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人力资源和社会保障部教材办公室 人力資源
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人力资源管理数字化转型:HR用数据分析破局(HR从入门到精通系列)
『简体书』 作者:秋云 出版:中国法治出版社 日期:2025-02-01 本书会引导HR站在人力资源顾问的角度、借助数据分析的强大优势去发现和解决公司经营中存在的风险和问题,并为企业经营活动和管理工作的开展提供决策依据和指导方向。 ... |
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中央企业人才吸引与使用问题研究 人力资源 光明社科文库·经济与管理
『简体书』 作者:周达 出版:光明日报出版社 日期:2025-03-01 本书上篇《在京中央企业对专业技术人员的引力效应问题研究》和下篇《组织支持感对中央企业外派境外人员工作绩效影响研究》是作者在近20年的企业人力资源管理工作中结合实践和理论学习所形成的两篇研究成果。本书内容紧扣中央企业人才管理工作实际,通过定性 ... |
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人力资源蓝皮书:中国人力资源发展报告(2022)
『简体书』 作者:余兴安,李志更 出版:社会科学文献出版社 日期:2022-11-01 人力资源蓝皮书聚焦中国人力资源发展重点领域,关注中国人力资源发展状况和未来走势,力图为政府决策、管理实践及相关研究提供参考和借鉴。《中国人力资源发展报告(2022)》从人力资源、人才工作、公共部门人事管理、就业创业、收入分配、劳动关系、社会 ... |
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人力资源市场蓝皮书:中国人力资源市场分析报告(2022)
『简体书』 作者:余兴安,田永坡 出版:社会科学文献出版社 日期:2022-12-01 本书以国家统计局、人社部等部门以及高校、科研机构和人力资源服务机构的统计和调查数据为基础,对人力资源市场的供给与需求、就业与失业、流动性、人力资源服务等方面进行了系统分析。全书包括总报告、人力资源的基本状况、区域与行业人力资源市场、人力资源 ... |
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人力资源蓝皮书:中国企业人力资源发展报告(2022)
『简体书』 作者:余兴安,范巍,佟亚丽 出版:社会科学文献出版社 日期:2023-01-01 本书从理论政策研究者和实践工作者的视角对国际、国内环境影响下的各种类型企业人力资源的发展现状进行了分析判断、问题解析和前景展望,并通过深入思考和实践案例提出了构建人力资源管理体系的策略、提升人力资源能力水平的路径、深化人力资源管理改革的措施 ... |
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重庆人力资源蓝皮书:重庆人力资源服务业发展报告(2021)
『简体书』 作者: 出版:重庆大学出版社 日期: ... |
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公共部门人力资源管理(复旦博学·21世纪人力资源管理丛书)
『简体书』 作者: 出版:复旦大学出版社 日期: ... |
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公共部门人力资源管理(复旦博学·21世纪人力资源管理丛书)
『简体书』 作者:滕玉成 出版:复旦大学出版社 日期:2023-08-01 本书的特点主要是:第一,逻辑清晰、体系完整、重点突出,形成了完整的公共部门人力资源管理的逻辑、结构和内容体系。第二,以战略管理为统领,故也可称为“公共部门战略性人力资源管理”。第三,注重纵向分析对我国古代、近代公职人员管理的现代传承,横向总 ... |
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人力资源管理:赢得竞争优势(第12版)(人力资源管理译丛)
『简体书』 作者:雷蒙德·诺伊 约翰·霍伦贝克巴里·格哈特 帕特里克 出版:中国人民大学出版社 日期:2023-10-01 本书是由国际知名人力资源管理专家雷蒙德·诺伊教授领衔编著的一本优秀著作,书中将人力资源管理视为企业经营成功的关键,强调人力资源管理如何能够帮助企业赢得竞争优势。第12版是最新版,一如既往地站在战略性人力资源管理的高度,结合当今世界发生的重大 ... |
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人力资源蓝皮书:中国人力资源发展报告(2023)
『简体书』 作者:余兴安 出版:社会科学文献出版社 日期:2023-12-01 “人力资源蓝皮书”聚焦中国人力资源发展重点领域,关注中国人力资源发展状况和未来走势,力图为政府决策、管理实践及相关研究提供参考和借鉴。《中国人力资源发展报告 (2023)》从人力资源、人才工作、公共部门人事管理、就业创业、收入分配、劳动关系 ... |
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人力资源蓝皮书:中国企业人力资源发展报告(2023)
