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『簡體書』歧视经济学(诺奖)

書城自編碼: 3640775
分類:簡體書→大陸圖書→經濟各流派經濟學
作者: [美]加里·贝克尔 著 于占杰 译
國際書號(ISBN): 9787100194617
出版社: 商务印书馆
出版日期: 2021-05-01

頁數/字數: /
書度/開本: 大32开 釘裝: 精装

售價:HK$ 62.5

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內容簡介:
本书是发展经济学中的经典著作,有许多观点至今仍然有十分重要的意义。本书是在作者博士论文的基础上修订而成。在书中,贝克尔将对歧视的“偏好”引入雇主和雇员的效用函数,分析了劳动力市场中由于种族、宗教信仰、性别、肤色、社会阶级等形成的歧视的经济结果。作者的观点是,对雇主来说,歧视就是成本,会使其在市场竞争中处于不利的地位。从利润*化出发,雇主会终止此类行为。也就是说,作者认为,自由市场是消除歧视的*途径。
關於作者:
加里?贝克尔,1992年诺贝尔经济学奖得主。他把经济理论扩展到对人类行为的研究,开拓了经济分析的新视野,用经济学的视角分析劳动力市场中的歧视问题就是其代表作。
目錄
第二版序
版序
章 市场中的歧视的决定因素
第二章 有效歧视
第三章 雇主歧视
第四章 雇员歧视
第五章 消费者歧视和政府歧视
第六章 市场歧视
第七章 针对非白人的歧视(上)
第八章 针对非白人的歧视(下)
第九章 美国不同时期的歧视情况
第十章 小结
附录 诺贝尔经济学奖获奖演讲:以经济学的法看待
人类行为
参考文献
索引
译后记

 

 

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