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『簡體書』自觉自发一大雁的力量 信任创造绩效

書城自編碼: 2576467
分類:簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: 拉里雷诺兹著 黄河 贾佳译
國際書號(ISBN): 9787545437782
出版社: 广东经济出版社有限公司
出版日期: 2015-06-01

頁數/字數: 212页
書度/開本: 16开

售價:HK$ 64.8

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该书是一本全面介绍在企业(以及各种组织中)如何建立高信任关系的力作。该书成功地将“信任”这个抽象的概念运用到企业的实践中去,作者首先界定了高信任组织的四个特征:有能力的、开放的、可信赖的、公正的。同时通过八个步骤的实施过程,帮助管理者创建一个高信任、高绩效的组织。在书中,作者对每一步骤在企业中如何实现都有详细、具体的解说,并附有著名跨国公司的实际运作案例
關於作者:
拉里· 雷诺兹 著 英国知名培训师、团队教练。
黄河 贾佳 译 中山大学岭南学院教授、讲师
目錄
信任决定成败(推荐序一)李惠森
把信任转换为行动(推荐序二)吴能全
信任创造绩效(推荐序三)吴柏林
绪言(1
1信任创造绩效1
我们为什么要了解信任(2
信任是一种关系(4
工作中的信任(9
如何建立信任的关系(20
你的信任测试(22
2工作中的信任(27
核心的原则(27
对应用的影响(38
3选择合适的人(45
如何选择合适的人(46
……

 

 

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