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儿童情绪管理与性格培养绘本--我们一起玩吧:学会尊重与合作 儿童情绪管理与性格培养绘本--我们一起玩吧:学会尊重与合作
『简体书』 作者:丽·穆拉迪 劳伦·西蒙 绘  出版:化学工业出版社  日期:2022-04-01
1.专业性——美国心理学会儿童心理学家精心策划,专业插画家绘图,心理学背景和翻译水平兼备的妈妈们担任翻译。书后附有“写给父母的话”,从儿童发展心理学的角度剖析孩 ...
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售價:HK$ 22.8

博物馆奇遇记:我的第一本趣味艺术启蒙书 博物馆奇遇记:我的第一本趣味艺术启蒙书
『简体书』 作者:路易·薇拉[Luisa Vera]  出版:人民邮电出版社  日期:2022-05-01
和孩子一起玩的艺术启蒙游戏书! 纽约时报、华尔街日报特约画家,西班牙艺术家路易·薇拉一大力作! 想不想在现代艺术博物馆中逛一圈?快来和主人公一起,徜徉 ...
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售價:HK$ 114.8

职业传承:长寿时代的人力管理 职业传承:长寿时代的人力管理
『简体书』 作者:[加拿大]Lisa Taylor[丽·泰勒], Fern  出版:电子工业出版社  日期:2022-05-01
1.关注50岁、60岁、70岁员工的职场竞争力 2.长寿时代,员工的“职业传承”阶段需要企业挖掘 3.未来工作的五大驱动力和人才革命 4.颠覆了对年长劳动 ...
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售價:HK$ 89.7

社交算法(耶鲁大学组织行为学教授15年研究精华,深度解码人际关系的底层逻辑。) 社交算法(耶鲁大学组织行为学教授15年研究精华,深度解码人际关系的底层逻辑。)
『简体书』 作者:[美]玛丽·金 纪一鹏 王珏欣  出版:中信出版社  日期:2022-06-01
☆你的社会关系的强度、质量、排列方式,正深刻地影响着你的人生经历、情感情绪、个人成就和职业成就 为什么男性平均寿命远低于女性?孤独会使早逝概率提高26%,中年 ...
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售價:HK$ 78.2

班石心灵成长绘本:馋嘴鸡与馋嘴猫 班石心灵成长绘本:馋嘴鸡与馋嘴猫
『简体书』 作者:玛丽·努涅斯,赫尔嘎·班石  出版:四川少年儿童出版社  日期:2022-08-01
小老鼠咪咪克服困难、勇敢追梦的故事。尽管咪咪不算漂亮,也没有什么特殊的才能,但是她主动寻求朋友们的帮助,经过无数次的练习,克服各种障碍,最终实现了自己的梦想,站 ...
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售價:HK$ 55.2

反依赖:亲密关系的秘密 反依赖:亲密关系的秘密
『简体书』 作者:[英]兰·汉考克  出版:国际文化出版公司  日期:2022-09-01
·武志红老师力荐:“兰老师的工作坊,兼备理性的自洽和感性的流动。如果你想了解亲密关系的奥秘,想化解自己在亲密关系中的难题,想懂得自己和伴侣是怎么回事,也想拥有 ...
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售價:HK$ 66.7

像鲨鱼一样睡觉 像鲨鱼一样睡觉
『简体书』 作者:著者:[瑞典]丽·拉格瓦尔斯 绘者:[瑞典]艾玛·格斯奈  出版:广西师范大学出版社  日期:2023-01-01
.从动物们千奇百怪的睡姿中了解睡觉的重要性,培养孩子良好的作息习惯。 大自然中每一种动物都要睡觉,人类也不例外。但是,由于不同的生存环境和个体差异,每种动 ...
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售價:HK$ 43.7

嗨,情绪,我管得住你(儿童情绪管理小方书,套装共8册) 嗨,情绪,我管得住你(儿童情绪管理小方书,套装共8册)
『简体书』 作者:[意]埃马努埃莱·纳瓦 等著,[意]安娜丽·贝格丽 等绘,  出版:华东师范大学出版社  日期:2022-05-01
《嗨,情绪,我管得住你》选自意大利畅销绘本《小方书》系列,围绕情绪管理主题,分别从8个角度讲述孩子该如何面对突如其来的情绪状况,让孩子从容掌握自己的情绪,学会理 ...
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售價:HK$ 147.2

炙热的你:关于了不起的女性更年期的一切 炙热的你:关于了不起的女性更年期的一切
『简体书』 作者:[德]希拉?德利兹 [德]路易?施托默尔 绘 马心湖  出版:北京科学技术出版社  日期:2023-06-01
★登顶《明镜》周刊畅销榜 领衔各大健康类图书榜单 ★全五星评分,长踞德国亚马逊图书总榜Top5 ★现象级畅销书《身体由我》作者、“人们梦想中的妇科医生”希拉 ...
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售價:HK$ 90.9

Mosby内分泌生殖与生理学(原书第5版) Mosby内分泌生殖与生理学(原书第5版)
『简体书』 作者:[美]Bruce·A.怀特,约翰·R.哈利森,丽·M.梅尔  出版:中国科学技术出版社  日期:2023-06-01
本书是经典著作Mosby生理学系列之一,是辅助生殖科医生及医学生不可多得的参考书。 ...
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售價:HK$ 181.7

小小百科图书馆(套装40册) 小小百科图书馆(套装40册)
『简体书』 作者:[意]米开朗基罗·罗萨托 [意]玛丽娜·杜兰特,安娜莉·杜  出版:安徽少年儿童出版社  日期:2023-07-01
★ “全领域”通识,包罗万象,满足多元阅读兴趣。 穿越古今,走近不同时代的世界图景,感受历史文明的发展脉搏。 横贯中西,畅游人文地理,观察世界多元格局,打开 ...
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售價:HK$ 135.7

