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智联招聘 著
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人力资源管理实操手册：员工招聘
『简体书』 作者：卜玥倩 出版：中国纺织出版社 日期：2024-01-01 《人力资源管理实操手册：员工招聘》是一本系统介绍人力资源招聘管理知识的实用性指南，旨在帮助企业人力资源团队提高人才招聘的效率和成功率。本书将带企业管理者全面了解人才招聘实践，包括员工招聘概述、员工招聘计划、招聘渠道选择、人员甄选、招聘面试、人才录用与招聘结果评 ... |
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员工招聘从入门到精通（HR从入门到精通系列）
『简体书』 作者：贺清君 出版：中国法治出版社 日期：2025-11-01 企业竞争的本质是人才的竞争，如何吸引和招募适合企业的人才，特别是通过系统的招聘体系招募优秀的高级人才，关系到企业的发展。 员工招聘是企业人力管理的痛点。员工招聘在企业人力管理中是核心模块，本书基于招聘管理岗位职责，以不同岗位具体工作能力要求为基础，以招聘助理、 ... |
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企业招聘精细化管理实操一本通
『简体书』 作者：罗芳 出版：中国铁道出版社 日期：2021-08-01 企业招聘精细化管理实操一本通为企业人力资源招聘管理提供了全方位的解决方案，是一本能让企业招聘工作有效实施的工具书。全书共11章，其内容可划分为部分，部分介绍招聘的一些基本知识，具体包括岗位分析不能少、明确招聘需求、招聘风险评估、招聘预算、招聘计划等，从大的方面 ... |
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招聘、面试 、入职、离职管理全能手册：高效能人士的AI极简管理法
『简体书』 作者：任康磊 出版：人民邮电出版社 日期：2026-01-01 本书通过可视化、流程化、步骤化的方式介绍了企业如何科学地进行招聘、面试、入职、离职管理，能够有效地指导和帮助读者做好相关人力资源实务工作。 全书分为 11 章，主要内容包括招聘怎么做才最有效、招聘渠道分类与应用、招聘JD编写方法与技巧、简历筛选方法与技巧、人才 ... |
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从零开始学招聘 人力资源管理的基本功
『简体书』 作者：董超 出版：清华大学出版社 日期：2019-10-01 为了帮助广大招聘工作人员了解更多招聘知识，《从零开始学招聘：人力资源管理的基本功》由浅及里地阐述了企业的招聘工作。前半部分按照常规招聘流程，从招聘概述、招聘需求、职位发布、简历筛选、电话邀约、面试谈薪和入职跟踪各个环节，详细介绍了企业招聘工作的流程、注意事项， ... |
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招聘与录用（第3版）（高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列）
『简体书』 作者：王丽娟，李海蓉 主编 出版：中国人民大学出版社 日期：2024-07-01 招聘与录用是人力资源管理工作的重要组成部分。本书结合企业人力资源管理实践，全面系统地介绍了招聘与录用的理论、技术、方法和实例，具有如下特色： ·内容全面，体系完整。本书介绍了整个招聘与录用流程。 ·理论与实践相结合。理论部分简明扼要，实践部分详细实用。 ... |
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招聘与甄选实训教程
『简体书』 作者：郭如平，蒋定福，田辉，王小艳，李丽萍 出版：清华大学出版社 日期：2020-09-01 《招聘与甄选实训教程》以基于仿真模拟的招聘与甄选实训教学体系为基本框架，以基于仿真模拟的招聘与甄选实训教学平台为依托，系统讲解招聘与甄选的实务操作。《招聘与甄选实训教程》对招聘与甄选的前期工作、招聘计划、人员招募、人员甄选、人员录用及招聘评估等模块的知识要点进 ... |
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招聘、甄选与录用：理论、方法、实务
『简体书』 作者：赵曙明，赵宜萱 出版：人民邮电出版社 日期：2020-07-01 本书系统介绍了招聘管理的基础理论、招聘管理的组织基础、招聘管理的运行机制、招聘计划的制订、招聘渠道管理、人员甄选管理、录用与入职管理、评估管理、公职人员和外资企业人员的招聘与录用等内容，从理论到方法及具体实践，理论与实务紧密衔接，内容翔实、丰富、实用。 本书适 ... |
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招聘管理从入门到精通
『简体书』 作者：贺清君 出版：清华大学出版社 日期：2015-02-01 企业的竞争在于人才的竞争，人才的招聘和甄选是企业人力资源管理的核心把控点。本书以招聘管理岗位职责及能力要求为主线，从招聘助理、招聘主管、招聘经理、人力资源部经理和人力资源总监的职业能力要求出发，全面梳理并建立企业招聘管理过程中的知识体系和管理体系。 本书分为入 ... |
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人力资源经理：招聘培训·薪酬体系·绩效考核·劳动关系
『简体书』 作者：新创企业管理培训中心 组织编写 出版：化学工业出版社 日期：2024-07-01 《人力资源经理：招聘培训·薪酬体系·绩效考核·劳动关系》一书全面解析了人力资源经理在企业管理中的核心角色与职责。本书共分为六章，从宏观的人力资源规划到微观的人才招聘、员工培训、薪酬体系、绩效考核及劳动关系管理，内容详尽而实用。本书旨在帮助有志于从事人力资源管理 ... |
