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大書城 以“ 全文 模式”搜“ 北京市海淀区政府绩效办,国家行政学院项目组 著 ”共有 133302 结果:小貼士:您可以使用“精確”查詢方式縮窄範圍 同時支援繁體 / 正體 / 简体字輸入搜索
北尾惠美子的甜美梭编蕾丝小物 尾惠美子的甜美梭编蕾丝小物
『简体书』 作者:[日]尾惠美子  出版:中国纺织出版社  日期:2018-11-01
尾美惠子的甜美梭编蕾丝小物》将梭编蕾丝花边更加活用,变幻出52款新的作品,不仅有杯垫、餐垫,还有项链、胸针、书签等。作品的形状虽然看起来很简单,但是完成他们也需要持之以恒的耐心。初学者不用担心,书 ...
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售價:HK$ 56.5

高校创新创业学院跨学科组织设计及运行机制 高校创新创业学院跨学科织设计及运行机制
『简体书』 作者:朱家德  出版:社会科学文献出版社  日期:2023-06-01
本选题为国家社科基金教育学一般项目。主要内容为:一部高等教育人才培养史有半部是人才培养织创新史。人才培养有“主流教育”和“非主流教育”两条线,为培养“好”人才,中国政府、高校、社会以“非主流教育”探索人才培养织创新。创新创业教育的本质是 ...
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售價:HK$ 165.6

Visual Studio 2019(C#)Windows数据库项目开发 Visual Studio 2019(C#)Windows数据库项目开发
『简体书』 作者:曾建华  出版:电子工业出版社  日期:2023-07-01
本书通过一个完整的项目讲解如何使用 Visual Studio 2019(C#)开发基于 SQL Server 数据库的 Windows窗体应用程序。 本书主要内容包括认识项目、主窗体开发、数据维护窗体开发、系统登录及权限管理、学生选课、选 ...
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售價:HK$ 52.5

甲骨文丛书·最后的武士:新选组始末记 甲骨文丛书·最后的武士:新选始末记
『简体书』 作者:永仓新八,信誉  出版:社会科学文献出版社  日期:2020-06-01
在现代日本,几乎无人不知新选,他们被称为日本*后的武士,成为各种影视文学作品竞相演绎的主角。然而,众所周知,新选曾在京都守护麾下为幕府效力,有悖明治维新的历史潮流,故而新政府建立后直到昭和初期,囿 ...
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售價:HK$ 68.6

北洋政府时期京直水政研究(1912-1928) 政府时期京直水政研究(1912-1928)
『简体书』 作者:徐建平著  出版:中国社会科学出版社  日期:2022-07-01
本书以政府时期京直水资源为切入点,对京直地区的地貌与气候、水资源分布及特点进行了详细梳理,对京直水旱灾害的时空分布特点、原因及影响进行了系统分析。政府时期京直地方政府通过完善水务机构,培养水务人才,加大水政执法力度,调处水事纠纷 ...
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售價:HK$ 160.0

从友善用脑到友善教育(友善用脑丛书) 从友善用脑到友善教育(友善用脑丛书)
『简体书』 作者:刘晓昶  出版:商务印书馆  日期:2021-06-01
以“友善用脑”为核心的“友善教育”,有助于在尽量少地压抑或伤害学生成长天性的基础上取得全面的教育成果,值得推广借鉴。 ...
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售價:HK$ 60.0

北京市房地产年鉴 2018 京市房地产年鉴 2018
『简体书』 作者:京市住房和城乡建设委员会  出版:中国发展出版社  日期:2019-03-01
本书收集了京市房地产领域的各项数据及相关的政策、法规,是行业内的必备参考工具书。本书为行业内必备的年鉴类的工具书,相关的机构,以及从业者和研究者都应购置案头,以备查询。 ...
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售價:HK$ 402.3

从零开始学做绩效管理:绩效考核设计与优化实战全案 从零开始学做绩效管理:绩效考核设计与优化实战全案
『简体书』 作者:鲍玉成  出版:化学工业出版社  日期:2020-02-01
较快挖掘团队和个人的内在价值,提高企业的经济效益和社会效益,是绩效管理工作的重中之重。本书是专门为人力资源新人打造的,教你从零开始,层层递进,轻松做好绩效管理,成为绩效管理的高手,系统阐述了企业绩效管 ...
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售價:HK$ 77.9

创新导向人力资源管理实践对企业绩效的作用机理研究 创新导向人力资源管理实践对企业绩效的作用机理研究
『简体书』 作者:杨鹏著  出版:中国社会科学出版社  日期:2022-03-01
创新导向人力资源管理实践是创新战略与人才战略的重要执行方式。本书以员工感知为研究视角,从微观个体层面揭示员工真正感知到的创新导向人力资源管理实践影响企业绩效的作用机理,升华凝练出创新导向人力资源管理实践的核心范畴与构念结构,在理论文献和实地 ...
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售價:HK$ 118.8

中国可再生能源研究报告(2022):开发绩效与影响评估 中国可再生能源研究报告(2022):开发绩效与影响评估
『简体书』 作者:於世为,胡星,刘杰  出版:科学出版社  日期:2022-07-01
发展可再生能源是实现2030年碳达峰、2060年前碳中和目标的根本途径,也是履行我国应对气候变化国际承诺的关键举措,更是推动绿色低碳经济发展、实现能源供给与消费革命、助推生态文明建设的重要支撑。《中国可再生能源研究报告(2022):开发绩效 ...
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售價:HK$ 174.7