德国专注力养成大画册:动物大搜寻① 德国专注力养成大画册:动物大搜寻①
『简体书』 作者:[德]安妮·苏斯,绘 [德]丽·毛雷尔,编 卢建,译  出版:安徽少年儿童出版社  日期:2024-01-01
这是“德国专注力养成大画册”系列的第二辑(共8册),适合3-6岁孩子阅读,引进自德国施瓦格和施泰因莱茵出版社。德国著名场景绘本画家安妮·苏斯执笔创作。在德国,安 ...
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售價:HK$ 29.9

德国专注力养成大画册:童话王国大冒险 德国专注力养成大画册:童话王国大冒险
『简体书』 作者:[德]安妮·苏斯,绘 [德]丽·毛雷尔,编 卢建,译  出版:安徽少年儿童出版社  日期:2024-01-01
这是“德国专注力养成大画册”系列的第二辑(共8册),适合3-6岁孩子阅读,引进自德国施瓦格和施泰因莱茵出版社。德国著名场景绘本画家安妮·苏斯执笔创作。在德国,安 ...
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售價:HK$ 39.1

怎么样成为科学家? 3-6岁绘本 小竹马童书 探索实验 勇敢尝试 逻辑思维 怎么样成为科学家? 3-6岁绘本 小竹马童书 探索实验 勇敢尝试 逻辑思维
『简体书』 作者:[美]贝茨·艾拉, [西班牙]路易·薇拉 绘 ,王海颖  出版:江苏凤凰科学技术出版社  日期:2023-09-01
★丰富的探索实验,从小培养孩子探索科学的意识和技能 ★科学家成功背后都是一次次的失败经验鼓励儿童勇敢尝试,良性竞争,勇于接受挫折 ★无穷想象力与缜密逻辑思维 ...
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从零开始学招人:聘谁(精装)+流程!(套装2册) 从零开始学招人:聘谁(精装)+流程!(套装2册)
『简体书』 作者:[美]杰夫·斯玛特,兰迪·斯里特里,[美]迈克·帕顿,丽·  出版:中国经济出版社  日期:2024-05-01
《聘谁》 推荐理由1: 解决当今商界的头号难题——招聘失败 推荐理由2: 管理大师彼得·德鲁克嫡传弟子经典著作 推荐理由3: 世界500强都在用的招聘方法, ...
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售價:HK$ 143.5

全流程客户开发指南:绝对成交高效客户开发内训手册(新版)+流程!(套装2册) 全流程客户开发指南:绝对成交高效客户开发内训手册(新版)+流程!(套装2册)
『简体书』 作者:[美]杰布·布朗特,[美]迈克·帕顿,丽·冈萨雷斯  出版:新世界出版社  日期:2024-05-01
《绝对成交高效客户开发内训手册》(新版) 推荐理由1:教你快速成为销售巨星,创造全行业80%的业绩! 推荐理由2:销售这样说,客户才会听;销售这样做,客户才 ...
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管理者如何学会提问:关键7问+零成本留住核心人才(套装2册) 管理者如何学会提问:关键7问+零成本留住核心人才(套装2册)
『简体书』 作者:[加拿大]迈克尔·邦吉·斯坦尼尔,[美]贝弗莉·凯,[美]  出版:中国科学技术出版社  日期:2022-10-01
《关键7问》 彻底扫清 3 大常见带人误区” 在日常工作中收获奇效 团队成员离了你就不出成果,没有耐心地带人?工作进度总被杂事打断,没有精力地带人?丧失工 ...
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售價:HK$ 115.0

管理者带人哲学:建议陷阱+零成本留住核心人才(套装2册) 管理者带人哲学:建议陷阱+零成本留住核心人才(套装2册)
『简体书』 作者:[加拿大]迈克尔·邦吉·斯坦尼尔,[美]贝弗莉·凯,[美]  出版:中国科学技术出版社  日期:2022-10-01
《建议陷阱》 “建议怪兽”的危险性在哪里? 千万别让它吃掉你的好奇心! 驯服“建议怪兽”养成大师级带人习惯! 总是帮别人赶进度,却连自己的任务都没达标? ...
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售價:HK$ 119.6

激励员工指南:价值激活+零成本留住核心人才(套装2册) 激励员工指南:价值激活+零成本留住核心人才(套装2册)
『简体书』 作者:[美]丹·斯柯伯尔,[美]贝弗莉·凯,[美]朗·乔丹-埃文  出版:中国科学技术出版社  日期:2022-11-01
《价值激活》 丹·斯柯伯尔与来自中国、美国、英国等26个国家的企业如阿里巴巴、谷歌、推特、脸书、微软、美国运通、通用电气、IBM、领英、保时捷、耐克、阿迪达斯 ...
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售價:HK$ 143.5

高效团队激励法:唤醒吧!我的职场多巴胺+零成本留住核心人才(套装2册) 高效团队激励法:唤醒吧!我的职场多巴胺+零成本留住核心人才(套装2册)
『简体书』 作者:[英]布鲁斯·戴斯利,[美]贝弗莉·凯,[美]朗·乔丹-埃  出版:中国科学技术出版社  日期:2024-06-01
《唤醒吧!职场多巴胺》 推荐理由1:书中提到的点都很击中上班族的现状,而且提到的方法也很实用 推荐理由2:作者在谷歌、推特、youtube的工作经历可以提供 ...
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售價:HK$ 120.5

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