《高端人才价值识别及工作嵌入研究》 - 殷凤春著 - 人民出版社 - 香港大書城

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『簡體書』高端人才价值识别及工作嵌入研究

書城自編碼： 4073997
分類：簡體書→大陸圖書→管理→一般管理學
作者：殷凤春著
國際書號(ISBN)： 9787010260068
出版社：人民出版社
出版日期： 2024-12-01

頁數/字數： /
釘裝：平装

售價：HK$ 107.8

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內容簡介：

科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，培育和发展新动能，关键依靠创新驱动，本质上是人才驱动。坚持人才引领发展的战略地位，把人才资源开发放在最优先位置，才能更好地推动科技创新和成果转化。本书从高端人才、组织、社会和政府层面考察和分析了影响高端人才价值识别的变量因素、识别原则，评价要素标准；紧扣高端人才工作嵌入行为理论，对高端人才工作嵌入过程、特征、影响机理和应对策略进行阐释和剖析；从情感承诺、工作满意、价值认可、自我特征等维度，建构起高端人才工作嵌入反哺价值识别的方法；提出以价值最大化为目标促进人才价值提升、以完善的工作嵌入为前提建立人才价值增值机制、以客户为中心推动工作嵌入和人才价值提升、以数字赋能和场景驱动构建人才发展新业态。

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