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刘誉豪
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组织中的领导-成员关系：基于矛盾视角的研究
『简体书』 作者：刘誉豪 出版：华中科技大学出版社 日期：2024-01-01 本书通过聚焦领导-成员关系的矛盾评价和态度问题，在整体上采用以多时段、多来源的数据调研方式为主的研究设计方案，通过三个子研究分别探讨了LMXA的前因、行为结果以及中介机制和边界条件，本书的主要创新点主 ... |
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