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	中国人力资源开发：基于人口、健康与教育视角 『简体书』 作者：杨晓明　　出版：知识产权出版社　　日期：2019-09-01 本书基于国家人力资源开发的层面，主要从人口、健康、卫生和教育三个方面，以历史的视角，回顾分析了中华人民共和国成立以来我国人力资源开发历程；以国际比较的视角，通过定量方法，客观评价了中国人力资源开发水平及变化趋势，相对于世界主要国家的位置，以 ...	詳情>>	售價：HK$ 91.8

	过年写春联 礼器碑 『简体书』 作者：过年写春联 礼器碑　　出版：河南美术出版社　　日期：2023-11-01 ...	詳情>>	售價：HK$ 30.3

	科技人力资源管理 『简体书』 作者：周丽　　出版：武汉大学出版社　　日期：2023-01-01 本书基于科技人力资源管理理论体系，阐述了企业科技人力资源管理的相关基本概念，探讨人力资源规划、培训开发能力、知识管理、绩效、伦理、薪酬、创新管理等方面的内容，分析新时代下科技人力资源管理的“四个方面”以及所面对的困难挑战，通过分析“专精特新 ...	詳情>>	售價：HK$ 72.5

	公共部门人力资源测评 『简体书』 作者：滕玉成　　出版：清华大学出版社　　日期：2023-04-01 本书针对我国公共部门及其人力资源（工作人员）的特点，结合我国公共部门人力资源测实践，内容分为两大部分：一是系统阐述公共部门人力资源测评的基本理论、基本原理、基本流程和质量标准；二是全面分析公共部门人力资源测评的技术方法，如笔试、心理测验、面 ...	詳情>>	售價：HK$ 70.8

	资本信息化的影响研究：基于劳动力市场和企业生产组织的视角 『简体书』 作者：邵文波　　出版：上海三联书店　　日期：2022-07-01 本书获得2017年“中国经济学优秀博士论文奖”。 ...	詳情>>	售價：HK$ 81.6

	组织管理系统原理与应用 『简体书』 作者：侯光明等　　出版：科学出版社　　日期：2021-09-01 《组织管理系统原理与应用：系统观念指导下的组织管理》从整体性、联系性、适应性、发展性和复杂性五方面着眼，研究了系统观念指导下的组织管理问题。首先全面梳理了组织管理理论与实践发展趋势，说明了系统科学对组织管理的“革命性”影响，指出了面向中国组 ...	詳情>>	售價：HK$ 103.7

	产业高质量发展下的人力资本错配：成因及扭曲效应 『简体书』 作者：李勇　　出版：中国经济出版社　　日期：2024-03-01 在新发展阶段，我国人力资本错配的情况如何？成因是什么？其又对产业高质量发展产生了怎样的影响？为回答上述问题，本书在总结、借鉴已有研究成果的基础上，通过系统的理论和实证研究分析人力资本错配的成因，并从创新扭曲效应和产业扭曲效应两个方面分析其对 ...	詳情>>	售價：HK$ 79.4

	飞行组织运行与管理 『简体书』 作者：李艳伟、佟家男、石靖柏、张馨予　　出版：清华大学出版社　　日期：2022-03-01 飞行组织运行与管理是对航空器的起始、持续、终止等环节的控制过程，是航班正常、安全、高效运行的重要保障。飞行组织运行涉及大量的法规要求，也涉及对相关人员及设备设施的要求，是航空承运人及空中交通管理部门非 ...	詳情>>	售價：HK$ 87.3

	数字信息服务与网络安全保障一体化组织研究 『简体书』 作者：胡昌平著　　出版：武汉大学出版社　　日期：2022-01-01 本书立足于全球信息化环境下的数字信息资源服务组织和网络安全保障，在网络信息服务与安全保障一体化发展框架基础上，从用户的数字化信息利用与安全保障需求出发，进行数字信息服务与安全保障机制、体制和体系结构研究。在面向用户的网络信息资源与服务组织中 ...	詳情>>	售價：HK$ 120.8

	深层心理学视域下的组织承诺理论研究 『简体书』 作者：陈振宇　　出版：经济科学出版社　　日期：2023-09-01 在当今企业及其员工均处于多元环境的条件下，企业与员工已经从单纯的雇佣关系，呈现为多元化的关系，影响员工组织承诺的结构及其因素也显得错综复杂。此外，员工依存的具体情境又存在国别、民族、文化等诸多复杂因素的差异，这更加导致其对于组织的态度及行为 ...	詳情>>	售價：HK$ 70.2

