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湖北省人才服务局 著
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国外人才能力标准与评价（人才强国研究出版工程?国外人才发展丛书）
『简体书』 作者：方振邦，中国人事科学研究院 出版：党建读物出版社 日期：2014-04-01 《人才强国研究出版工程·国外人才发展丛书:国外人才能力标准与评价》指出党的十八大提出，要形成具有国际竞争力的人才制度优势，推动我国由人才大国迈向人才强国。国外人 ... |
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国际人才竞争战略（人才强国研究出版工程?国外人才发展丛书）
『简体书』 作者：王辉耀，中国人事科学研究院 出版：党建读物出版社 日期：2014-04-01 《人才强国研究出版工程·国外人才发展丛书:国际人才竞争战略》讲述进入新世纪，我国制定并全面实施了人才强国战略，提出到2020年，实现进入世界人才强国行列的宏伟目 ... |
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国外高技能人才战略（人才强国研究出版工程·国外人才发展丛书）
『简体书』 作者：吴道槐, 王晓君, 中国人事科学研究院 出版：党建读物出版社 日期：2014-05-01 《人才强国研究出版工程·国外人才发展丛书:国外高技能人才战略》讲述进入新世纪，我国制定并全面实施了人才强国战略，提出到2020年，实现进入世界人才强国行列的宏伟 ... |
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国家内镜诊疗技术临床应用规范化培训系列教材 咽喉内镜诊疗技术
『简体书』 作者：国家卫生计生委人才交流服务中心 出版：人民卫生出版社 日期：2016-02-29 中国内镜医师规范化培训教材是由卫生部人才交流服务中心委托卫生部医政司内镜诊疗技术专家组编写的，严格遵照各学科内镜诊疗技术管理规范，为中国医师今后内镜诊疗行为提供 ... |
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国家内镜诊疗技术临床应用规范化培训系列教材 胸外科内镜诊疗技术
『简体书』 作者：国家卫生计生委人才交流服务中心 出版：人民卫生出版社 日期：2016-02-23 中国内镜医师规范化培训教材是由卫生部人才交流服务中心委托卫生部医政司内镜诊疗技术专家组编写的，严格遵照各学科内镜诊疗技术管理规范，为中国医师今后内镜诊疗行为提供 ... |
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北京人才蓝皮书：北京人才发展报告（2014~2015）
『简体书』 作者：刘敏华 出版：社会科学文献出版社 日期： 全书由总报告、行业篇、区县篇、专题篇和附录五部分组成，概括了首都人才发展的基本情况，论述了建体系、建机制、建队伍、建平台、建环境“五建”方面的具体做法；从不同角 ... |
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人才考核体系与激励策略
『简体书』 作者：吴江 主编 出版：中国人事出版社 日期：2015-10-08 以深入实施人才优先发展战略，推进人才发展体制改革和政策创新，形成具有国际竞争力的人才制度优势为指导，覆盖人才学的核心课程，致力于建立一个相对完善的人才学教材体系 ... |
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2013中国战略人才发展报告
『简体书』 作者：王建民 主编 出版：北京师范大学出版社 日期：2014-04-01 本报告的研究目标是：主要研究国家自2000年“制定和实施人才战略”以来，各类战略人才的发展状况、重要贡献、存在问题、机制优化与制度完善等问题。报告分为四个部分。 ... |
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人才测评方法与应用（冯立平）
『简体书』 作者：冯立平 主编 出版：立信会计出版社 日期：2006-03-01 本书的编著目的，既是为了满足社会组织个与个人对人才测评知识的了解实实际操作的需要，也是为了向从事人才测评教学与培训的学校与机构提供一本实验性较强的教材。我们拥有 ... |
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人才测评实操手册
『简体书』 作者：郑孝领 出版：中国发展出版社 日期：2016-01-01 本书通过众多实例，详细阐述了人才测评常用的七种工具，即纸笔测试、心理测验、结构化面试、无领导小组讨论、文件筐测验、角色扮演和演讲答辩。 本书将是人才测评工作者 ... |
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美国人才吸引战略与政策史研究
『简体书』 作者：梁茂信 出版：中国社会科学出版社 日期：2015-04-01 从20世纪30年代开始，到21世纪初，美国政府通过总统行政命令和国会立法等方式，确立了完备的人才吸引战略与政策体系，为美国吸引了大量的优秀人才。据统计，到200 ... |
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人才测评——方法与应用（第3版）
『简体书』 作者：刘远我 出版：电子工业出版社 日期：2015-08-01 一本有关人才测评的实务操作指南，内含科学严谨的人才测评技术、独特新颖的实际操作案例。 ... |
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海外人才引进机制与政策研究
『简体书』 作者：吴帅 出版：中国社会科学出版社 日期：2014-07-01 本书以海外人才引进工作为对象，着重对我国海外人才引进机制和政策进行理论与实践探讨。全书共分为七章，分别回顾、梳理和分析了海外引才背景与趋势、海外引才机制构成、海 ... |
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浙江人才强县的创新实践
『简体书』 作者：姚先国 出版：浙江大学出版社 日期：2015-08-01 姚志文、姚先国主编的这本《浙江人才强县的创新实践》从全省90个县（市、区）提供的97个案例中，按照代表性、典型性、可学习性、有特色的原则，遴选出约40个典型案例 ... |
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人才生态的理论探讨与管理创新
『简体书』 作者：黄梅 出版：经济科学出版社 日期：2014-09-01 人才与生态是党的十八大的两个热点词汇，也是当今世界全球化进程中的两个热点问题，同时也是世界和平与发展总趋势、总进程中的两个热点问题。本书采用生态学原理和方法，基 ... |
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科技创新人才成长与环境支持
『简体书』 作者：张冬梅 出版：中国社会科学出版社 日期：2015-07-01 张冬梅编著的《科技创新人才成长与环境支持》立足于国家与上海市人才发展战略，从科技管理与政策视角对科技创新人才成长及环境支持展开系统研究，关注科技创新人才成长及成 ... |
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高层次人才管理与职业倦怠感研究
『简体书』 作者：林銮珠 出版：经济科学出版社 日期：2014-08-01 海南国际旅游岛建设上升为国家战略，对海南省的人才保障提出严峻的挑战。高层次人才的数量多少、规模大小、工作效率高低直接关系着海南国际旅游岛建设的有效进程。本书通过 ... |
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中国领导人才评价与开发
『简体书』 作者：萧鸣政，杨河清 主编 出版：人民出版社 日期：2015-10-01 随着中国经济发展的转型与产业发展的全球化，开发具有国际视野和战略领导力的领导人才，已成为当前关系国家经济发展和国家事业发展的密切相关的问题。因此，领导人才与领导 ... |
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抢先一步：从源头抢到最优秀的人才
『简体书』 作者：许锋 出版：江西人民出版社 日期：2014-09-01 这是一本阐述移动互联时代校园招聘如何开展的管理书。目前国内企业在校园招聘上存在定位混乱、人才策略错误，过度营销、价值主张不清晰，HR唱独角戏、代言人错位，技术手 ... |
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中小企业人才选用育留技巧
『简体书』 作者：张守春 隋淑娥 出版：企业管理出版社 日期：2014-06-01 1《中小企业人才选用育留技巧》——首次解密“3E薪资”设计法则！ 国内企业大多缺乏科学的薪酬体系设计，薪酬福利对内没有公平性，对外没有竞争力，成为规范人力资源 ... |
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