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职业生涯规划管理实务手册 第3版
『简体书』 作者：孙宗虎 出版：人民邮电出版社 日期：2018-01-01 事业的成功，并非人人都能遂心如愿，问题到底出在哪里呢？怎么做才能使事业获得成功，从而实现人生价值呢？职业生涯规划给我们提供了一条通向成功的道路。做好员工职业生涯 ... |
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如何运营成功的智库
『简体书』 作者：[美]安德鲁?，西雷，徐以骅，罗辉 出版：四川人民出版社 日期：2020-02-01 给所有智库从业者和决策者的行动指南，手把手教你打造一个成功的智库！ 关于智库应该如何运作，从没有人告诉你该怎么做，而本书就为你提供一套系统的行动指南解读智库运作 ... |
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人力资源管理操作 全案
『简体书』 作者：罗辉，孙宗虎著 出版：人民邮电出版社 日期：2008-04-01 本书提供了“文案 制度 工具 流程 方案”五位一体的人力资源管理工作全案，书中对组织结构设计、职位说明书编写、人力资源规划、招聘管理、面试与录用管理、培训管理、 ... |
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欧洲移民危机与全球化困境：症结、趋势与反思
『简体书』 作者：吴前进 罗爱玲 罗辉 出版：社会科学文献出版社 日期：2018-03-01 本书从多学科角度探究因移民大量涌入而引起的发达国家内部社会族群对立与因民粹主义运动兴起而导致的西方国家经济制度优势与民主政治模式的式微，并对欧洲一体化和全球化， ... |
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商务礼仪
『简体书』 作者：伍海琳，罗辉，唐永芳 等 出版：湖南大学出版社 日期：2017-10-01 《商务礼仪高等院校旅游专业十三五规划教材》围绕现代商务人员学礼、懂礼、用礼、行礼的需要，介绍了商务人员的仪容仪态礼仪、交际礼仪、语言礼仪、仪式礼仪、服饰礼仪以及 ... |
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人力资源管理工作细化执行与模板（第2版）
『简体书』 作者：孙宗虎，邹晓春著 出版：人民邮电出版社 日期：2011-04-01 本书*的特色是以目标为导向，以工作流程为中心，通过大量的制度、细则、方案、表单等工具和模板，帮助读者将人力资源管理工作落实到位。 本书细化了人力资源规划、组织 ... |
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招聘、面试与录用管理实务手册
『简体书』 作者：孙宗虎，李艳著 出版：人民邮电出版社 日期：2009-06-01 本书从企业招聘工作的实际出发，按照招聘的工作流程细述了企业应该如何开展自己的招聘工作，是一本关于招聘方案设计的工具书。 全书内容涉及工作分析、招聘的方法与流程 ... |
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岗位绩效目标与考核实务手册
『简体书』 作者：孙宗虎，李艳著 出版：人民邮电出版社 日期：2009-06-01 本书对企业高层管理岗位、采购部、生产部、技术开发部、质量管理部、营销部门、财务部、行政部、人力资源部的绩效考核都给出了详细的方案，且模板与工具相结合、方案与案例 ... |
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人力资源管理热点难点透析
『简体书』 作者：孙宗虎，王瑞永著 出版：人民邮电出版社 日期：2012-03-01 本书从人力资源管理的热点、难点问题人手，分析问题产生的原因，提出了切实有效的解决方案，能够真正帮助读者解决工作中遇到的实际问题。书中列举了大量真实案例，对人力资 ... |
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销售人员绩效量化考核全案
『简体书』 作者：孙宗虎，李作学著 出版：人民邮电出版社 日期：2009-08-01 本书提供了14种销售机构、36个级别销售人员、5大重要事项销售费用、销售回款、销售人员晋升、销售人员评比考核、渠道管理、14类行业销售专员共100张量化指标图表 ... |
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薪酬体系设计实务手册（第二版）
『简体书』 作者：孙宗虎，宗立娟著 出版：人民邮电出版社 日期：2009-06-01 本书从企业的薪酬设计出发，按照不同级别和不同人员的岗位特点细述了企业应该如何设计出适合自身实际情况的薪酬体系，是一本关于薪酬体系设计的实务工具书。 本书内容 ... |
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弗布克绩效考核设计与细化全案系列：绩效考核量化管理全案2
『简体书』 作者：孙宗虎 权锡哲著 出版：人民邮电出版社 日期：2010-08-01 本书以量化考核为主线，分别从绩效考核量化指标图表分析、绩效考核量表制作、量化考核制度设计、量化考核方案编制四个模块出发，提供了21个部门、事业单位及服务窗口共计 ... |
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目标分解与量化考核设计全案
『简体书』 作者：孙宗虎，李作学著 出版：人民邮电出版社 日期：2010-03-01 本书以生产制造企业、建筑施工企业、物流型企业、现代信息企业为范本，提供了8类高层管理人员、26个职能部门的49张目标分解表和110张绩效考核指标设计表，另附20 ... |
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人力资源管理流程设计与工作标准（第2版）
『简体书』 作者：孙宗虎 邹晓春 出版：人民邮电出版社 日期：2011-04-01 本书以流程图和工作标准的形式介绍了企业人力资源管理部门的各项工作内容，具体包括人力资源规划管理、组织结构设计管理、工作分析管理、员工招聘管理、面试甄选管理、员工 ... |
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岗位绩效目标与考核实务手册（第4版）
『简体书』 作者：孙宗虎 李艳 出版：人民邮电出版社 日期：2017-05-01 企业管理者要想客观评定员工的工作完成情况和员工的发展潜力，就需要依据工作目标和绩效标准对员工进行科学合理的考量，并将评定结果如实反馈给员工。这就是指绩效考核，它 ... |
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招聘、面试与录用管理实务手册（第4版）
『简体书』 作者：孙宗虎,刘娜 出版：人民邮电出版社 日期：2017-05-01 企业的竞争在于人才的竞争，人才的招聘、面试和录用是企业人力资源管理的核心把控点。如何做好招聘与选拔的准备工作、招聘的实施与评估、笔试、面试、结构化面试、评价中心 ... |
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员工培训管理实务手册（第4版）
『简体书』 作者：孙宗虎 姚小风 出版：人民邮电出版社 日期：2017-05-01 员工培训到底应该培训哪些员工，培训课程如何设置，培训讲师如何挑选，培训时间如何安排？ 培训通知、培训预算申请、培训合同等文书如何制作更专业、更规范？ 培训管理工 ... |
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人员测评实务手册（第4版）
『简体书』 作者：孙宗虎，庄俊岩 出版：人民邮电出版社 日期：2017-05-01 作为企业人员测评专员， 你知道人员测评的方法和实施流程吗？ 你知道如何对企业高层管理人员实施测评吗？ 你知道如何进行在线人才测评吗？ 进入互联网 时代后，企业内 ... |
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岗位分析评价与职位说明书编写实务手册 第4版
『简体书』 作者：孙宗虎 郭蓉 出版：人民邮电出版社 日期：2017-12-01 人力资源管理工作的核心是实现人与岗位的精准匹配，做到人尽其才。要达到这一目的，必须进行岗位分析评价，理清岗位的职责、权限以及岗位对任职者的要求等问题。岗位分析评 ... |
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人力资源 行政 后勤管理流程与规范化执行
『简体书』 作者：孙宗虎，王瑞永 出版：人民邮电出版社 日期：2018-12-01 以流程 制度 方案 文书的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的管理流程以及可供执行的制度规范。 提供标准化、规范化、制度化、工具化、流程化和实务 ... |
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