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知识产权人才培养研究 知识产权培养研究
『简体书』 作者:孙英伟、王晓烁  出版:知识产权出版社  日期:2022-09-01
《知识产权强国建设纲要》提出要营造更加开放、更加积极、更有活力的知识产权发展环境,完善知识产权培养机制,实施知识产权专项培养计划。本书从我国知识产权现状分析入手,旨在总结和回顾我国近些年来对知识产权培养的经验教训,思考我 ...
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售價:HK$ 81.4

上海科技人才发展研究报告2022-2023 上海科技发展研究报告2022-2023
『简体书』 作者:曽方、张艳林 主编 顾玲琍、祝侣 副主编  出版:学林出版社  日期:2023-12-01
本书集成了全国及上海重要智库机构专家学者的研究成果,可以为政府管理提供决策依据,也可以为高校院所及服务机构相关工作提供参考借鉴。 ...
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售價:HK$ 82.3

文以载道,教以传道-(以中华优秀传统文化培育拔尖创新人才的路径研究) 文以载道,教以传道-(以中华优秀传统文化培育拔尖创新的路径研究)
『简体书』 作者:侯顺著  出版:中国社会科学出版社  日期:2024-06-01
本书从中华优秀传统文化的内涵、时代特征和价值意蕴等理论分析入手,调研分析了学校以校史文化、耕读精神文化、科学家精神文化等引领培养的实践,并在此基础上阐发了对文以载道、教以传道思想的理解。 ...
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售價:HK$ 66.7

中国地方志年鉴2020 中国地方志年鉴2020
『简体书』 作者:中国地方志指导小组办公室主办  出版:中国社会科学出版社  日期:2023-03-01
中国地方志年鉴(2020)》客观翔实记述2019年全国及各省(自治区、直辖市)、市(地、州、盟)、县(市、区、旗)三级地方志工作机构,新疆生产建设兵团志办公室、国务院有关部委局史志机构等地方志工作的基本情况。 为了更好地反映全国地方志系 ...
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售價:HK$ 351.4

人才大国迈向人才强国 大国迈向强国
『简体书』 作者:中国研究会编 吴江著  出版:党建读物出版社  日期:2017-02-01
中国研究会是力资源和社会保障部主管单位,主要围绕学、力资源管理、事行政学三大学科领域开展学术研究、学术交流、国际合作、咨询服务、专业培训等活动。吴江系中国事科学研究院原院长、研究院、博士生导师。 ...
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售價:HK$ 110.2

秘书工作手记 职场心法1+怎样写出好公文2 套装共2册 秘书工作手记 职场心法1+怎样写出好公文2 套装共2册
『简体书』 作者:像玉的石头  出版:清华大学出版社  日期:2020-10-01
本书凝聚了一个从业多年、仍战斗在办公室工作一线的小秘书的实践经验总结和理论思考成果。它不是以往或粗制滥造、或板着面孔、或不说真话的职场书,而是敢于揭露职场真相的真实手记。 它说真话,告诉你职场到底 ...
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售價:HK$ 169.0

税法(第4版)(全国会计领军人才丛书·会计系列) 税法(第4版)(全国会计领军丛书·会计系列)
『简体书』 作者:曹越,谭光荣,曹燕萍  出版:中国人民大学出版社  日期:2021-02-01
本书分为基础篇和实务篇两大板块。基础篇包括税法基本原理;实务篇按照课税对象的性质,细分为商品与劳务税、所得税、财产税以及行为税。 本书的显著特色是化繁为简、重难点突出、实操性强和具有应试指导价值,旨在带领读者体会税制学习的趣味性、归纳性 ...
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售價:HK$ 73.8

云南迪庆人才状况调查 云南迪庆状况调查
『简体书』 作者:李志农 陆双梅 和奇  出版:社会科学文献出版社  日期:2018-09-01
本书为云南大学西南边疆少数民族研究中心文库中的一本,主要围绕迪庆州几大主要行业的现状、需求状况展开了深入细致的调查,并就在培养、管理、结构、使用等方面的特征及存在的问题进行了深入的分析,并提出了相应的建议意见,对云南 ...
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售價:HK$ 126.4

中小企业识人用人一本通:科学用人 中小企业识一本通:科学用
『简体书』 作者:汤君健 王刚  出版:机械工业出版社  日期:2022-04-01
★科学用 ★系统学习以业务为导向,动态制定规划的核心方法 ★用对关键,突破业务卡点 ★90%以上的中小企业识问题,都可以从书中找到答案 越来越多的创业公司管理者发现,仅仅依靠 ...
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售價:HK$ 86.3

HR全能型人才修炼手册(心理常识+财务常识+业务思维+风险防控) HR全能型修炼手册(心理常识+财务常识+业务思维+风险防控)
『简体书』 作者:王晓均  出版:中国铁道出版社  日期:2024-01-01
1. 四大模块,专项训练。包括心理常识、财务常识、业务思维、风险防控。 2. 八大专题,稳抓核心。包括心理引导、员工疏导、工资核算、社保缴纳、成本控制、业务思维、用工风险、工伤处理。 3. 典型 ...
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售價:HK$ 84.5

