体绩效与员工工作绩 ... |
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我国流域水资源治理协同绩效及实现机制研究
『简体书』 作者：陈新明 出版：经济管理出版社 日期：2024-05-01 本书选择流域水资源治 理这一协同治理场景，构建 公共价值链模型运用定性比 较分析方法，刻画出流域水 资源治理协同绩效的影响因 素、效应机理和实现机制， 并结合流域水资源战略环境 的类型学划分，提出我国流 域水资源治理协同绩效的实 现路径及优 ... |
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团队异质性与新创企业绩效---创业拼凑视角的研究
『简体书』 作者：杨齐，魏华 出版：经济科学出版社 日期：2024-04-01 基于创业团队异质性与新创企业绩效关系争论展开研究，以“投入—过程—产出”过程为研究框架，融合高阶理论、创业拼凑理论、团队理论，构建了以创业拼凑为传导机制的研究模型。研究成果不仅拓展了创业团队异质性对新创企业绩效作用机制的研究视角，实现了高阶 ... |
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制度环境与企业创新绩效关系研究
『简体书』 作者：高辉 出版：经济科学出版社 日期：2024-05-01 本书基于制度理论、管理认知和高阶理论，引入公司企业家精神作为中介变量，企业家特质作为调节变量，来探讨制度环境对创新绩效的作用机制。本书认为，制度环境通过影响公司企业家精神战略的选择和实施，进而影响企业的创新绩效。包括规制、认知和规范维度的创 ... |
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