	基于组织认同的并购企业文化整合研究 『简体书』 作者：董进才　　出版：科学出版社　　日期：2024-03-01 过高的企业并购失败率一直激励着人们去探究并购失败的个中原因，文化冲突逐渐被看作并购初衷难以实现的重要因素，然而文化的一致性程度与并购绩效并不总是成正比，单纯用文化匹配程度很难解释并购的成败。《基于组织认同的并购企业文化整合研究》从分析组织价 ...	詳情>>	售價：HK$ 165.2

	专业技术人员管理实用政策法规（2012年1月—2018年1月） 『简体书』 作者：人力资源社会保障部专业技术人员管理司　　出版：中国人事出版社　　日期：2018-06-01 专业权威、覆盖全面、方便使用，既可以作为专业技术人员管理部门案头工具书，又可方便专技人员自查使用。 ...	詳情>>	售價：HK$ 49.7

	人力资源管理（第六版）（21世纪高等继续教育精品教材·经济管理类通用系列） 『简体书』 作者：姚裕群 杨俊青　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2018-11-01 我们在对人力资源进行长期研究和教学的基础上编写了本教材。本教材共分为三篇，内容包括：绪论、人力资源个体分析、人力资源宏观分析、人力资源养护、人力资源开发与管理战略、人力资源规划、人力资源测评、人力资源获取、员工培训、职业生涯规划与管理、工作 ...	詳情>>	售價：HK$ 49.7

	组织公平、员工建言与工作产出的关系研究：传统性的调节作用 『简体书』 作者：于米　　出版：中国经济出版社　　日期：2023-02-01 本书从组织公平出发，在理论上探索了组织公平、员工建言与工作产出之间的关系，构建了三者的理论模型；探讨了组织公平通过员工建言对工作产出的作用机制，丰富了有关建言的理论研究；发现了组织公平与工作产出、组织公平与建言、建言与工作产出之间关系的边界 ...	詳情>>	售價：HK$ 95.2

	金融理论与政策（第二版）（全国金融硕士核心课程系列教材；全国金融专业学位研究生教育指导委员会组织编写 『简体书』 作者：吴晓求 王广谦　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2024-06-01 金融理论与政策（第二版）（全国金融硕士核心课程系列教材；全国金融专业学位研究生教育指导委员会组织编写） ...	詳情>>	售價：HK$ 79.4

	法理学（第二版）—马克思主义理论研究和建设工程重点教材 『简体书』 作者：《法理学》写组　　出版：人民出版社　　日期：2021-02-01 该书深入阐述马克思主义法学理论的形成过程、主要内容及其重要意义，阐述马克思主义法学思想的中国化进程，特别是以党的十九届五中全会精神和习近平法治思想为指导，科学把握习近平法治思想的理论内涵，将习近平法治思想体现在教材的每一个论题上，引导学生用 ...	詳情>>	售價：HK$ 62.5

	赋能：打造快速应变的敏捷组织 企业组织管理领导力 『简体书』 作者：[英]卡里姆·哈伯特[Karim Harbott]著，谭群　　出版：中国广播影视出版社　　日期：2023-03-01 全球战略咨询公司麦肯锡公司的咨询顾问 用敏捷思维重塑组织，打造高效团队的底层操作系统 解读百年组织演变的进化论，讲透未来管理变革的大趋势 世界领先的商业敏捷和领导力顾问卡里姆·哈伯特，其敏捷思想 ...	詳情>>	售價：HK$ 84.2

	组织行为学（第6版） 『简体书』 作者：陈国海　　出版：清华大学出版社　　日期：2020-12-01 《组织行为学（第6版）》文字流畅、结构完整、内容充实、例证丰富、体例活泼、学以致用，既方便教师教学，活跃课堂教学气氛，提高教学效果，也方便学生自学。 ...	詳情>>	售價：HK$ 92.1

	基于融合理念的农业科技创新组织与管理模式研究 『简体书』 作者：张秀峰　　出版：社会科学文献出版社　　日期：2024-01-01 本书在梳理和分析融合研究的产生与演化过程，以及融合理念的形成、发展和演变规律的基础上，结合农业科技创新及其组织与管理的特点，探索性地将融合理念的两维度模型拓展为“跨主体一跨学科一创新价值链”三维度模型，分析了美国、英国、巴西、中国等六个典型 ...	詳情>>	售價：HK$ 117.6

	写方案其实是解决问题 『简体书』 作者：June　　出版：电子工业出版社　　日期：2022-04-01 适读人群 ：职场人士、高校学生、互联网从业者 老板喊我写方案，我总是找模板，怎么破？一份优秀的方案，既能传达自己的思路，又是分析问题、解决问题、加强沟通的有效工具。本书结合九种常见的方案撰写场景，提 ...	詳情>>	售價：HK$ 85.0

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