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招聘与录用管理实务（第2版）
『简体书』 作者：葛玉辉 主编，孟陈莉 副主编 出版：清华大学出版社 日期：2019-12-01 《招聘与录用管理实务（第2版）》从理论性和操作性两个角度阐述了招聘与录用管理的相关概念、误区、影响因素、原则、程序，以及招聘与录用管理的方法、决策和评估。本书既关注招聘与录用管理相应理论知识的阐述，又注重招聘与录用管理的实际操作技能的设计，在每章相应的知识点中 ... |
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招聘管理全流程实战方案
『简体书』 作者：白睿 出版：中国法制出版社 日期：2019-01-01 招聘对企业的影响，已经远远超出招聘岗位职责本身。理念认知、工具应用、制度流程和选聘体系等问题都困扰着企业人力资源发展和企业自身的发展。 如何打造系统有效的招聘管理体系？如何减少无效招聘，降低用人风险？ 本书坚持流程步骤 工具方法 案例分析的体例逻辑，让读者 ... |
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员工招聘与配置
『简体书』 作者：陈国海 伍江平 出版：清华大学出版社 日期：2018-11-01 员工招聘与配置是人力资源管理专业的一门核心课程。本书从博弈的视角研究并回答了以下问题：用人单位和求职者之间如何互动，招聘为何是刚性需求，如何基于职务说明书和胜任素质模型进行招聘，如何制订招聘计划，如何进行招聘风险管理，如何对求职者进行甄选，如何做好员工招聘与配 ... |
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金牌招聘官是怎样炼成的
『简体书』 作者：惠惠 出版：中国法制出版社 日期：2020-07-01 本书从招聘官本身应具有的素质和特质展开讨论，认为人品比能力更重要，以更广阔的视角来看招聘，是一本既具有趣味性又不失系统性的专业书籍，有温度、有链接，有别于市场上各种各样的招聘工具书，视角独特、创意新颖、内容丰富，在思路上给大家带来了一种新的启迪。 此外，本书 ... |
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事业单位公开招聘人员暂行规定 事业单位工作人员培训规定
『简体书』 作者：人事人才政策法规专辑编委会 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2022-11-01 第一批分为事业单位人事管理类板块、公务员管理类板块。事业单位人事管理类共8种，包括事业单位管理的公开招聘、培训、奖励、回避、领导人管理、申诉等方面的法规、部门规章以及政策性文件。 ... |
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金牌面试官之校园招聘：精准识人与高效选拔的实操手册
『简体书』 作者：单锋 出版：机械工业出版社 日期：2024-12-01 “选对人”，是企业实现发展和突破的关键因素。鉴于企业对精准识人、高效选人的需求，如何打造“金pai面试官”逐渐成为企业管理者的必修课。 本书聚焦校园招聘的方法和工具，萃取了作者自2014年以来为国企、央企培训的经验，案例真实丰富、涵盖面广，行文生动易懂。 ... |
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HR招聘进阶课：聘谁+优势薪酬谈判
『简体书』 作者：[美]杰夫·斯玛特，[美]兰迪·斯特里特，[美]罗杰.道森 出版：海天出版社 日期：2009-09-01 《聘谁》 在这部具有里程碑意义的著作里，杰夫·斯玛特和兰迪·斯特里特提供了简便、实用和高效的办法，解决了《经济学人》杂志声称的“当今商界重要的问题——招聘失败！”招错人使公司平均每年损失150多万美元和无数宝贵时间。 为撰写《聘谁》，作者进行了130 ... |
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员工招聘与录用
『简体书』 作者：孔凡柱 赵 莉 出版：机械工业出版社 日期：2018-01-01 招聘作为企业获取人才的主要途径，不仅是人力资源管理的一项职能，而且是首要的关键环节，具有牵一发而动全身的重要作用。因而，如何保证员工招聘工作的有效性就成为众多企业人力资源管理者关注的首要问题。本书作为十三五应用型规划教材，主要介绍了员工招聘与录用的理论和方法， ... |
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招聘与录用（第四版）
『简体书』 作者：王贵军 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2018-03-01 招聘与录用工作是培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等其他人力资源管理工作的重要基础性工作，做好招聘与录用工作很重要。如何让我们的学生在走上工作岗位时就能较好地开展招聘与录用工作并做出一定的成绩，就需要在学校通过课程教学来丰富他们的理论知识，提升他 ... |
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首席招聘官：新手入门、招聘技能详解与自我修炼之道
『简体书』 作者：大招，孙莹，张号东 出版：北京大学出版社 日期：2021-03-01 依循招聘流程和工作场景，将复杂的招聘管理理论和概念转化为具体实用 的工具、表格和专业建议，运用产品化、市场化和项目化的创新思维，引导读者分析、挖掘招聘个案背后隐藏的真正问题，有针对性地寻找解决的策略，为招聘流程的每一个关键环节提供可落地的操作范例、常见问题和注 ... |
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