《中小学教师绩效考评团队结构及影响研究》 - 畅铁民 - 经济科学出版社 - 香港大書城

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『簡體書』中小学教师绩效考评团队结构及影响研究

書城自編碼： 3235416
分類：簡體書→大陸圖書→社會科學→教育
作者：畅铁民
國際書號(ISBN)： 9787514194319
出版社：经济科学出版社
出版日期： 2018-08-01

釘裝：平装

售價：HK$ 85.2

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內容簡介：

本专著立足我国义务教育教师队伍建设实际状况，结合绩效薪酬制度效果理论假设的验证，通过开展系列量化与定性研究任务，针对教师绩效薪酬者构成、绩效考核系统效能以及共同对教师队伍发展的影响机制，开展系列实证研究。
重点围教师对于绩效薪酬制度理念、项目存在什么样的偏好态度进行验证，结合教师对考核系统认同、考核者的组织信任的中介效应，检验考核者构成对绩效薪酬偏好产生的影响机制。具体地，本专著将分析教师考核者构成、考核者构成与绩效考核系统认同关系、教师对考核者的信任建构机制、考核者构成对教师绩效薪酬偏好的影响机制、考核者信任构建路径、教师绩效薪酬制度完善等对策研究。

關於作者：

畅铁民，男，1965年9月出生，副教授。在绍兴文理学院担任人力资源管理、薪酬管理课程教学工作。主持国家教育部、省社科规划课题等2项，市厅级课题7项目；发表薪酬管理论文10篇，获奖3项。

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