登入帳戶  | 訂單查詢  | 購物車/收銀台(0) | 在線留言板  | 付款方式  | 運費計算  | 聯絡我們  | 幫助中心 |  加入書簽
會員登入   新用戶登記
HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2024年度TOP分類瀏覽雜誌 臺灣用戶
品種:超過100萬種各類書籍/音像和精品,正品正價,放心網購,悭钱省心 服務:香港台灣澳門海外 送貨:速遞郵局服務站

新書上架簡體書 繁體書
暢銷書架簡體書 繁體書
好書推介簡體書 繁體書

四月出版:大陸書 台灣書
三月出版:大陸書 台灣書
二月出版:大陸書 台灣書
一月出版:大陸書 台灣書
12月出版:大陸書 台灣書
11月出版:大陸書 台灣書
十月出版:大陸書 台灣書
九月出版:大陸書 台灣書
八月出版:大陸書 台灣書
七月出版:大陸書 台灣書
六月出版:大陸書 台灣書
五月出版:大陸書 台灣書
四月出版:大陸書 台灣書
三月出版:大陸書 台灣書
二月出版:大陸書 台灣書

『簡體書』创新领导力

書城自編碼: 3224330
分類:簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: 梁家广
國際書號(ISBN): 9787515823355
出版社: 中华工商联合出版社
出版日期: 2018-07-01


書度/開本: 32开 釘裝: 精装

售價:HK$ 82.4

我要買

share:

** 我創建的書架 **
未登入.



新書推薦:
万有引力书系 奥斯曼的宦官:从非洲奴隶到权力掮客
《 万有引力书系 奥斯曼的宦官:从非洲奴隶到权力掮客 》

售價:HK$ 107.8
祛魅:你以为的真是你以为的吗?(深度剖析看穿事物本质,祛魅让你更真实地看待世界和自己)
《 祛魅:你以为的真是你以为的吗?(深度剖析看穿事物本质,祛魅让你更真实地看待世界和自己) 》

售價:HK$ 63.8
视阈与阐释: 清代题跋中的书法批评观念嬗变
《 视阈与阐释: 清代题跋中的书法批评观念嬗变 》

售價:HK$ 97.9
工业机器人系统综合设计
《 工业机器人系统综合设计 》

售價:HK$ 46.2
两宋烽烟录:第三卷  十二世纪宋金和战实录
《 两宋烽烟录:第三卷 十二世纪宋金和战实录 》

售價:HK$ 107.8
看见被污名化的中年女性
《 看见被污名化的中年女性 》

售價:HK$ 65.8
跟着大厨学炒青菜:素菜不素,一口惊艳!叶菜翠绿、瓜果爽脆、根茎香糯,素菜也能吃出“荤菜感”。
《 跟着大厨学炒青菜:素菜不素,一口惊艳!叶菜翠绿、瓜果爽脆、根茎香糯,素菜也能吃出“荤菜感”。 》

售價:HK$ 43.8
并购手册:整合组织,执行战略和推动新增长的实用指南 乔治·布拉特,杰弗里·普里切特
《 并购手册:整合组织,执行战略和推动新增长的实用指南 乔治·布拉特,杰弗里·普里切特 》

售價:HK$ 141.9

建議一齊購買:

+

HK$ 99.3
《瞬时竞争力:快经济时代的6大制胜战略》
+

HK$ 75.4
《医疗再造:基于价值的医疗商业模式变革》
+

HK$ 823.6
《中信·泰达创新书系(第1辑)(套装共10册)》
+

HK$ 72.4
《向3M学创新》
+

HK$ 145.6
《制胜决策力》
編輯推薦:
创新领导力来自于成功公司的管理实践,值得借鉴。
要想成为各自行业的独角兽,创新型领导人才是关键。
內容簡介:
本书从领导者的自我追求、3M的创新领导力、愿景引领、平衡的合作、民主与集中、路径设计、高效会议、绩效管理、成功激励、自我发展等十个方面来诠释创新领导力,将具有实用性的领导力提升理念和工具介绍给读者。
關於作者:
作者梁家广,跨界成长的人才发展专家,清华大学深圳研究生院校外硕士导师,在3M的22年工作中曾任中国区人才发展部负责人,专注于创新领导力、经营管理和B2B销售管理的咨询。著有《向3M学创新》等。
目錄
目录
Chapter1 领导者的自我追求
一、马斯洛模型是描述人类需求的层级理论
二、事务性领导力和创新领导力

三、创新领导者的四个特质
四、创新领导者典范
五、本书结构
本章重点回顾
Chapter2 3M 的创新领导力
一、创新的定义
二、3M 的历史价值观
三、创新文化
四、3M 创新领导者画像
五、3M 创新领导力
六、15% 时间管理
七、领导力与管理
八、3M 领导力的奠基人麦克奈特
九、领导力的传承
本章重点回顾
Chapter3 愿景引领
一、愿景、使命、价值观
二、愿景组成
三、将心注入 星巴克的愿景
四、愿景使用
五、愿景沟通
六、创建愿景
七、案例:扎克伯格的哈佛演讲
本章重点回顾
Chapter6 路径设计
一、掌握今天,预测明天
二、南极点发现的竞赛
三、 GAP 分析
四、发现问题的根源
五、发现问题,归纳问题
六、利益相关者分析
七、路径设计
八、路径设计运用方式解析
本章重点回顾
Chapter7 高效会议
一、会议是企业组织文化的缩影

二、会议的内容,过程和结果
三、费城会议
四、会议计划四元素
五、会议议程规划
六、斯隆的会议纪要
七、会议控制讨论的不同阶段
八、会议控制预防和介入
九、头脑风暴,开和收阶段的利器
十、3M 案例:打印机开发
本章重点回顾
Chapter8 绩效教练
一、教练的意义
二、教练技术的缘起
三、GROW 模型
四、教练对话
五、有效的教练对话
六、教练对话中的同理心
七、教练工具:询问和支持
八、使用路径设计来制定教练对话的策略
九、反馈
十、反馈使用指导
十一、3M 案例
本章重点回顾
Chapter9 成功激励
一、激励的意义
二、唐太宗和魏征:纳谏与表彰

三、激励使用
四、有效的激励表彰
五、激励使用指南
六、激励的两个评估体系
七、3M 案例:激励创新
本章重点回顾
Chapter10 自我发展
一、人生发展规划
二、生命清单
三、人生愿景:从计划到执行
四、自我管理的创新
五、建立行动表
本章重点回顾
后记
参考文献

 

 

書城介紹  | 合作申請 | 索要書目  | 新手入門 | 聯絡方式  | 幫助中心 | 找書說明  | 送貨方式 | 付款方式 香港用户  | 台灣用户 | 海外用户
megBook.com.hk
Copyright © 2013 - 2025 (香港)大書城有限公司  All Rights Reserved.