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	数字人才概论 『简体书』 作者：王修来，蒋磊　　出版：中国人事出版社　　日期：2017-07-01 国以才立，业以才兴。改革开放30多年来，关于人才基础理论的研究，包括对人才的概念、本质、基本要素、作用和价值、结构等基本问题的认识，始终贯穿于社会发展的全过程。其间，广大专家学者对人才学的研究不断贴近于实践应用，不断促进社会与人才和谐相处、 ...	詳情>>	售價：HK$ 69.6

	人才发展学 『简体书』 作者：赵光辉　　出版：知识产权出版社　　日期：2016-04-01 人才是我国经济社会发展的*资源，是任何其他资源无法替代的战略性资源，是开发价值*的资源，是开发潜力*的资源。 人才发展，就是严格遵循一个国家或地区发展的长远的总 ...	詳情>>	售價：HK$ 88.5

	全面人才评价 『简体书』 作者：苏永华　　出版：经济日报出版社　　日期：2017-03-01 本书以全面满足组织和人才双向需求为目的，全面融入组织人才战略、人才配置、人才激励和人才发展等人才管理全流程，并贯穿于人才职业发展的全周期，厘清了过去评价中对内容 ...	詳情>>	售價：HK$ 60.9

	人才创新思维 『简体书』 作者：徐斌 石丹阳　　出版：中国人事出版社　　日期：2016-08-15 独创性的提出TEC人才创新思维模型，吸取NLP理论的精华，并将创造性思维融入其中，形成完整的、易于行动化的培养人才创造性思维的体系。 ...	詳情>>	售價：HK$ 69.0

	破译人才密码 『简体书』 作者：曾双喜　　出版：经济管理出版社　　日期：2016-01-01 生命有基因，人才有密码。本书授人以渔，有助于读者成为发现人才的伯乐。人才识别和培育多有文章论述，但本书理论简朴，逻辑清晰，方法易练，在人才测评技术的应用实践上做 ...	詳情>>	售價：HK$ 72.0

	慧眼识人——心理学测评在人才管理中的应用 『简体书』 作者：张静　　出版：辽宁科学技术出版社　　日期：2018-03-01 本书是把心理测评的专业理论与方法在人才管理领域的应用尝试。作者从心理学的专业视角出发，从不同的维度深入探讨了该应用。作者力求用生动形象的语言，把理论与方法鲜活应 ...	詳情>>	售價：HK$ 82.4

	人才自组织——国有企业人力资源管理的未来使命 『简体书』 作者：刘宝增，张春冬　　出版：清华大学出版社　　日期：2019-06-01 未来十年，将是管理新旧动能转换的关键十年。人工智能、大数据等新一轮科技革命正在积聚力量，催生管理的新模式、新形态，颠覆着办公室和人才观。未来已来，企业应如何在时 ...	詳情>>	售價：HK$ 93.2

	全面人才管理 『简体书』 作者：苏永华　　出版：经济日报出版社　　日期：2017-05-01 本书针对中国人力资源发展的新常态，提出了新的人力资源管理理念，即全面人才管理，包括全面人才战略、全面人才评价、全面人才激励和全面人才发展这四大方面的内容。本书对于企业面对如今迅速变化的外部商业环境，特别是变化的人才市场环境，提供了一种新的解 ...	詳情>>	售價：HK$ 71.1

	高校学术研究论著丛刊（艺术体育）— 足球后备人才的科学训练与管理研究 『简体书』 作者：夏军　　出版：中国书籍出版社　　日期：2022-07-01 《足球后备人才的科学训练与管理研究》主要围绕足球后备人才的训练与管理展开研究，在阐述与分析足球后备人才发展现状及训练与管理理论的基础上，重点提出了足球后备人才各项竞技能力的训练方法及对训练的科学监控与管理，并指出了足球后备人才选拔与培养的有 ...	詳情>>	售價：HK$ 82.8

	人力资源管理心法与实战 经营人才 激活价值 『简体书』 作者：苏华　　出版：人民邮电出版社　　日期：2018-01-01 用友网络科技股份有限公司副总裁15年人力资源与信息化管理工作的精华总结。 华为、阿里、腾讯、用友等企业人才经营方法解读。 组织设计 绩效管理 人才优化 分配激励 ...	詳情>>	售價：HK$ 78.1

	高校学术研究论著丛刊（艺术体育）— 新时代我国篮球运动后备人才体系的重构与发展 『简体书』 作者：竺大力　　出版：中国书籍出版社　　日期：2022-07-01 《新时代我国篮球运动后备人才体系的重构与发展》主要在新时代背景下对我国篮球后备人才体系的构建理论及路径展开探索。首先，在绪论中阐述本书的研究纲要与现状；其次，分析我国篮球后备人才发展现状与策略；再次，研究我国篮球后备人才发展的科学理论；最后 ...	詳情>>	售價：HK$ 86.3

