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人力资源和社会保障部 著
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人力资源管理基础技能
『简体书』 作者：李琦 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2022-10-01 本活页式教材是高等职业院校人力资源管理专业国家教学标准中专业核心课之 一“人力资源管理基础技能”的配套教材之一，也可以作为教辅资料使用，其基本 逻辑结构遵循了李琦教授在精品教材《人力资源管理基础技能实训》中提出 的主要架构，结合对企业人力资 ... |
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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（附配套规定）
『简体书』 作者：人力资源和社会保障部 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2012-02-01 ... |
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农村儿童人力资本提升的微观机制：基于随机干预田野实验的研究
『简体书』 作者：肖艾平 出版：经济科学出版社 日期：2023-11-01 农村人力资本积累和发展的状况，既关系到未来的教育、职业发展与劳动力市场的回报，也关系到农村基础教育阶段的质量和水平。因而，全面提升农村基础教育阶段的质量，提高农村人力资本水平，既是摆在研究者面前的一道难题，又是我国实现城乡教育公平，迈入教育 ... |
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人力资源管理概论（第2版）
『简体书』 作者：杨涛、许亚平、郝海滨 出版：清华大学出版社 日期：2023-08-01 《人力资源管理概论（第2版）》围绕人力资源管理的相关知识，对各个章节做了系统的讲述，全书每一章的开始有学习目标、导入案例，使读者了解各章的内容中有哪些人力资源管 ... |
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人力资源管理数字化转型：HR用数据分析破局（HR从入门到精通系列）
『简体书』 作者：秋云 出版：中国法治出版社 日期：2025-02-01 本书会引导HR站在人力资源顾问的角度、借助数据分析的强大优势去发现和解决公司经营中存在的风险和问题，并为企业经营活动和管理工作的开展提供决策依据和指导方向。 ... |
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经济复杂度与人力资本双重递推下跨越“中等收入陷阱”的国别研究
『简体书』 作者：宋宇 出版：人民出版社 日期：2024-12-01 本书立足于全球化时代经济发展中的收敛乏力、“中等收入陷阱”向更多国家蔓延从而成为普遍病症的现实背景，以经济复杂度提升和结构升级为主线，引入人力资本视角，结合二者探讨“中等收入陷阱”的形成路径和摆脱机理。综合运用案例分析方法与政治经济学方法对 ... |
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人力资源开发与管理（第二版）
『简体书』 作者：黄丽霞 出版：清华大学出版社 日期：2023-06-01 本书配有教学资源，可作为全日制、非全日制高等教育行政管理、教育管理、企业管理等专业的教材，也可作为企事业单位、政府机构等组织有关人力资源开发管理方面的培训教材， ... |
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论语义疏二种（全二册）
『简体书』 作者：[南朝梁]皇侃 撰慶應義塾大學論語疏研究會北京 出版：上海古籍出版社 日期：2024-11-01 本書所收《論語義疏》二種均爲國內首次出版的稀見文獻，其中南北朝末至隋代《論語疏》古抄本爲新發現的最早的《論語》寫卷，文明十九年抄本是較爲典範的《論語義疏》。附録 ... |
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人力资源开发与管理（微课版）
『简体书』 作者：吴婷琳 李远主编 王朋 余海燕 刘静意 曹娇 朱营副主编 出版：清华大学出版社 日期：2022-08-01 《人力资源开发与管理（微课版）》以工作过程为导向，工作任务为载体，通过校企双元合作，以职业活动能力为目标，对本书的知识体系和技能体系进行了重构和梳理。教材内容采 ... |
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★人力资源管理理论与实践
『简体书』 作者：邬伟娥 出版：经济科学出版社 日期：2022-07-01 本着以实践为导向的原则，结合人力资源数字化管理的趋势，强调适用性与操作性，以深入浅出、循序渐进的方式，系统而透彻地阐述人力资源管理的基本原理、程序与方法，逐步展现人力资源管理的整个过程。根据人力资源管理的职责与范围，从选人、育人、留人、用人 ... |
