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人力资源规划（第4版）
『简体书』 作者：赵永乐 出版：电子工业出版社 日期：2024-02-01 本书的主要内容包括人力资源规划概述、人力资源信息的收集和处理、人力资源现状分析、人力资源发展预测、人力资源战略的制定与选择、人力资源发展对策组合、人力资源管理计划、人力资源开发计划、人力资源规划的实施，以及人力资源规划实验操作。本书具有体系 ... |
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旅游人力资源管理
『简体书』 作者：周娜娜，吴佳妮 出版：华中科技大学出版社 日期：2025-01-01 本教材具有以下几个创新点:（1）结构清晰，内容系统，既注重理论知识，又重视实践应用。（2）根据旅游业的实际情况，结合案例分析，深入剖析旅游行业的人力资源管理问题 ... |
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人力资源管理实务
『简体书』 作者：乔祯、郑凤、李帅、刘娜欣 出版：清华大学出版社 日期：2024-06-01 《人力资源管理实务》基础理论知识阐述详尽，实践操作技能得到提升。真正能够做到“理实一体化”教学的指导用书。 《人力资源管理实务》以工作任务的形式，从人力资源 ... |
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战略人力资源管理
『简体书』 作者：汪群， 李卉 出版：光明日报出版社 日期：2024-03-01 本书从战略视角介绍人力资源管理的相关理论知识，主要围绕价值创造，讲授人力资源管理理论、方法和实践。教材共分为三篇13章。第一篇为概述篇，包括3章。本篇全面阐述了战略人力资源管理的相关概念与理论基础，系统分析了战略人力资源管理的外部环境和内部 ... |
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酒店人力资源管理
『简体书』 作者：杨云，朱宏，兰俊棒 出版：华中科技大学出版社 日期：2024-08-01 1.重视酒店人力资源管理的最新学术研究成果，将这些内容融入到教材编写中，体现了教材的前瞻性。以往教材在编写中这方面不太突出。2.注重案例教学，让学生应用理论去解 ... |
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酒店人力资源管理
『简体书』 作者：侯兴起 出版：旅游教育出版社 日期：2024-03-01 《酒店人力资源管理》旨在系统地介绍酒店人力资源管理的相关理论和实践知识，帮助学生了解酒店人力资源管理的重要性和原则，树立数据分析的理念，并提供了一些分析工具和方法，以期提升学生、酒店从业人员和管理者的人力资源管理能力、人力资源数据分析能力和 ... |
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人力资源开发与管理
『简体书』 作者：冯红霞、薛章林、伏敏、朱晓燕 出版：清华大学出版社 日期：2024-11-01 配套资源丰富、新形态“互联网 ”教材，案例与教辅资源完备，脉络清晰、系统全面。 ... |
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企业人力资源管理师（四级）
『简体书』 作者：上海企业人力资源管理师职业技能等级认定培 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-07-01 ... |
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人力资源管理的未来
『简体书』 作者：徐刚 出版：机械工业出版社 日期：2024-11-01 身处人力资源管理变革浪潮中的你，是否正面临以下挑战？ □ 人工智能等新技术带来冲击，传统人力资源管理模式举步维艰？ □ 面对数字化转型，不知如何规划人力资源 ... |
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人力资源管理（第五版）
『简体书』 作者：葛玉辉 出版：清华大学出版社 日期：2024-05-01 新形态教材，适用于EMBA、MBA、MPA、经济管理专业研究生、本科生、企业内部培训以及各种类型的培训（总裁研修班、人力资源总监班）选用作为教材，也可供研究人员 ... |
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人力资源管理（翻译版）
『简体书』 作者：[美]斯科特·A.斯内尔，沙德·S.莫里斯 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2024-12-01 本书以前沿、积极的学术态度汲取了人力资源管理领域的最新研究成果，并且用生动、易懂的语言表达出来。读者可在轻松自然的气氛中学习高度凝练的概念和理论，从理论本身的阐释到对企业经理的访谈，从管理困境的导入到小企业创业者们的探索，从战略规划的制定到 ... |
