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編輯推薦: |
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內容簡介: |
《国有大型企业校园招聘应试指南》介绍大型国企统一招聘笔试的流程、形式及内容,重点讲解 通用职业能力测试,以及国企通用的招聘笔试题型及相关的解析。包括通用就业能力测试四大基本模块:言语理解、数量关系、判断推理、资料分析;四大模块近200种题型,涵盖了近年各单位考试的多种常见、重点题型,并且根据题型提供了详尽的解题方案,每种题型讲解后均提供了还原真题。本书适用考试有:中国石化校园招聘考试、中国银行校园招聘考试、中国工商银行校园招聘考试、交通银行校园招聘考试、中国建设银行校园招聘考试、中国农业银行校园招聘考试、国家电网校园招聘考试、国家公务员招录考试、地方公务员招录考试。
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關於作者: |
中国石化出版社、万学教育科技集团、企业招聘考试研究院、辽宁石油化工大学及西南石油大学等单位编写。
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目錄:
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一、大型国企校园招聘流程概述(1)(一) 公告(1)(二) 网申(1)(三) 笔试(1)(四) 面试(2)(五) 签约(2)二、大型国企校园招聘经验分享(2)(一) 中国石化2016年度毕业生招聘流程(2)(二) 中国石化2016年度毕业生招聘统一初选考试内容与形式(5)(三) 初选考试模块考察能力及重点题型(7)(四) 初选考试应对策略及复习方案(8)(五) 面试注意事项(9)第二部分通用职业能力测试之言语理解与表达(11)一、片段阅读(11)(一) 主旨类(11)(二) 观点类(19)(三) 细节判断类(22)(四) 词语(代词) 语句理解类(25)(五) 推理类(27)(六) 语句衔接类(29)(七) 语句排序类(32)(八) 复述类(35)二、选词填空(37)(一) 近义词(38)(二) 关联词(44)(三) 反义词(46)(四) 成语(47)三、篇章阅读(49)四、病句判断(54)第三部分通用职业能力测试之数量关系(73)一、数字推理(73)一 基本数列(73)二 多级数列(80)三 递推数列(82)四 幂数列(84)五 分数数列(86)六 多重数列(89)七 图形数列(91)八 特殊形式的数列(92)二、数学运算(94)解题思想(94)可构建等式类(96)一 计算问题(96)二 行程问题(99)三 比例问题(104)四 计数问题(108)五 初等数学(113)(六) 分配问题(117)(七) 几何问题(122)不可构建等式类(125)第四部分通用职业能力测试之判断推理(132)一、图形推理(132)(一) 九宫格图形推理类(132)(二) 图形对比推理类(136)(三) 单行图形推理类(139)(四) 图形重组类(141)(五) 平面图形空间还原类(142)(六) 图形特性划分类(142)二、定义判断(146)(一) 法律类定义(147)(二) 经济类定义(148)(三) 管理类定义(148)(四) 其他类定义(149)三、类比推理(152)(一) 并列关系(包括同一关系)(153)(二) 对立关系(153)(三) 构成关系(分解关系)(154)(四) 种属关系(属种关系、属性关系)(154)(五) 因果关系(154)(六) 对应关系(特别是互补、场所、动宾、对象等关系) (155)(七) 作者与作品关系(包括作品与作品中人物的关系)(155)(八) 事件发生先后关系(155)(九) 三项(三个词)关系 (156)四、逻辑判断(157)(一) 解题方法(157)(二) 解释说明类(159)(三) 假设前提类(160)(四) 推断结论类(166)(五) 加强支持类(171)(六) 削弱质疑类(175)(七) 评价类(179)第五部分通用职业能力测试之资料分析(192)一、文字资料(198)二、表格资料(209)三、图形资料(215)(一) 饼图(215)(二) 条形图(217)(三) 折线图(218)(四) 网状图(220)(五) 三维立体图(221)(六) 环形图(223)(七) 综合图(224)四、综合资料(228)(一) 文字 图形(229)(二) 文字 表格(231)(三) 表格 图形(233)第六部分通用职业能力测试之其他题型(240)一、创新能力测试(240)二、古诗词理解(246)
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