	小团队管理套装：你真的会开会吗？+用好人才+激励员工（三本套） 『简体书』 作者：任康磊　　出版：人民邮电出版社　　日期：2023-08-01 《你真的会开会吗？高效会议的四个关键》 瑞士机构Doodle 一项调查显示， 44% 的人认为，效果不佳的会议挤占工作时间； 43% 的人认为，会议结论不 ...	詳情>>	售價：HK$ 206.3

	找对首席人才官：企业家打造组织能力的关键 『简体书』 作者：李祖滨，刘玖锋　　出版：机械工业出版社　　日期：2019-12-01 北大方正集团CEO谢克海、龙湖集团原CHO房晟陶作序推荐，帮中国企业家找对、用好首席人才官。塑造企业的组织能力，解决人的问题，支撑企业做大、做强、做久。 ...	詳情>>	售價：HK$ 93.2

	以包容型人才管理模式提升员工心理资本和创新行为 『简体书』 作者：方阳春　　出版：经济科学出版社　　日期：2020-10-01 本书总共包括四篇内容。*篇为理论分析篇，根据中国传统的包容理念和现在包容思想，把包容价值观和人才开发职能有机融合，构建了包容型人才开发模式，包容型人才开发模式包括人才优势的发挥、尊重认可员工、重视人才的培养、组织的公平性、员工与企业共享收益 ...	詳情>>	售價：HK$ 113.5

	公共管理视角下我国区域金融人才集聚问题研究 『简体书』 作者：兰芳　　出版：中国金融出版社　　日期：2021-05-01 金融人才的集聚既要依靠市场，又要依靠政府行为的创新。政府通过间接影响人才集聚路径的方式，影响着人才集聚的形成。所以，有效吸引金融人才、加快金融人才集聚成为当前政府关注的重点。基于上述问题的提出，本书选择从政府行为角度出发全面细致地分析金融人 ...	詳情>>	售價：HK$ 50.0

	湖北企业可持续发展研究——基于企业战略性人才管理视角 『简体书』 作者：周丹　　出版：武汉大学出版社　　日期：2022-04-01 战略人才管理系统，是由组织开发和实施的各种人才管理子系统、过程和实践的综合，以确保对人才管理的有效实施。本文基于构型观和系统论的指导，结合了人力资本理论、人才管理理论和新制度主义同构性理论的基本原理，对战略人才管理系统的构型、构型变量组成、 ...	詳情>>	售價：HK$ 66.7

	基于职业教育视角的中国旅游人才供给与需求研究报告（2020） 『简体书』 作者：全国旅游职业教育教学指导委员会　　出版：旅游教育出版社　　日期：2021-07-01 2020年是极不平凡的一年，既是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是为“十四五”良好开局打下坚实基础的关键之年，同时也是受到突如其来新冠疫情严重冲击的一年。2020年新冠疫情致使全球旅游业受到重创，据联合国世界旅游组织UNWTO ...	詳情>>	售價：HK$ 85.0

	新旧动能转换背景下创意人才支撑文化产业发展研究 『简体书』 作者：罗文卿　　出版：经济科学出版社　　日期：2022-04-01 新旧动能转换是在我国经济发展进入新常态后，中央围绕推进经济实现高质量发展而提出的新概念。所谓“新旧动能转换”，即通过新模式代替旧模式，新业态代替旧业态，新技术代替旧技术，新材料新能源代替旧材料旧能源，实现产业升级，实现数量增长型向质量增长型 ...	詳情>>	售價：HK$ 74.8

	首席人才官商业与管理评论（第七辑） 『简体书』 作者：智联招聘;　　出版：中国财富出版社　　日期：2017-12-01 该书各个文章的作者都是研究人力资源领域的大咖，内容按几大类编排，让读者有针对性地选择阅读，正文编写如同杂志一样轻松、简便，并配有相关元素的彩色图片，起到了引人入 ...	詳情>>	售價：HK$ 56.6

	人才测评操作实务（第2版）（21世纪应用心理学系列教材） 『简体书』 作者：苏永华　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2016-03-01 《人才测评操作实务（第2版）》对人才测评的基本流程进行了系统的介绍，重点介绍了心理测验、笔试、面试、评价中心技术、多源反馈调查技术、履历分析、民主考察等几种*常用的人才测评工具与方法的操作实务细节，充分结合了人才测评领域的理论和实践，适合作 ...	詳情>>	售價：HK$ 43.5

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