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数字人力资源管理
『简体书』 作者：许志星 出版：北京师范大学出版社 日期：2024-05-01 本书特色：（1）在深入分析数字技术趋势的基础上，帮助读者思考如何以最佳方式选择、管理、实施和评估人力资源技术，以实现数字化转型。本书注重介绍HR人员高度关注的技 ... |
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企业人力资源管理师（四级）考试指南
『简体书』 作者：莫荣 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-07-01 本书具有以下三个特点：一是根据我国职业技能等级认定制度改革要求，向考生介绍各类题型的应试技巧。二是根据现行国家职业技能标准和培训教程的内容，更新各职业技能等级的 ... |
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企业人力资源管理师（三级）考试指南
『简体书』 作者：莫荣 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-12-01 本书具有以下三个特点：一是根据我国职业技能等级认定制度改革要求，向考生介绍各类题型的应试技巧。二是根据现行国家职业技能标准和培训教程的内容，更新各职业技能等级的 ... |
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工伤预防知识
『简体书』 作者：天津市人力资源和社会保障局 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-05-01 为落实人力资源社会保障部等8部门印发《工伤预防五年行动计划（2021-2025）》和天津市关于工伤预防宣传工作的相关要求，为了更好地开展天津市工伤预防宣传工作，把减少事故伤害和职业病危害作为工伤预防的根本出发点和落脚点，从源头上防止工伤事故 ... |
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中国人力资源管理年鉴.2023
『简体书』 作者：《中国人力资源管理年鉴》编辑委员会编 出版：中国社会科学出版社 日期：2023-09-01 本年鉴的主旨展示中国人力资源管理学科的研究成果，增进该学科内外的交融，促进学科机构与学人的发展，满足人力资源管理学科相关学者和政府决策部门等主流读者的需求，发挥为党和国家决策服务的思想库作用。 本年鉴坚持马克思主义的指导地位，体现时代性 ... |
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数字经济发展中人力资本与创新变化
『简体书』 作者：纪雯雯等编 出版：经济科学出版社 日期：2024-11-01 新质生产力的发展根本取决于创新发展。创新发展一方面需要依赖人力资本驱动，另一方面需要相适应的劳动关系保驾护航。在新质生产力发展背景下，采用我国人口普查数据，以及同期微观的数据支撑， 内容基于新质生产力发展目标，采用人力资本理论和我国人口普查 ... |
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人力资本错配对经济效率的影响及对策
『简体书』 作者：熊艳艳 出版：科学出版社 日期：2024-05-01 《人力资本错配对经济效率的影响及对策》旨在探讨人力资本在不同所有制部门之间的配置演变规律及其对经济效率的影响作用。研究发现，中国在从政府指令计划向市场配置资源的经济转型进程中，逐渐破除了劳动力市场的所有制身份藩篱。优化人力资本在不同所有制部 ... |
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开放经济视角下的健康人力资本研究
『简体书』 作者：李汛著 出版：中国社会科学出版社 日期：2024-08-01 本书系统介绍开放经济视角下的健康人力资本这一跨学科研究领域的学术成果、分析方法和热点问题。首先，本书介绍健康人力资本的测度、影响因素、经济外部性、投资方式和政策评估方法；其次，在数字经济发展、人口老龄化加剧、公共卫生事件频发、气候与环境恶化 ... |
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当代中国家庭转变对人力资本发展的影响
『简体书』 作者：牛建林 出版：中国社会科学出版社 日期：2024-06-01 在当代中国家庭转变背景下，本书从新人力资本的概念内涵和理论框架出发，系统考察了家庭转变进程对年轻一代健康资本、教育资本、认知和非认知能力发展的具体影响，探讨了当前中国未成年人的人力资本发展面临的主要问题。本书认为，未来中国人力资本的发展状况 ... |
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