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| 編輯推薦： |
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本书阐述了鞍钢集团取得社会责任管理实践成果的优秀经验，为未来更好地开展社会责任工作提供建议。
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| 內容簡介： |
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鞍钢集团是中央直接管理的国有大型企业，是中国第一个恢复建设的大型钢铁联合企业和最早建成的钢铁生产基地，为国家经济建设和钢铁事业的发展做出巨大贡献，被誉为“共和国钢铁工业的长子”“新中国钢铁工业的摇篮”。鞍钢集团始终秉承“铭记长子担当，矢志报国奉献”初心，坚定“制造更优材料，创造更美生活”使命，将社会责任理念根植于基因与血脉中，融入使命愿景、发展战略与日常经营，努力实现伙伴、客户、股东、政府、环境、员工、社区等利益相关方综合价值最大化，与各方携手共建可持续发展的和谐社会，由此形成了引领担当、价值共创型社会责任管理模式，打造高价值、高质量的社会责任实践标杆。本书系统梳理回顾鞍钢集团的引领担当、价值共创型社会责任管理模式，以及所取得社会责任管理实践成果背后的工作逻辑和方法。
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| 關於作者： |
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编写组组长由林垚担任，副组长由李成志、管竹笋担任，组员有潘文龙、杨 桐、王丹励、赵 乐、朱冰冰。 林垚，鞍钢集团有限公司经济发展研究院院长、战略规划部副总经理。 李成志，鞍钢集团有限公司经济发展研究院主任研究员。 管竹笋，责扬天下（北京）管理顾问有限公司联席总裁。
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| 目錄：
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目录
第一章 基因传承，焕发一流企业新活力
第一节 “长子担当”，坚持社会责任融入血脉
第二节 创新务实，持续延伸社会责任内涵
第二章 引领担当、价值共创型社会责任管理模式
第一节 模式构成
第二节 模式内涵
第三章 知行合一，聚集社会价值创造力
第一节 技术创新，携手伙伴自立自强
第二节 品质优良，用心满足客户需求
第三节 稳健经营，创造长远综合价值
第四节 繁荣经济，赋能区域共享发展
第五节 环境友好，人与自然和谐共生6
第六节 以人为本，筑造广阔成长平台
第七节 乡村和美，助力百姓宜居宜业
第四章 务实笃行，推进价值创造结硕果
第一节 铭记初心使命，创建世界一流
第二节 携手利益相关方，共创多元价值
第三节 全面强化利益相关方品牌认同
第五章 行稳致远，开启价值创造新征程
第一节 崇德向善，强一流管理
第二节 笃行致远，创一流价值
第三节 品牌卓著，树一流形象
附录 鞍钢集团社会责任大事记
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| 內容試閱：
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序
斗转星移、沧海桑田，不知不觉中时光的车轮已经走过70余载，鞍钢集团与中国一同成长，见证时代的风云巨变。遥想当年，鞍钢人不畏挑战，团结奋起，在废墟上开工，建成中国最早的钢铁生产基地，担起的责任和使命已经铭记在历史长卷里。70多年后的今天，鞍钢集团已成为跻身世界500强的巨型“钢铁航母”，铸就中国“钢铁长子风范”。从奋力恢复生产到逐步成长壮大，鞍钢集团秉承“铭记长子担当，矢志报国奉献”初心，为中国钢铁事业播撒下粒粒火种，始终保持着旺盛的生命力和竞争力。
鞍山钢铁公司是中国第一个恢复建设的大型钢铁联合企业和最早建成的钢铁生产基地，为国家经济建设和钢铁事业发展作出了巨大贡献。2010年，经报国务院批准，鞍山钢铁集团公司与攀钢集团有限公司实行联合重组。重组后，新设立鞍钢集团公司作为母公司，鞍山钢铁集团公司与攀钢集团有限公司均作为鞍钢集团的全资子企业，不再作为国务院国资委直接监管企业。2021年，鞍钢集团与本钢集团实现了合并，本钢集团成为鞍钢集团的控股子公司。如今，鞍钢集团在中国东北、西南、东南、华南等地有九大生产基地，具备5300万吨铁、6400万吨钢、46万吨钒制品和50万吨钛产品生产能力。