责任型领导、生态创新与企业环境绩效研究 责任型领导、生态创新与企业环境绩效研究
『简体书』 作者:姚春序,张曼婷,廖中举  出版:中国环境出版社  日期:2022-09-01
围绕企业实施生态创新的驱动因素,以往学者进行了广泛的研究并取得了一定进展。但是已有研究缺乏从领导力的视角来考虑影响生态创新的前置因素,尤其忽略了可能对企业产生重大影响的高层管理者的领导力属性。鉴于此,《责任型领导、生态创新与企业环境绩效研究 ...
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售價:HK$ 75.0

大数据背景下新疆南疆四地州精准扶贫绩效评估研究 大数据背景下新疆南疆四地州精准扶贫绩效评估研究
『简体书』 作者:钱娟  出版:经济日报出版社  日期:2023-02-01
贫困和贫困人口问题是一个全球性议题,各国都在努力消除贫困,缓解和减少贫困是一个复杂和漫长的过程。作者基于疆四地州贫困地区精准扶贫的调查研究,总结出南疆四地州区域精准扶贫的主要经验,找出南疆四地州精准扶 ...
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售價:HK$ 110.0

嵌入文化差异的人员激励体系对国际工程项目管理绩效的影响研究 嵌入文化差异的人员激励体系对国际工程项目管理绩效的影响研究
『简体书』 作者:李慧娟  出版:经济科学出版社  日期:2022-12-01
本书以综合激励模型为基础,从内在性激励和外在性激励两个方面建立人员激励体系,进而通过汇总相关变量间的相互作用提出理论假设,构建人员激励体系对国际工程项目管理绩效影响的理论模型,如图3-2所示。在模型中,嵌入文化差异后,人员激励体系通过工作绩 ...
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售價:HK$ 61.0

多层次创新网络对科技服务业集群企业创新绩效的影响研究 多层次创新网络对科技服务业集群企业创新绩效的影响研究
『简体书』 作者:梁娟  出版:经济科学出版社  日期:2023-07-01
以科技服务业集群企业为研究对象,对不同空间层次(集群、区域、全球)的创新网络进行整合,提出多层次创新网络对科技服务业集群企业创新绩效影响的研究框架。在对多层次创新网络的内涵、耦合关系、多层次耦合特征研究的基础上,运用多主体建模方法,借助计算 ...
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售價:HK$ 118.6

施工项目成本管理 第2版 胡六星 梁列芬 施工项目成本管理 第2版 胡六星 梁列芬
『简体书』 作者:胡六星 梁列芬  出版:机械工业出版社  日期:2023-12-01
本书遵循职业教育教材编写规律和职业院校学生学习规律,配套齐全。 ...
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售價:HK$ 65.3

公众获取政府信息渠道选择及策略研究 公众获取政府信息渠道选择及策略研究
『简体书』 作者:朱红灿  出版:知识产权出版社  日期:2021-07-01
提出并运用新的研究范式;以问题研究为导向;构建比较科学的公众获取政府信息渠道选择及网络渠道持续使用意愿模型并进行实证分析。 ...
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售價:HK$ 96.4

供应链绩效管理实战 从流程管理到指标检验 供应链绩效管理实战 从流程管理到指标检验
『简体书』 作者:王国文  出版:人民邮电出版社  日期:2021-10-01
提质、降本、增效是企业的永恒追求 而供应链绩效管理是实现这一追求的核心手段和重要保障 中国(深圳)综合开发研究院物流与供应链管理研究所所长 王国文 博士 解读供应链绩效管理从战略到具体操作的系统 ...
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售價:HK$ 109.6

海艺文丛(全十册) 海艺文丛(全十册)
『简体书』 作者:京市海淀区作家协会 主编  出版:中国农业科学技术出版社  日期:2019-04-01
1、屐痕处处 作者 刘桂文 本书题材为散文 本书通过对作者自己身边事、身边人以及村落的变化,用散文和随笔的方式,写出了京海淀的时代特征和村庄、民风、民情,记录了海淀区西山的农村和农民生活。从农民的角度反映改革开发四十年海淀区核心区建设 ...
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售價:HK$ 216.0

中国数字政府发展研究报告(2021) 中国数字政府发展研究报告(2021)
『简体书』 作者:孟天广、张小劲等  出版:经济科学出版社  日期:2021-09-01
中国在数字政府建设领域的成就举世瞩目,各地的实践为数字政府建设探索出形式多样、路径各异、特色鲜明的经验。为了更好地继承和发扬这些经验,以更好地服务于国家治理体系和治理能力现代化建设,甚至为全球贡献政府治理智慧,本书对中国情境下的数字政府概念 ...
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售價:HK$ 97.6

走出考核困局——业绩倍增的新绩效模式 走出考核困局——业绩倍增的新绩效模式
『简体书』 作者:王春国  出版:电子工业出版社  日期:2021-04-01
不要考核下属,要激活他们。去考核式绩效管理,让你业绩倍增。目前的绩效考核存在各种陷阱和误区,管理者应停止单纯考核下属,同时,要加强对下属绩效和团队绩效的管理。这是一本会颠覆你很多对于考核的看法,帮你驱除表象的迷雾,看透绩效的本质。"摧毁过去 ...
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售價:HK$ 85.0

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