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组织公平、员工建言与工作产出的关系研究:传统性的调节作用 织公平、建言与作产出的关系研究:传统性的调节作用
『简体书』 作者:于米  出版:中国经济出版社  日期:2023-02-01
本书从织公平出发,在理论上探索了织公平、建言与作产出之间的关系,构建了三者的理论模型;探讨了织公平通过建言对作产出的作用机制,丰富了有关建言的理论研究;发现了织公平与作产出、织公平与建言、建言与作产出之间关系的边界 ...
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售價:HK$ 95.2

“三个三”工作法 : 以劳动竞赛促进企业高质量发展 “三个三”作法 : 以劳动竞赛促进企业高质量发展
『简体书』 作者:中国石油长庆油田分公司会  出版:工人出版社  日期:2024-04-01
为深入学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神,推动中国会十八大部署落地落实,促进作品牌化和创新化建设,全国总会策划出版“中国会创新作法”丛书,集中展示中国会改革创新实践,提炼可复制可推广的会改革创新作。 《“三个三”作 ...
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售價:HK$ 44.8

成就员工:沈东军的管理私房课 成就:沈东军的管理私房课
『简体书』 作者:沈东军  出版:机械工业出版社  日期:2021-04-01
☆如何形成和企业相互成就的飞轮效应,成就? 莱绅通灵创始人沈东军三十年管理智慧分享。相信对创业者、各级管理人员及在职场拼搏的普通都会有一定的启发。 ☆真问题,真答案。 书中的所有问题 ...
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售價:HK$ 86.3

力出一孔:企业如何通过股权激活员工 洪千武                     打胜仗 力出一孔:企业如何通过股权激活 洪千武 打胜仗
『简体书』 作者:洪千武  出版:机械工业出版社  日期:2023-11-01
TUP动态股权激励的“九定模型”,帮助企业经营者迅速掌握实施TUP的体系和方法“定”目的“定”周期“定”对象“定”考评“定”来源“定”份数“定”年度收益“定”期末收益“定”退出机制 ...
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售價:HK$ 83.5

石油钻井液工 石油工程技能培训系列 石油钻井液 石油程技能培训系列
『简体书』 作者:郭良 主编  出版:中国石化出版社有限公司  日期:2023-09-01
《石油钻井液》为《石油程技能培训系列教材》之一,与《石油钻井》《钻井柴油机》共为钻井专业技能培训教材。本书共 9个章节,由浅及深,分别介绍了基础知识、钻井液性能、钻井液配浆材料与处理剂、常用水基钻井液体系、油基钻井液、钻井液配制及污 ...
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售價:HK$ 92.0

不懂激励员工,怎么做管理 不懂激励,怎么做管理
『简体书』 作者:水藏玺  出版:中国纺织出版社  日期:2020-11-01
德鲁克曾经说过:当缺少努力的诱因时,一个很大的可能就是看不到或者看不清他们的努力与绩效评估和所受到的奖励之间的关系。 作为带领实现织目标的各级管理者,必须学会利用各种激励手段,不断创造各种诱因,使始终保持努力作的激情 ...
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售價:HK$ 82.2

电网企业专业技能考核题库---带电检测工 电网企业专业技能考核题库---带电检测
『简体书』 作者:国网宁夏电力有限公司  出版:中国电力出版社  日期:2022-10-01
本系列丛书依托国家电网有限公司《技能等级评价标准》,结合国网宁夏电力有限公司相关种现场作实际,通过开发题库,为考核技能人员水平提供有效具。同时采用“以评促学”的人才培养思路,促进人岗高度匹配,推 ...
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售價:HK$ 82.5

“1+N”工作法:职工思想政治工作品牌矩阵建设 “1+N”作法:职思想政治作品牌矩阵建设
『简体书』 作者:湖北省总会  出版:工人出版社  日期:2024-04-01
为深入学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神,推动中国会十八大部署落地落实,促进作品牌化和创新化建设,全国总会策划出版“中国会创新作法”丛书,集中展示中国会改革创新实践,提炼可复制可推广的会改革创新作。 《“1 N”作 ...
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售價:HK$ 44.8

“3+4”工作法 : 职工心理关爱的普惠化服务 “3+4”作法 : 职心理关爱的普惠化服务
『简体书』 作者:北京市总会  出版:工人出版社  日期:2024-04-01
为深入学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神,推动中国会十八大部署落地落实,促进作品牌化和创新化建设,全国总会策划出版“中国会创新作法”丛书,集中展示中国会改革创新实践,提炼可复制可推广的会改革创新作。 《“3 4”作 ...
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售價:HK$ 44.8

谦逊型领导与员工主动性的关系研究 谦逊型领导与主动性的关系研究
『简体书』 作者:陈艳虹  出版:经济管理出版社  日期:2021-09-01
本书主要关注以下三个问题:中国文化背景下谦逊型领导的结构思维度是什么?谦逊型领导对主动性影响的作用机制是什么?谦逊型领导对主动性影响的边界条件是什么?在主动性的实证检验部分,本书从两个不同的角度选取了主动行为和反馈寻求行 ...
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售價:HK$ 95.2