管理者的沟通艺术:高效沟通的艺术+零成本留住核心人才(套装2册) 管理者的沟通艺术:高效沟通的艺术+零成本留住核心(套装2册)
『简体书』 作者:[美]莎丽·哈莉,[美]贝弗莉·凯,[美]莎朗·乔丹-埃文斯  出版:中国科学技术出版社  日期:2023-08-01
《高效沟通的艺术》 唯一两度获得“思想界奥斯卡奖”Thinkers 50的全球领导力思想家 马歇尔·古德史密斯鼎力推荐; 场景化案例 体验式练习,让你获得“坦率”沟通的力量。 明确各自期望 ...
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售價:HK$ 111.6

上海市精神文明创建工作标准(2021年版) 上海市精神文明创建工作标准(2021年版)
『简体书』 作者:上海市精神文明建设委员会办公室   出版:学林出版社  日期:2022-08-01
群众性精神文明创建活动是提升国民素质和社会文明程度的有效途径,深化文明城市、文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园创建工作,提高民思想觉悟、道德水准、文明素养和全社会文明程度,有助于提升城市软实力, ...
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售價:HK$ 57.6

人力资源蓝皮书:中国人力资源发展报告(2021) 力资源蓝皮书:中国力资源发展报告(2021)
『简体书』 作者:余兴安,李志更  出版:社会科学文献出版社  日期:2021-12-01
力资源蓝皮书聚焦中国力资源发展重点领域,关注中国力资源发展状况和未来走势,力图为政府决策和相关研究提供借鉴和参考。《中国力资源发展报告(2021)》从力资源、工作、公共部门事管理、就业创业、收入分配、劳动关系、社会保险、力 ...
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售價:HK$ 192.8

文献计量视角下的全球基础研究人才发展报告(2019) 文献计量视角下的全球基础研究发展报告(2019)
『简体书』 作者:柳学智,苗月霞,冯凌  出版:中国社会科学出版社  日期:2021-01-01
基础研究成果的主要形式是在期刊、报纸、图书等各种媒介上或者在会议、研讨、论坛等各种活动中发表论文、综述、评论等各种文献。通过分析这些文献的基本计量特征,有助于理解基础研究的分布特点和发展趋势。科睿唯安(Clarivate Analyti ...
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售價:HK$ 297.5

智媒时代传媒人才“双创”教育多维融合路径研究 智媒时代传媒“双创”教育多维融合路径研究
『简体书』 作者:王雪梅   出版:重庆大学出版社  日期:2021-03-01
教育强则国家强,兴则民族兴。高等教育现代化是实现国家意志与国家战略的先 行引领与重要支撑。传媒高等教育是服务国家经济社会和传媒行业发展的高等教育。在新 形势下,交叉、跨界、融合和创新成为传媒高等教育发展的鲜明特点。 在以“云大物 ...
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售價:HK$ 68.8

外语人才核心能力:迎接质量的挑战--第十四届海峡两岸外语教学研讨会论文集 外语核心能力:迎接质量的挑战--第十四届海峡两岸外语教学研讨会论文集
『简体书』 作者:杨力, 主编  出版:上海外语教育出版社  日期:2021-09-01
在2017年上海外国语大学举办的第十四届海峡两岸外语教学研讨会上,来自文藻外语大学、上海外国语大学、辅仁大学及北京外国语大学的专家学者就外语教育、外语教学和外语学习实践性和前瞻性的研讨交流。《外语核心能力:迎接质量的挑战》收录了第十四届 ...
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售價:HK$ 180.6

闯海南(“十万人才”闯海南留下一个个跌宕起伏的传奇故事) 闯海南(“十万”闯海南留下一个个跌宕起伏的传奇故事)
『简体书』 作者:包涵  出版:作家出版社  日期:2021-11-01
一部“闯海”激情与梦想的创业史 十万闯海南,几多悲欢生况味。 热血学子苦创业,三十年风雨立潮头。 作品质朴叙事,直面生,主题深邃,精准把握了中国改革开放三十年来的时代脉搏,较好概 ...
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售價:HK$ 70.0

晚清官办学校外语人才培养研究——基于社会转型的人才需求视角 晚清官办学校外语培养研究——基于社会转型的需求视角
『简体书』 作者:夏军  出版:武汉大学出版社  日期:2021-01-01
该书旨在探讨与分析晚清社会转型历史背景下,为破解中外政治、经济、科技、文化、教育等领域所面临的语言障碍,清廷在培养各类外语方面所采取的举措。该书结构如下。章:描述与分析晚清官办学校外语培养的历史背景。第二章:探索与阐析晚清新式官办学 ...
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售價:HK$ 75.0

老HRD给业务领导者的8堂人才管理课 老HRD给业务领导者的8堂管理课
『简体书』 作者:邓玉金  出版:台海出版社  日期:2022-02-01
观点新颖,直击心,促深省,业务领导者手一份的驭下指南。 责任 选择 要求 辅导 激励 评估 保留=成功的领导者 业务领导者的力资源责任 选择——岗位职责 有效招聘 要求 ...
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售價:HK$ 87.3

薪酬设计实战:激发人才活力的薪酬体系设计 薪酬设计实战:激发活力的薪酬体系设计
『简体书』 作者:孙科柳  出版:电子工业出版社  日期:2022-04-01
任正非说:”管理的本质就是激发的欲望。要激发出的欲望,企业就要做好分钱工作。把钱分好了,管理的一大半问题就解决了。”如何在战略目标牵引下,构建”对内公平、对外有竞争力”的薪酬体系,激发员工的内驱力,为企业创造更大价值,是很多企业面临的重 ...
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售價:HK$ 85.0

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