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	绩效考核与薪酬管理（第二版） 『简体书』 作者：余泽忠著　　出版：武汉大学出版社　　日期：2016-01-01 本书从内容上注重管理两大核心模块——绩效考核与薪酬管理之间的相互联系；从结构上关注两者间的均衡。全书从系统角度出发，章重点说明两大模块的关系及二者作用的逻辑，第二、三、四章描述绩效管理的基本理论及方法。第五章至第十四章围绕薪酬管理核心内容（ ...	詳情>>	售價：HK$ 51.8

	薪酬激励与绩效考核：高效赋能管理，实现人效倍增，提升企业核心竞争力 『简体书』 作者：岳文赫　　出版：古吴轩出版社　　日期：2024-11-01 1.一站式搞定薪酬激励与绩效考核，全程助力企业完善薪酬绩效考核机制，打造高效能团队 2.薪酬激励，吸引和留住高质量人才，夯实人才基础，推动企业持续创造卓越成绩 ...	詳情>>	售價：HK$ 61.6

	我国西部地区特色产业政策实施绩效实证研究 『简体书』 作者：哈梅芳　　出版：经济科学出版社　　日期：2023-02-01 本著作立足特色产业，以提升其绩效为主旨，以探寻西部地区特色产业绩效构成要素、产业政策实施对特色产业绩效影响效应、产业政策在其实施过程中的问题关键点等作为基本研究问题，并从产业政策视角凝练出促进西部地区特色产业发展绩效的政策启示作为落脚点，利 ...	詳情>>	售價：HK$ 71.3

	审判前沿：新类型案件审判实务（总第55集） 『简体书』 作者：北京市高级人民法院研究室　　出版：法律出版社　　日期：2017-12-01 《审判前沿：新类型案件审判实务》设有以下栏目： 《案例研究》以个案为基础，针对个案审判中存在的法律适用问题，进行深层次的理论和实务研究，研究中力求理论联系实际 ...	詳情>>	售價：HK$ 46.4

	乡村振兴与均衡发展：第九届中国公益慈善项目交流展示会会议文集 『简体书』 作者：清华大学公益慈善研究院、中国公益慈善项目交流展示会组委会办公　　出版：中国经济出版社　　日期：2023-04-01 2021年是中国由脱贫攻坚向乡村振兴战略过渡的开局之年，是中国迈向城乡均衡发展的重要节点。与此同时，联合国可持续发展目标（SDG）的核心是塑造一个更均衡的世界，其17个目标中有超过一半目标与乡村振兴及城乡均衡发展相关，中国的乡村振兴战略必然 ...	詳情>>	售價：HK$ 78.2

	中国图书馆人物口述史（第四集） 『简体书』 作者：国家图书馆中国记忆项目中心　　出版：国家图书馆出版社　　日期：2022-07-01 项目背景 中国记忆项目是国家图书馆在借鉴世界各国和地区及国际组织相关记忆项目基础上，以“中国记忆”命名的国家记忆项目。 2015 年起，国家图书馆中国记忆项目中心联合全国图书馆界各相关单位共同开展“中国图书馆界重要人物专题”资源建设工作 ...	詳情>>	售價：HK$ 112.7

	中国图书馆人物口述史（第三集） 『简体书』 作者：国家图书馆中国记忆项目中心　　出版：国家图书馆出版社　　日期：2023-07-01 专家推荐 （这套书）不仅开创了中国图书馆口达历史的新时代，而且在全球图书馆界树立了一座令人景仰的口述史学术丰碑，对于中国图书馆记忆的保存乃至全球图书馆口述史的 ...	詳情>>	售價：HK$ 112.7

	政府未来的治理模式（中文修订版）（公共行政与公共管理经典译丛·政府治理与改革系列） 『简体书』 作者：B?盖伊?彼得斯[B．Guy Peters]　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2013-01-01 本书从分析传统行政模式出发，阐明了各国政府竭力建构新治理模式的原因，并从各国政府的革新主张和主要发达国家的政府改革实践中，梳理归纳出四种未来政府治理模式：市场式政府（强调政府管理市场化）、参与式政府（主张对政府管理有更多的参与）、弹性化政府 ...	詳情>>	售價：HK$ 66.7

	国家能源集团全员绩效考核指引：物资与科研 『简体书』 作者：国家能源集团　　出版：商务印书馆　　日期：2022-12-01 1.绩效考核与量化管理是企业管理中的两大关键环节，影响经营成败，左右企业的兴衰。因此绩效考核和量化管理不仅是一门专业，更是一门艺术，需要权衡利弊、统筹兼顾。本书 ...	詳情>>	售價：HK$ 112.7

	大学组织绩效管理制度设计研究 『简体书』 作者：胡仁东　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2021-10-01 本书对绩效管理理论的形成和发展进行了回顾，尝试构建大学组织绩效管理制度设计的理论分析框架:以多维人性假设理论为制度设计前提，消解制度执行的无力感，增强制度的有效性;以博弈论嵌入制度设计过程，防止制度设计主体的单一性，注重制度生成的互动性;以 ...	詳情>>	售價：HK$ 110.4