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人力资源管理概论（第三版）
『简体书』 作者：肖琳 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2022-08-01 本书有如下特点： 1.体系新。全书依据人力资源管理学科的内在逻辑，对人力资源管理的课程体系进行重新构架，科学、全面地阐释人力资源管理各环节的内容。 2.内容新。全书吸收和借鉴了大量人力资源管理领域理论和实践的新内容以及编者在本领域的研究 ... |
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人力资源管理概论（第三版）
『简体书』 作者：肖琳 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2022-08-01 本书依据人力资源管理学科的内在逻辑，对人力资源管理的课程体行重新构架，科学全面地阐释人力资源管理各环节内容。本书吸收和借鉴了大量人力资源管理领域理论和实践的新内容以及编者在本领域的研究成果，由浅入深地凝练和丰富各章节内容，以满足教学和实际应 ... |
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公共部门人力资源管理（第2版）
『简体书』 作者：赵秋成 出版：清华大学出版社 日期：2022-06-01 本书在《公共部门人力资源开发与管理》赵秋成，2008年中国商业出版社出版和《公共 部门人力资源管理》赵秋成，2014年清华大学出版社出版两本书的基础上 ... |
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酒店人力资源管理（第二版）
『简体书』 作者：易红燕，梅继开 出版：华中科技大学出版社 日期：2023-02-01 第一．酒店人力资源管理是酒店管理重要的内容，有利于促进酒店管理的提质增效。第二．本书内容根据现代酒店大量人力资源实例进行编写，紧跟酒店，贴近实际，方便操作。第三 ... |
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人力资源管理数据分析
『简体书』 作者：刘书生等 出版：中国商业出版社 日期：2023-01-01 通过实施人力资源信息管理软件系统（eHR）、建设人力资源共享服务中心（HRSSC），企业能更好地实现人力资源的量化管理，进而通过对管理数据进行分析来预测各项人力 ... |
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医院人力资源管理实务
『简体书』 作者：张英、郑伯禄、朱胤、林建文 出版：清华大学出版社 日期：2022-08-01 医院管理是中国医疗改革的关键，人力资源是医院管理的核心. ... |
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战略人力资本与企业持续竞争优势
『简体书』 作者：张艳丽 出版：社会科学文献出版社 日期：2020-09-01 本研究从业务层战略层面，依据战略人力资本构型战略人力资本形成机理战略人力资本对企业持续竞争优势的影响战略人力资本的中介作用的研究逻辑，基于战略人力资源管理主流理论之一企业资源基础观，通过对京津冀的20家企业中高层管理者进行访谈和对中国779 ... |
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人力资源蓝皮书：中国人力资源发展报告（2022）
『简体书』 作者：余兴安，李志更 出版：社会科学文献出版社 日期：2022-11-01 人力资源蓝皮书聚焦中国人力资源发展重点领域，关注中国人力资源发展状况和未来走势，力图为政府决策、管理实践及相关研究提供参考和借鉴。《中国人力资源发展报告（2022）》从人力资源、人才工作、公共部门人事管理、就业创业、收入分配、劳动关系、社会 ... |
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人力资源市场蓝皮书：中国人力资源市场分析报告（2022）
『简体书』 作者：余兴安，田永坡 出版：社会科学文献出版社 日期：2022-12-01 本书以国家统计局、人社部等部门以及高校、科研机构和人力资源服务机构的统计和调查数据为基础，对人力资源市场的供给与需求、就业与失业、流动性、人力资源服务等方面进行了系统分析。全书包括总报告、人力资源的基本状况、区域与行业人力资源市场、人力资源 ... |
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人力资源蓝皮书：中国人力资源发展报告（2023）
『简体书』 作者：余兴安 出版：社会科学文献出版社 日期：2023-12-01 “人力资源蓝皮书”聚焦中国人力资源发展重点领域，关注中国人力资源发展状况和未来走势，力图为政府决策、管理实践及相关研究提供参考和借鉴。《中国人力资源发展报告 （2023）》从人力资源、人才工作、公共部门人事管理、就业创业、收入分配、劳动关系 ... |
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