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中国的过度劳动研究：理论与实践
『简体书』 作者：张杉杉 出版：经济管理出版社 日期：2022-12-01 本书试图从我国国情出发把握我国劳动者过度劳动的本质，构建并丰富过度劳动问题的分析框架和理论基础。希望可以抛砖引玉，引起更多人关注我国的过度劳动问题。 本书整体分为上篇和下篇两部分。上篇为理论阐述。从劳动的概念、类型展开论述，在介绍劳动类型 ... |
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人力资源管理心理学（第四版）
『简体书』 作者：张杉杉、毛畅果 出版：首都经济贸易大学出版社 日期：2023-10-01 本书是一本跨学科的、基于人力资源管理的本科教材。人力资源管理心理学是一门研究人力资源管理活动中人的心理活动和行为规律，并致力于心理学的研究成果和理论应用于人力资源管理实践的学科。作者将心理学的知识和理论纳入到组织的人力资源管理的各功能模块中 ... |
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人力资源管理心理学（第三版）
『简体书』 作者：张杉杉 出版：首都经济贸易大学出版社 日期：2018-09-01 本书是一本跨学科的、基于人力资源管理的本科教材。作者将心理学的知识和理论纳入到组织的人力资源管理的各功能模块中，针对人力资源管理中的一系列问题，分别介绍所涉及的心理学知识和理论，并将这两门学科有机的融为一体，以期达到工作场所更有效率，更令人 ... |
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人才素质测评理论与实务
『简体书』 作者：张杉杉 出版：中国人事出版社 日期：2013-07-01 值得特别注意的是，这些教材较之于20世纪80年代的人才学教科书在学科建设方面突出了研究方法的创新，从而推动了教学内容的进一步深化。以人才战略研究为例，以往的研究大都属于定性研究，定量研究不多。这套教材的编写，把定量化实证研究方法引入教材内容 ... |
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亲密人际关系的实证研究
『简体书』 作者：张杉杉 出版：经济管理出版社 日期：2013-01-01 《经济管理学术文库·管理类：亲密人际关系的实证研究》在综合分析依恋领域相关理论和实证研究的基础上，立足于依恋研究的积极取向，针对我国10个地区的2000余名研究对象，使用访谈法和问卷法等多种数据搜集方法，利用验证性因素分析、重复测量的方差分 ... |
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追寻幸福
『简体书』 作者：张杉杉 出版：经济管理出版社 日期：2015-06-01 为了更好地理解幸福，《追寻幸福》从社会变化的角度为这一主题提供了一个理想的入口，从微观的角度描述了当代人的幸福状态，解释了处于这种状态的社会原因和历史根源，并就幸福本身提出了自己的见解：一方面，当代人越来越想要获得幸福；另一方面，变化的社会 ... |
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