	项目式学习标准：经过验证的、严谨的、行之有效的课堂教学（美国巴克教育研究院经典作品，历经30年验证的 『简体书』 作者：[美]约翰·拉尔默[John Larmer]，约翰·梅根多勒　　出版：中国青年出版社　　日期：2024-03-01 · “项目式学习”国际研究与实践先行者 美国巴克教育研究院经典作品，30年教学研究与实践，创建黄金标准PBL模型，为教师提供清晰的PBL课程设计路径和PBL工具 ...	詳情>>	售價：HK$ 57.4

	国宝特工：太阳神鸟和青铜大立人-特工学院 『简体书』 作者：漫阅时代　　出版：四川少年儿童出版社　　日期：2022-11-01 《国宝特工 太阳神鸟和青铜大立人》系列由专业影视动漫编剧操刀，采用半虚构的写法，在剧情发展、人物设定和美术风格上都充分考虑了当下6-14岁小读者的阅读习惯和兴趣 ...	詳情>>	售價：HK$ 36.8

	绩效考核量化实操全案 绩效管理工具 绩效考核 薪酬设计与绩效考核全案 人与绩效 卓越绩效模式 流程绩 『简体书』 作者：冯涛　　出版：水利水电出版社　　日期：2022-11-01 面对人力资源管理，你是不是有以下困惑？ 1、公司老员工比新员工的工资低，内部不公平？ 2、固定薪酬和浮动薪酬的比例多少才合适？ 3、销售人员薪酬如何设计？ ...	詳情>>	售價：HK$ 91.8

	政府网站绩效评估：提升互联网+时代的政务服务效能 『简体书』 作者：杨道玲，王璟璇，童楠楠　　出版：社会科学文献出版社　　日期：2016-03-01 本书系统总结了当前国内外政府网站绩效评估现状，在传统的平衡计分卡、3E模型、标杆管理等绩效评估理论和方法的基础上，进一步融合新公共管理理论、客户关系管理理论、用 ...	詳情>>	售價：HK$ 118.5

	2021中国农业科学院农业经济与政策顾问团专家论文集 『简体书』 作者：顾问团秘书处　　出版：中国农业出版社有限公司　　日期：2022-08-01 中国农业科学院农业经济与政策顾问团作为农业宏观战略研究的重要力量，在国务院领导的关心和支持下，各位顾问专家紧紧围绕党中央国务院关心、农业农村现代化迫切需要解决的重大理论和现实问题，深入调查研究，积极建言献策，发挥决策参谋作用，2021年又取 ...	詳情>>	售價：HK$ 89.7

	医院绩效激励机制设计指南 『简体书』 作者：费峰　　出版：经济科学出版社　　日期：2020-07-01 本书的内容源自笔者的工作实践和读书心得。出于工作需要，笔者自2009年初开始对绩效分配改革进行探索，至今已有11年了。其中有困难、有弯路，但也积累了不少成功的经验。现在我把这些体会写下来，希望能与读者一起分享在绩效分配改革的长期历程中所观察 ...	詳情>>	售價：HK$ 103.0

	成都工业学院应用型高等教育教学研究文集 『简体书』 作者：罗刚 宋鸣　　出版：西南交通大学出版社　　日期：2023-05-01 本书客观地展示了成都工业学院广大教师对应用型教育教学改革的探索和深入思考。这些成果既包括宏观层面应用型高校的建设、人才培养体系的构建等理论与实践探讨，又有微观层面涉及专业、课程建设、教学模式改革的实践操作路径，是非常接地气的校本化研究成果。 ...	詳情>>	售價：HK$ 90.9

	政府采购促进科技创新的政府法规与实证研究 『简体书』 作者：刘云　　出版：科学出版社　　日期：2021-06-01 《政府采购促进科技创新的政策法规与实证研究》系统梳理了主要国家和地区政府采购促进科技创新的政策与经验，分析了我国政府采购促进科技创新的政策法规现状及存在的问题，提出了我国政府采购促进科技创新的法规改进建议。通过对国内代表性地区政府采购促进科 ...	詳情>>	售價：HK$ 135.0

	项目公司标准操作规程 『简体书』 作者：崔德高，雷建强，汪可吉　　出版：法律出版社　　日期：2022-10-01 本书偏向于PPP项目第三阶段的工作，侧重于体系化地整理PPP项目相关工作，构建体系，形成可操作的手册。本书提炼出PPP核心关键工作，并用一定的逻辑关系，系统梳理成为固定行为，形成了标准化管理体系，其中，包括社会资本和项目公司的标准化、政府方 ...	詳情>>	售價：HK$ 227.7

	目标传导式绩效管理 『简体书』 作者：姚敏，王放　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2020-09-01 本书通过对中国企业绩效管理目标、管理理念和管理模式的深入分析，提出了一整套体现中国国情、基于中国经验、彰显中国特色的目标传导式绩效管理理论与体系。书稿首先运用管理及系统科学的相关理论构建目标传导式绩效管理的理论体系与基本模型；其次进一步分析 ...	詳情>>	售價：HK$ 170.3

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