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	红线：党员干部网络行为规范 『简体书』 作者：中国政法大学党规研究中心 柯　　出版：人民出版社　　日期：2021-07-01 ...	詳情>>	售價：HK$ 48.8

	员工招聘与培训实操从入门到精通 员工招聘与培训实操全流程指南！王易知 『简体书』 作者：王易知著　　出版：北京大学出版社　　日期：2023-10-01 系统：通过经典案例全面深入地讲述人力资源管理“选、育、用、留”4个环节亮性循环 实操：117个人力资源管理工作范本与模板 视频：8小时人力资源管理高效办公视 ...	詳情>>	售價：HK$ 89.7

	企业员工培训手册：成为不可替代的员工 『简体书』 作者：王晓刚　　出版：中华工商联合出版社　　日期：2022-01-01 员工的生存之道，不是简单地成为多面手，更要全面锻造自己的正确态度，拥有良好的心理，外加突出的技能和高效的执行率…… 这一切只为一个目标：让自己成为不可被替代的 ...	詳情>>	售價：HK$ 66.7

	员工帮助计划（第2版）（员工帮助计划（EAP）系列丛书） 『简体书』 作者：张西超　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2015-08-01 本书是作者在广泛借鉴国外有关职业心理健康和EAP等相关领域研究与实践成果的基础上，结合近十几年在EAP方面的实践，围绕中国现代组织管理与员工个人发展的实际需要， ...	詳情>>	售價：HK$ 68.9

	员工培训管理实操从新手到高手（畅销升级版） 『简体书』 作者：周正勇　　出版：中国铁道出版社　　日期：2020-09-01 从知识、技能、效果和态度上提高员工战斗力，以流程 方案 图表 表单的形式，帮助HR将工作更快开展起来。三个步骤，前有调研、中有实操、后有复盘，完美闭环让你的培训 ...	詳情>>	售價：HK$ 87.3

	责任 忠诚 激情：造就优秀企业和员工的三个准则（第3版） 『简体书』 作者：蔡践　　出版：中国纺织出版社　　日期：2021-07-01 责任、忠诚、激情是成就优 秀员工的三项重要品质，具备这三项优 秀品质的员工，会成为企业需要的员工，并能极大地推动企业的发展，使之成为优 秀的企业。同时，责任、忠 ...	詳情>>	售價：HK$ 60.0

	带团队一定要会心理学2 发掘新生代员工的内驱力 『简体书』 作者：周剑熙　　出版：人民邮电出版社　　日期：2021-05-01 重点解决下属缺乏干劲的问题，真正激发员工的心理动机，打造主动、高效的团队； 故事情境，导入问题，围绕管理者与员工之间的“故事”，审读解析新生代员工心理； 漫 ...	詳情>>	售價：HK$ 62.3

	“混合型”HRM系统感知对员工建言行为的影响机理研究 『简体书』 作者：许龙　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2021-06-01 本书以企业员工为研究对象，在“认知-情感-行为”逻辑框架下整合信号理论与行为计划理论，构建了一个“混合型”HRM感知作为自变量，员工幸福感作为远端中介变量，员工 ...	詳情>>	售價：HK$ 111.3

	1对1面谈 高效管理者都在使用的员工管理技巧 『简体书』 作者：周剑熙　　出版：人民邮电出版社　　日期：2021-10-01 做好面谈前的8项心理准备； 掌握有效面谈的7个步骤、11个关键行动、11项基本技能； 应对8种不同类型的面谈； 重点化解5种问题员工面谈难题； ...	詳情>>	售價：HK$ 85.2

	合规管理视角下“陌生人社会”新生代员工管理沟通冲突问题研究 『简体书』 作者：马吟秋，马璨婧　　出版：北京大学出版社　　日期：2021-12-01 本书从合规管理的视角，聚焦社会转型时期新生代员工的有效管理沟通问题，重新审视并构建符合他们沟通特点的通道，探索解决冲突的应对策略，旨在助力企业持续健康发展、提高 ...	詳情>>	售價：HK$ 86.3

