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杨序国
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HR拿来即用的任职资格体系全案
『简体书』 作者:杨序国 出版:中国铁道出版社 日期:2024-05-01 本书围绕“职位分类分层 任职资格标准 体系管理制度”这一主线,通过对互联网企业、制造类企业、能源类企业三种典型企业,详细设计了研发类、营销类、技术类、服务类、职能支持类、作业类、项目管理类、商务类、专业类、生产类,共12类68个岗位的任职资 ... |
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刷新:企业文化塑造未来
『简体书』 作者:杨序国 出版:企业管理出版社 日期:2022-09-01 一部有逻辑、很生动、有价值的HR通俗读物。场景式全面诠释数字时代企业文化刷新、组织创新发展、领导力发展、人才管理等人力资源管理前沿领域的底层逻辑与基石假设。 ... |
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用好任职资格体系:案例.方法.工具(构建科学的、结构化的人才培养方式)
『简体书』 作者:杨序国 出版:北京燕山出版社 日期:2021-08-01 以对抗复杂性和不确定性为目的管理变革,必然是以人为基本出发点,任职资格管理体系以及基于任职资格体系构建起来的人才管理体系是以人为中心的,是先人后事的,其出发点和终应用都是动态的“人”,使其能够灵活应对复杂性和不确定性。 任职资格体系是一家 ... |
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任职资格管理3.0
『简体书』 作者:[中国]杨序国 出版:企业管理出版社 日期:2016-12-01 本书以小说的方式全景展示了任职资格标准设计与认证等内容。书中有大量的图表与案例,实用性强。 ... |
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HR培训经理:“图说”企业人才培养体系(国内首部解决人才培养
『简体书』 作者:杨序国 出版:中国经济出版社 日期:2013-08-01 你知道华为第三代任职资格标准么? 你知道华为、GE、IBM、腾讯等企业如何科学培养人才么? 什么是科学的人才培养?什么是“培养地图”…… 国内首部解决人才 ... |
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