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绿色人力资源管理理论、机制与实践
『简体书』 作者:涂艳红 罗子灿 出版:九州出版社 日期:2026-01-01 本书主要研究内容包含两个大的方面,一方面研究了绿色人力资源管理对员工创造力,创新行为,绿色创新行为以及创意产生实现的影响;另一方面探讨了绿色人力资源管理与员工知识分享行为、工作效能感与身份认同之间的关系。全书运用理论分析和实证研究方法,总结了绿色人力资源管理在 ... |
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团队合作与能力配置陷阱
『简体书』 作者:涂艳红 著 出版:武汉大学出版社 日期:2019-09-01 本书为人力资源管理学术专著,通过理论及实证分析了对团队中由于工作能力和政治技能差异造成团队成员的地位差异,进而对关键团队互动过程及团队主要成员造成影响这一现象,探索完善中国团队管理理论的新方法,为团队管理者开拓新思路。 ... |
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快消品致胜之道:品牌延伸与渠道深耕战略
『简体书』 作者:涂艳红,,王苏洲 出版:武汉大学出版社 日期:2020-12-01 本书旨在从品牌延伸和渠道深耕两个方面探讨中国快速消费品的营销致胜之道。在全面分析中国快速消费品面临的市场环境和品牌发展状况的基础上提出不同品牌生命周期阶段的品牌延伸策略;在分析中国快速消费品特征和市场特点的基础上,提出产品不同生命周期阶段的快速消费品渠道管理策 ... |
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消费者短视情况下以旧换新和定价策略对耐用品设计策略的影响
『简体书』 作者:罗子灿 著 出版:武汉大学出版社 日期:2022-01-01 本书研究了耐用品升级换代时,垄断制造商该如何制定产品设计架构、是否有以旧换新和定价策略(静态定价和动态定价)的问题。耐用品由于它的耐用性抑制了新产品的销售。制造商为了提升新产品的销售量往往会采用提升新产品质量、推出以旧换新和通过改变产品架构(从一体化架构改成模 ... |
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