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大五人格心理学
『简体书』 作者：倍智人才研究院 出版：北京联合出版有限公司 日期：2018-01-01 大五人格利用五种特质涵盖描述人格的所有方面，这五种特质是指宜人性、尽责性、外向性、进取性、情绪性。大五人格是近代权威性的人格测评工具的领头羊。它完全依托个性心理和心理测量科学，客观分析人们在行为、动机、态度和期望方面的个性差异和特长特点，尤其关于人在工作场合的 ... |
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大五人格心理学
『简体书』 作者：倍智人才研究院 出版：企业管理出版社 日期：2015-04-01 大五人格是指利用五种特质涵盖人格描述的所有方面，这五种特质是指外倾性、神经质、开放性、宜人性、尽责性，它又包括17种分型。大五人格体系是近代最具权威性的人格测评方式领头羊。完全依托个性心理和心理测量科学，客观分析人们在行为、动机、态度和期望方面的个性差异和特长 ... |
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东莞人才发展报告2023
『简体书』 作者：东莞市委人才工作领导小组，办公室，东莞人才发展研究院 编 出版：中国科学技术出版社 日期：2024-07-01 为系统总结东莞市人才工作经验，深入探讨人才理论与实践中的热点难点问题，积极宣传人才政策优势，进一步提升东莞市人才工作的科学化水平，东莞市委人才工作领导小组办公室联合东莞人才发展研究院编写了此书。本书的出版将为东莞深入实施人才优先发展战略、深化人才发展体制机制改 ... |
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浙江人才发展蓝皮书（2023）
『简体书』 作者：中共浙江省委人才工作领导小组办公室，浙江省人才发展研究院 出版：浙江大学出版社 日期：2024-10-01 《浙江人才发展蓝皮书》由中共浙江省委人才工作领导小组办公室和浙江省人才发展研究院汇编出版，总结了当年度浙江人才发展情况。本书立足浙江人才发展实践，全面总结当年浙江省人才发展的新成绩、新经验，直面人才发展的重点和难点，分析展望浙江省人才发展的新形势、新任务，为浙 ... |
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北京人才蓝皮书：北京人才发展报告（2021）
『简体书』 作者：北京市人力资源研究中心，北京人才发展战略研究院，张洪温 出版：社会科学文献出版社 日期：2021-12-01 本书总报告介绍了首都人才发展的基本情况，分析北京人才事业发展面临的国际国内形势，总结北京营造高水平人才发展优良生态的做法，借鉴参考国外先进城市和地区人才队伍建设的成功经验，提出北京建设高水平人才高地的对策建议；发展环境篇、战略规划篇、人才队伍篇主要收录了北京市 ... |
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中国新质生产力人才指数报告
『简体书』 作者：中国人民大学社会科学高等研究院[深圳]人才战略与治理研究中心 出版：深圳出版社有限责任公司 日期：2025-02-01 本书旨在深入探讨新质生产力人才的培养、发展和应用，通过深入调研、数据分析和案例研究，探讨了城市在吸引、留住和用好新质生产力人才方面的实践经验。 根据我国幅员辽阔、人口众多的特点，对新质生产力人才指数进行了分地区、分城市评估，还对如新能源汽车、人工智能等重点行 ... |
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半导体产业人才发展指南
『简体书』 作者：半导体产业人才发展指南编委会 出版：机械工业出版社 日期：2024-05-01 《半导体产业人才发展指南》对我国半导体产业的人才发展状况进行了系统性的梳理，从产业角度出发，围绕产教融合，多维度、多视角地展现了我国半导体产业人才发展面临的机遇与挑战。具体内容包括:第1章介绍了全球及我国半导体产业现状及前景和趋势;第2章分析和介绍了半导体产业 ... |
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东莞人才发展报告（2019）
『简体书』 作者：东莞市人才工作领导小组办公室，东莞人才发展研究院 出版：中国经济出版社 日期：2019-10-01 为系统总结东莞市人才工作经验，深入探讨人才理论与实践中的热点难点问题，积极宣传人才政策优势，进一步提升东莞市人才工作的科学化水平，东莞市人才工作领导小组办公室联合东莞人才发展研究院编写了此书。本书的出版将为东莞深入实施人才优先发展战略、深化人才发展体制机制改革 ... |
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识人的智慧：人才评鉴方法与工具
『简体书』 作者：睿正人才管理研究院 出版：机械工业出版社 日期：2019-12-01 人是企业经营活动的资产，也是企业发展流动的资本，这些软性的资产和资本存在于员工的头脑和内心当中，组织并不能真正地掌控这种智力价值，而只能对其进行吸引和赋能。 人才强企，需要更多的企业管理者见事见人，因人成事，重视并投身于人才管理实践。而投身人才管理，需从大处 ... |
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人才吸铁石：用“MAGNET”原则塑造最
『简体书』 作者：领英中国智库 出版：人民邮电出版社 日期：2017-02-01 在科技飞速发展、商业模式不断迭代的今天，越来越多的管理者认识到：技术和模式固然重要，但人才是组织成功的第1要素，强大的雇主品-牌不仅能够提升员工满意度和敬业度，而且在吸引优良人才方面也能够起到特别关键的作用。 领英中国智库借助领英人才大数据，将雇主品-牌建设的 ... |
