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绩效管理（第2版）
『简体书』 作者：颜世富 主编 出版：机械工业出版社 日期：2022-09-01 本书包括绩效管理的历史与发展、胜任力与绩效改进、绩效考评方法、绩效管理系统运转、绩效指标标准与权重设计、绩效考评质量分析、绩效考评结果应用、绩效风险管理等内容，并在书的*后给出了国家电网有限公司的综合性绩效管理案例。本书不仅对绩效管理的发展 ... |
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培训与开发（第4版）
『简体书』 作者：颜世富 出版：北京师范大学出版社 日期：2018-01-01 本教材详细介绍了培训与开发的基本概念和原理、培训与开发中的学习原理，培训的需求评价、培训规划、培训课程设计、培训的方式方法、新员工导向培训、培训评估和管理、人力资源开发理论与方法、职业管理、职业生涯管理等内容。本书理论知识与案例分析相结合， ... |
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东方管理学
『简体书』 作者：颜世富 出版：北京大学出版社 日期：2019-12-01 东方管理文化的特征是：直觉顿悟，天人合一；中庸合和，关系面子；活在当下，谋略权变；厚德载物，上善若水；集中统一，等级秩序。东方管理是在东方文化影响下，协调上下左 ... |
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培训与开发（第4版）（教育部面向21世纪人力资源管理系列教材；面向21世纪课程教材；普通高等教育“十
『简体书』 作者：石金涛，颜世富 出版：中国人民大学出版社 日期：2019-07-01 《培训与开发》是一本深受好评的优秀教材，初版于2003年，被众多高校选用，并入选普通高等教育十一五*规划教材。 本书第4版对人力资源管理中的热点问题培训与开发进行了系统阐述，详细介绍了现代培训与开发的基本概念和重要地位、培训中的学习原理、 ... |
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管理心理学
『简体书』 作者：颜世富 出版：北京大学出版社 日期：2015-12-21 本书是在作者原已出版的《管理心理学》基础上修改完成的，原书已重印十余次，作为教材在复旦大学、上海交大、上海中医大学、华东理工大学使用过。 本书吸收了心理资本等 ... |
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绩效管理（普通高等教育人力资源管理专业规划教材）
『简体书』 作者：颜世富 出版：机械工业出版社 日期：2014-10-01 本书共分为绩效管理概述、绩效管理与胜任力、绩效考评方法、绩效管理系统设计、绩效指标标准与权重设计、绩效管理流程、绩效考评质量分析、绩效考核结果应用、绩效风险管理九章内容。本书不但对绩效管理的发展、绩效管理的概念、绩效管理系统、绩效考评方法等 ... |
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培训与开发（第2版人力资源管理核心课系列教材新世纪高等学校教材）
『简体书』 作者：颜世富 主编 出版：北京师范大学出版社 日期：2010-03-01 本教材借鉴了国外一流大学教学模式和教学过程中的优秀做法，分析了中国的基本国情，考察了中国宏观经济和微观经济组织面临的文化背景和风俗习惯，研究了中国学生特有的逻辑思维方式，以本土化为出发点，力争在知识体系、案例选择、编写体例、语言组织等方面做 ... |
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