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龙凤钊 金志峰 龍鳳釗 金誌峰
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劳动争议与处理
『简体书』 作者：龙凤钊，金志峰 出版：科学出版社 日期：2016-12-01 （1）按争议类型划分工作项目。教材根据劳动争议的不同类型，设计了劳动合同和集体合同争议处理、工作时问和休息休假争议处理、工资争议处理、劳动安全卫生争议处理、女职工和未成年工特殊保护争议处理、职业培训争议处理、社会保险和福利争议处理、劳动监督 ... |
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人力资源政策与法规（第二版）人力资源管理专业实用系列教材 萧鸣政等著
『简体书』 作者：萧鸣政，金志峰 出版：北京大学出版社 日期：2022-04-01 本书涵盖了当前人事管理、就业与各种组织人力资源管理等领域的各个环节，有别于同类教材。对于广大人力资源研究着和从业者也具有一定的参考价值。 ... |
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事业单位职员制研究 / 人民日报学术文库
『简体书』 作者：金志峰 出版：人民日报出版社 日期：2015-01-01 金志峰编著的这本《事业单位职员制研究》对事业单位职员制相关政策及实践情况进行了综合性研究，总结了所取得的成效与经验，重点分析了实践中遇到的困难和问题，同时也指出现行政策中存在的需要进一步改进完善的地方。结合文献研究、政策分析和国际比较研究， ... |
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投资突围：证券期货交易智慧与修炼之道
『简体书』 作者：金志峰 出版：新华出版社 日期：2020-02-01 这是一部关于证券投资和期货交易的书，作者通过自己的亲身经历，现身说法，用朴实生动的语言，告诉投资者应该如何避免走入投资误区，从而成功地从证券和期货市场得到收获。 ... |
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领导风格对组织人才集聚力的影响性研究——以组织气氛为中介变量
『简体书』 作者：金志峰 出版：中国人事出版社 日期：2014-06-01 《领导风格对组织人才集聚力的影响性研究--以组织气氛为中介变量》目的主要在于探究在中国文化背景下不同的领导风格变革型领导风格、交易型领导风格和放任型领导风格对于组织人才集聚力的影响性，并在理论研究的基础上为各类组织提升人才集聚能力、发挥人才 ... |
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