企业裁员、调岗调薪、内部处罚、员工离职风险防范与指导(增订5版) 企业裁员、调岗调薪、内部处罚、离职风险防范与指导(增订5版)
『简体书』 作者:王明  出版:中国法制出版社  日期:2023-12-01
95个纠纷关键点 169个经典案例 合规解决劳动争议实际问题 ...
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售價:HK$ 94.4

威权领导、员工沉默行为与绩效关系 威权领导、沉默行为与绩效关系
『简体书』 作者:杨术  出版:社会科学文献出版社  日期:2022-05-01
企业管理中的威权领导方式历来饱受争议。本书力求通过实证的方法,对以下问题展开研究:一是以威权领导为独立领导风格,对威权领导、沉默行为和绩效三者之间的关系进行探讨;二是学界对威权领导与绩效之间关系的研究存在差异,本书的研究为不同情 ...
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售價:HK$ 97.5

组织气氛与员工建言行为的关系研究 织气氛与建言行为的关系研究
『简体书』 作者:方志斌  出版:厦门大学出版社  日期:2021-06-01
本课题采取文献分析、个人访谈和问卷调查法等研究方法进行假设检验,得出了一些重要的研究结论。一,影响建言行为的织气氛维度有科层性气氛、支持性气氛、创新性气氛和公平性气氛,而人际沟通与促进性建言和抑制性建言之间关系不显著。第二,在预测 ...
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售價:HK$ 72.5

笔译工作坊教程 笔译作坊教程
『简体书』 作者:殷燕,肖志清 主编  出版:武汉大学出版社  日期:2018-01-01
本书首先介绍了翻译作坊的定义、教学特点、教学实施步骤,然后围绕旅游出行、经济贸易、政治外交等十大主题呈现了笔译作坊课程织的七大实训步骤,后还讨论了议员的职业素养和资格认证等问题。 ...
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售價:HK$ 62.2

企业导师制与新生代员工组织社会化的关系 企业导师制与新生代织社会化的关系
『简体书』 作者:曾颢  出版:中国社会科学出版社  日期:2021-11-01
动态变革背景下,企业导师制对新生代织社会化作用日益凸显。本书首先基于烙印理论,对中国企业导师制的管理实践进行了多案例研究。其次,从资源保存理论视角,探讨了指导关系为新生代补充作资源促进其作繁荣,实现适应性绩效的过程机制; ...
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售價:HK$ 98.8

延安地区山西组页岩气地质特征与成藏 延安地区山西页岩气地质特征与成藏
『简体书』 作者:王凤琴 时保宏 赵卫卫 李艳霞等  出版:中国石化出版社有限公司  日期:2021-04-01
本书以鄂尔多斯盆地延安地区上古生界山西为对象,分析山西页岩地质与地球化学特征,页岩气地球化学特征,页(泥)岩生气机理(控制因素)、模式与潜力,页(泥)岩储气机理、成藏模式、富集规律,进行了“甜点”预测。本书对陆相页岩气的勘探研究具有重要 ...
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售價:HK$ 85.0

先进化工材料关键技术丛书--智能膜 先进化材料关键技术丛书--智能膜
『简体书』 作者:中国化学会 编写 褚良银、谢锐、巨晓洁、汪伟、刘壮  出版:化学工业出版社  日期:2022-04-01
随着膜科学技术的迅速发展,功能膜在现代生活及业生产中占有越来越重要的地位,受到了国内外越来越广泛的关注和重视。 功能膜技术被认为将在二十一世纪的业技术改造中起战略作用,发展前景广阔。 由于智能 ...
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售價:HK$ 335.0

电网企业专业技能考核题库---通信运维检修工、通信工程建设工、通信调度监控员 电网企业专业技能考核题库---通信运维检修、通信程建设、通信调度监控员
『简体书』 作者:国网宁夏电力有限公司  出版:中国电力出版社  日期:2022-07-01
本系列丛书依托国家电网有限公司《技能等级评价标准》,结合国网宁夏电力有限公司相关种现场作实际,通过开发题库,为考核技能人员水平提供有效具。同时采用“以评促学”的人才培养思路,促进人岗高度匹配,推 ...
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售價:HK$ 129.2

运载火箭冗余惯组重构及弹道重规划技术 运载火箭冗余惯重构及弹道重规划技术
『简体书』 作者:李学锋,徐帆,周维正,马昊磊  出版:科学出版社  日期:2021-04-01
本书分析了运载火箭控制系统发展亟待解决的问题,针对运载火箭飞行过程中的惯性器件故障和动力系统故障,提出了冗余惯重构与弹道重规划技术。全书简要介绍了冗余惯重构及弹道重规划技术背景,完成了运载火箭动力学与冗余捷联惯建模,提出了冗余捷联惯 ...
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售價:HK$ 136.3

高效员工管理:写给管理者的6个锦囊 高效管理:写给管理者的6个锦囊
『简体书』 作者:童伯华  出版:中国铁道出版社  日期:2021-06-01
高效管理:写给管理者的6个锦囊,作者以独特的视角提出作中四种主要意义驱动模型快速帮助管理者掌握如何提升作自驱力背后的关键因素,从而在实践中有效运用。 多年的企业人力资源管理作,使作者 ...
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售價:HK$ 73.8

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