	道德型领导：提升企业绩效、团队创造力与员工幸福感 『简体书』 作者：涂乙冬　　出版：社会科学文献出版社　　日期：2020-10-01 道德型领导是组织道德管理的重要组成部分。本书作者和研究者们在开展了一系列研究，表明道德型领导对于员工和团队的绩效、创新和幸福感有显著的提升作用。 本书包括十章 ...	詳情>>	售價：HK$ 129.4

	员工关系管理 『简体书』 作者：苏磊　　出版：中国财富出版社　　日期：2019-01-01 本书是一部集理论和实际操作于一体，力求理论清晰、实践突出，有利于培养人力资源管理专业或劳动保障专业学生的综合能力。 ...	詳情>>	售價：HK$ 56.7

	员工培训与开发 『简体书』 作者：葛玉辉　　出版：电子工业出版社　　日期：2019-09-01 《员工培训与开发》从现代人力资源培训与开发的理论出发，整合人力资源管理相关领域的研究成果，并结合国内外人力资源培训与开发的实践，在基本理论与实践研究的基础上，对 ...	詳情>>	售價：HK$ 66.2

	全面薪酬与员工创新行为关系研究 ： 以传媒公司为例 『简体书』 作者：杨悦　　出版：光明日报出版社　　日期：2023-06-01 企业创新动力的形成取决于多种因素，但最终还是来源于个体层面的创新，在众多影响创新的因素中，最具实践性的激发创新行为的管理手段就是薪酬。本书首先对全面薪酬发展历程 ...	詳情>>	售價：HK$ 97.8

	心理资本视角下制造业员工沉默行为的影响机制研究 『简体书』 作者：李连辉　　出版：中国纺织出版社　　日期：2024-04-01 《心理资本视角下制造业员工沉默行为的影响机制研究》结合新时代新背景， 收集制造业的有效样本数据， 对理论模型进行实证分析， 厘清了员工沉默行为、 心理资本对员工 ...	詳情>>	售價：HK$ 112.7

	小团队管理套装：你真的会开会吗？+用好人才+激励员工（三本套） 『简体书』 作者：任康磊　　出版：人民邮电出版社　　日期：2023-08-01 《你真的会开会吗？高效会议的四个关键》 瑞士机构Doodle 一项调查显示， 44% 的人认为，效果不佳的会议挤占工作时间； 43% 的人认为，会议结论不 ...	詳情>>	售價：HK$ 206.3

	HR员工激励经典实战案例（企业HR经典实战案例系列丛书） 『简体书』 作者：程江红　　出版：中国法制出版社　　日期：2024-01-01 案例精析：复盘36个实战案例，解析激励全流程 实操实用：丰富的工具与方法，助力激励实操落地 顶层设计：高位架构、系统梳理，展现激励制度全貌 视角丰富：多视 ...	詳情>>	售價：HK$ 64.4

	中国新生代员工激励和管理研究报告2022（中国人民大学研究报告系列） 『简体书』 作者：主编 徐世勇 副主编 王艺晓 俞佳　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2023-03-01 新生代员工日渐成为工作场所中的主力军，他们更加追求主见和认同感，更加追求价值感和体验感。本研究聚焦于新生代员工的工作价值观，通过文献分析、访谈、问卷调查等方法收 ...	詳情>>	售價：HK$ 79.4

	企业裁员、调岗调薪、内部处罚、员工离职风险防范与指导（增订5版） 『简体书』 作者：王明　　出版：中国法制出版社　　日期：2023-12-01 95个纠纷关键点 169个经典案例 合规解决劳动争议实际问题 ...	詳情>>	售價：HK$ 89.7

	中国情境下领导风格、团队伦理气氛与员工偏差行为关系研究 『简体书』 作者：刘冰　　出版：山东大学出版社　　日期：2024-03-01 本书试图构建中国情境下领导风格、团队伦理气氛、员工偏差行为三者之间的模型，进一步探讨领导风格、团队伦理气氛对员工偏差行为的影响机制和情境因素。具体包含六个方面的 ...	詳情>>	售價：HK$ 75.9

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