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	销售人员绩效量化考核全案（第2版） 人民邮电出版社 『简体书』 作者：孙宗虎，李作学著　　出版：人民邮电出版社　　日期： 《销售人员绩效量化考核全案第?2版》提供了17类销售机构、36个级别的销售人员、5大重要事项销售费用、销售回款、销售人员晋升、销售人员评比考核、渠道管理、14大 ...	詳情>>	售價：HK$ 113.9

	企业25类人员量化考核设计全案 『简体书』 作者：李作学著　　出版：人民邮电出版社　　日期：2010-04-01 本书提供了企业中25类人员的量化考核指标，横跨市场、销售、生产、质量、采购、行政、人力资源等不同岗位的人员，共计91个岗位的量化指标表、93套各类别人员及事项的 ...	詳情>>	售價：HK$ 145.8

	销售人员绩效量化考核全案 『简体书』 作者：孙宗虎，李作学著　　出版：人民邮电出版社　　日期：2009-08-01 本书提供了14种销售机构、36个级别销售人员、5大重要事项销售费用、销售回款、销售人员晋升、销售人员评比考核、渠道管理、14类行业销售专员共100张量化指标图表 ...	詳情>>	售價：HK$ 279.5

	目标分解与量化考核设计全案 『简体书』 作者：孙宗虎，李作学著　　出版：人民邮电出版社　　日期：2010-03-01 本书以生产制造企业、建筑施工企业、物流型企业、现代信息企业为范本，提供了8类高层管理人员、26个职能部门的49张目标分解表和110张绩效考核指标设计表，另附20 ...	詳情>>	售價：HK$ 121.5

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