『简体书』 作者:余兴安,范巍,佟亚丽 出版:社会科学文献出版社 日期:2023-12-01 《中国企业人力资源发展报告2023》以理论政策研究者和实践工作者的视角,对中央和地方国有企业、民营企业、外资企业、中小微企业等不同类型企业人力资源管理现状进行了分析判断、问题解析和前景展望。在对企业人力资源开发与管理的做法、成效、经验总 ... |
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人力资源市场蓝皮书:中国人力资源市场分析报告(2023)
『简体书』 作者:余兴安,田永坡 出版:社会科学文献出版社 日期:2023-12-01 本书由中国人事科学研究院组织编撰,国内著名高校、大型人力资源服务机构、行业协会等参与编写。 全书以国家统计数据,科研院所、行业协会以及人力资源服务机构所积累数据为基础,对我国人力资源市场的供求、流动、匹配、薪酬、人力资源服务等状况进行全面 ... |
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德业竞进 学以致用——人力资源管理专业课程创新研究
『简体书』 作者:上海师范大学法政学院人力资源管理系 主编 出版:上海三联书店 日期:2015-12-01 上海师范大学法政学院人力资源管理系编的《德业竞进学以致用》主要探索人力资源培养目标与实施路径,以及相关专业特色与课程体系设计研究,专业人才培养与素质提升研究,和教学队伍建设与师资结构优化的研究等。为适应社会发展对人才素质的需要,围绕培养什么 ... |
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高校人力资源管理与服务信息化路径——让人事工作更轻松快乐
『简体书』 作者:人力资源管理与服务系统项目组,曾海军 等编著 出版:人民邮电出版社 日期:2015-07-01 1.面向E-HR系统专业开发公司的需求分析报告和开发宝典 2.展望“互联网+” E-HR系统的前沿力作 3.面向高校人力资源管理与服务从业人员的工作手册和E ... |
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哈佛商学院管理全书/哈佛商学院mba管理全书/哈佛思维训练/哈佛MBA案例/哈佛人力资源管理
『简体书』 作者:《哈佛商学院管理与MBA案例全书》编写组 出版:中央编译出版社 日期:2017-07-01 1.体系完整,内容齐全 本套书根据哈佛商学院MBA课程体系编写,共分为十册,九篇,分别是走近哈佛商学院、经营战略管理、企业组织行为、市场营销、生产与作业管理、 ... |
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华为之人力资源管理:中国优秀企业价值创造、评价和分配机制揭秘(华为创新三十年·解密华为成功基因丛书)
『简体书』 作者:王京生,陶一桃 主编,杨柳 执行 主编,张继辰 出版:海天出版社 日期:2018-12-01 《华为之人力资源管理》系统地讲述了华为人力资源管理的价值创造体系、价值评价体系、价值分配体系、激活组织等内容。本书的一个重要特点在于理论和实践的结合,特别是与中国人力资源管理实践的结合。本书关注人力资源管理方法在真实的组织环境和情境下的运用 ... |
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高效迭代:高手的自我进化方法论( 知乎超人气大V从人力资源角度教你如何冲破舒适边界,实现倍速成长,迅
『简体书』 作者:冯起升 出版:天地出版社 日期:2019-09-01 1.高手的自我进化方法论!真正剧烈改变的,不是人类世界的总知识,而是个体思想的边界。 2.要么进化,要么出局!冲破舒适边界,狠夺先机,打造无惧任何变化的核心竞 ... |
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人力资源管理专业英语
『简体书』 作者:董晓波 出版:北京交通大学出版社 日期:2019-11-01 本书力求在内容编排上反映人力资源管理的发展趋势与新特征,内容涉及现代企业人力资源管理的主要方面:工作分析与工作设计、人力资源规划、招聘、甄选与配置、培训与开发、绩效管理与评估、薪酬策略与实践、激励与福利、全球人力资源管理等,全面阐述了人力资 ... |
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人力资源管理应用与实战
『简体书』 作者:张轶楠,易培琳 出版:北京大学出版社 日期:2020-03-01 知识型经济的时代已经来临,任何企业组织在面对市场开放竞争时,人力资源管理已然成为*核心、优先,也是*基础的课题。本书共九个章节,包括:人与组织匹配、人力资源管理、人力资源规划、招聘与聘用、绩效管理、薪酬管理、培训管理、职业生涯规划与管理、劳 ... |
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战略人力资源管理学(第三版)
『简体书』 作者:王建民 出版:北京大学出版社 日期:2020-07-01 《战略人力资源管理学(第三版)》一版以王建民教授主持的“战略人力资源管理”国家精品课程讲义为基础编著,第二版则是“战略人力资源管理”国家精品资源共享课线上学习的 ... |
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