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国际人才蓝皮书：中国国际移民报告（2018）
『简体书』 作者：王辉耀 苗 绿 全球化智库[CCG] 西南财经大学发展研究院 出版：社会科学文献出版社 日期：2018-06-01 为了更准确的理解国际移民与治理，服务于中国自身与世界的可持续性发展，推进人口更安全、更有序、更正常的迁徙，梳理国际移民的现状与趋势、世界主要西方国家的移民政策与治理变化，从而在全球发展背景下更准确地把握中国国际移民形势。为此，我们组织编写了《中国国际移民报告（ ... |
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红厅系列智库报告（2024）
『简体书』 作者：中央党史和文献研究院国家高端智库 出版：中央编译出版社 日期：2025-10-01 《红厅系列智库报告（2024）》包括《中国式现代化发展之路》《以全面深化改革推进中国式现代化的重大成就和世界贡献》《人类文明新形态的世界意义》三个智库报告，使用中英双语方式呈现。 《中国式现代化发展之路》探究了中国探索现代化的百年脉络，特别是在科技发展、经济和 ... |
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浙江人才发展蓝皮书（2021）
『简体书』 作者：浙江省人才发展研究院 出版：浙江大学出版社 日期：2022-01-01 ... |
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中国文化遗产研究院藏古籍善本书目
『简体书』 作者：赫俊红，中国文化遗产研究院 编 出版：中华书局 日期：2018-12-01 本书目主要著录中国文化遗产研究院藏古籍善本书1790种（1949部）。以经部、史部、子部、集部、丛部五部类为编排顺序，各部总类之书或同部类中之丛书，编入应属之部类。本书目反映了中国文化遗产研究院善本书的收藏情况；本书目的出版，不仅方便读者对中国文化遗产研究院所 ... |
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中国人才研究（第六辑）
『简体书』 作者：中国人才研究会，中国人事科学研究院 出版：知识产权出版社 日期：2024-08-01 《中国人才研究（第六辑）》由人才规律研究、人才高地研究、人才政策研究和人才开发研究4个部分共17篇文章组成。书中既有人才规律研究的现状与改进策略，也有新时代青年人才的成长规律及培育路径，还有科技人才政策的影响研究，以及人才机制的改革等方面的讨论，从不同角度展现 ... |
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东莞人才发展报告（2018）
『简体书』 作者：东莞市人才工作领导小组办公室 东莞人才发展研究院 编著 出版：中国经济出版社 日期：2018-10-01 为系统总结东莞市人才工作经验，深入探讨人才理论与实践中的热点难点问题，积极宣传人才政策优势，进一步提升东莞市人才工作的科学化水平，东莞市人才工作领导小组办公室联合东莞人才发展研究院编写了此书。本书的出版将为东莞深入实施人才优先发展战略、深化人才发展体制机制改革 ... |
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2016中国智库年度发展报告
『简体书』 作者：光明日报智库研究与发布中 出版：人民出版社 日期：2018-01-01 中国特色新型智库建设是事关党和政府科学民主依法决策、国家治理体系和治理能力现代化、国家软实力提升的重要战略，也是*总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略的具体体现。自2015年1月两办出台《关于加强中国特色新型智库建设的意见》以来，智库建设在中央高 ... |
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祭如在：中国艺术研究院藏明清祖容像展
『简体书』 作者：中国艺术研究院美术研究所 出版：文化艺术出版社 日期：2023-10-01 本书是中国艺术研究院藏明清祖容像展的展览画册，由前言、美研所文章、文化所文章以及展览作品组成，展览图片按照展厅展陈顺序编排，翻阅画册的时候给读者一种身临其境的感觉。本画册的出版可以使不能亲临现场的读者得以同样感受到重新审视家族祭祀文化、真切观照传统基因、民族精 ... |
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浙江人才发展蓝皮书（2024）——浙江省人才工作优秀创新案例集
『简体书』 作者：中共浙江省委人才工作领导小组办公室 出版：浙江大学出版社 日期：2025-10-01 《浙江人才发展蓝皮书（2024）》立足浙江人才发展实践，全面总结当年浙江省人才发展的新成绩、新经验，直面人才发展的重点和难点，分析展望人才发展的新形势、新任务，为浙江省的人才研究和实践积累了比较全面系统的资料。《浙江人才发展蓝皮书（2024）》是浙江人才引领驱 ... |
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东莞人才发展报告2021
『简体书』 作者：东莞市人才工作领导小组办公室、东莞人才发 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2021-11-01 《东莞人才发展报告（2021）》作为2020年东莞市人才政策的汇总之作，内容覆盖全面，可操作性强。主要分为四个篇章，分别为综合发展篇：总结东莞市2020年人才发展概况；特色工作篇：主要汇总东莞市人力资源和社会保障局、科学技术局、松山湖、东城、大朗、道滘、厚街、 ... |
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