鞍钢集团深知其发展不仅凝聚着几代鞍钢人的智慧和汗水，更得益于社会各界的大力支持，引领担当、价值共创型社会责任管理模式应运而生。该模式以实现伙伴、客户、股东、政府、环境、员工、社区等主要利益相关方综合价值最大化为主体，是鞍钢集团为利益相关方创造最大化综合价值的“缩影”。
引领担当，是鞍钢集团履行社会责任的动力之源。回望走过的70多年点滴历程，鞍钢集团铭记“钢铁工业的长子”担当，挑起中国建设的“大梁”，以创新为引领发展的第一动力，用源源不断的优质产品支撑国家的日趋强盛。时代更迭，鞍钢集团实现“凤凰涅槃、浴火重生”是社会各界赋予的使命与责任，也为其初心使命注入新的内涵。立足新发展阶段，鞍钢集团提出“长子鞍钢、品牌鞍钢、创新鞍钢、数字鞍钢、绿色鞍钢、共享鞍钢”的“新鞍钢”内涵，充分体现了社会责任理念和思路。在“铭记长子担当，矢志报国奉献”的初心引领下，鞍钢集团从2007年发布第一份可持续发展报告起，每年向社会各界展现“制造更优材料，创造更美生活”责任理念，以及在各个领域履行社会责任的具体实践。积极发挥“以报告促管理”作用，推动形成管理制度化、工作机制化、组织体系化、沟通透明化的工作格局，为扎实推进社会责任事业夯实了管理基础与保障。
价值共创，是鞍钢集团履行社会责任的不懈追求。鞍钢集团认为，履行社会责任的目的是为利益相关方创造最大化价值，也始终朝着这个目标不懈努力。坚持与伙伴同拍，聚焦“成为最具国际影响力的钢铁企业集团”愿景，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，主动担负自主创新重任，大力实施创新驱动发展战略，勇当原创技术“策源地”，全力攻克“卡脖子”关键技术，携手伙伴构建和谐共赢产业链，共同提升钢铁行业发展的韧性和活力。坚持与客户同心，围绕优良产品、优质服务全力提升服务质量，满足客户多样化、个性化需求，打造具有行业竞争力的“钢铁旗舰”企业，夯实品牌之基。坚持与股东同频，秉持廉洁、诚信、公平竞争与合作的精神，营造风清气正的经营环境，携手各方打造价值共创、利益共享的全球钢铁产业生态圈，走好稳健经营步伐，为加快建设高质量发展“新鞍钢”和世界一流企业汇聚磅礴动力。坚持与政府同向，深入贯彻落实区域协调发展战略，围绕国家战略需要，积极推动区域和全球业务布局优化，服务东北振兴、西部开发及城市发展，携手合作伙伴把握通往共同繁荣的机遇之路。坚持与环境同道，将碳达峰、碳中和作为践行新发展理念、融入新发展格局的重要工作内容，扛起率先实现碳达峰的央企责任，发布《鞍钢集团碳达峰碳中和宣言》，出台“鞍钢集团低碳冶金路线图”，编制《鞍钢集团碳达峰及减碳行动规划》，为全面实现绿色低碳发展聚力蓄能。坚持与员工同利，践行“以人为本”的发展思想，发扬“鞍钢宪法”精神，将每一名员工视作宝贵的财富，切实保护员工权益、关心关爱员工、丰富员工生活，为员工搭建安全、多元、平等与包容的广阔发展舞台，不断满足员工对美好生活的向往，提升员工获得感、幸福感、安全感。坚持与社会同和，肩负国家和历史使命，坚持做有责任、有担当的企业，在创造经济价值的同时，努力创造更多社会价值，坚持在发展中保障和改善民生，以赤子之心回馈社会。
累累硕果，是鞍钢集团履行社会责任的不竭动力。作为“共和国钢铁工业的长子”，鞍钢集团聚焦价值卓越、治理现代、规模领先、品牌卓著的世界一流企业目标，以打造世界一流的竞争力、治理力、生产力、影响力为着力点，加快补齐短板弱项，推动世界一流企业建设不断取得新成效。始终秉承“大企业要有大担当”的理念，不断推动企业、社会、环境协同发展，努力成为创造价值、富有责任、备受尊敬的企业公民，在打造责任央企、绿色央企、活力央企的道路上阔步前行，赢得广泛赞誉。
在未来创建世界一流企业的征程中，鞍钢集团将时刻秉承“铭记长子担当，矢志报国奉献”初心，用好“可持续发展”这把“金钥匙”，以实现经济、社会和环境综合价值最大化为目标，不断深化引领担当、价值共创型社会责任管理，从制度、文化、流程、绩效等方面持续推动管理落地和价值创造，坚持强一流管理、创一流价值、树一流形象，在新征程上继续乘风破浪、勇毅向前。
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