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李松,赵长青,王云武
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刑法分论
『简体书』 作者:赵长青 等著 出版:重庆大学出版社 日期:2011-03-01 《刑法分论第3版》讲述了:高等院校法学专业系列教材自2002年出版以来,受到全国法学专业师生的广泛关注和好评,荣获“省部级优秀教学成果奖”。本系列教材经过两次修订,质量日趋精良,目前已经销售50万册,被全国近百所高校作为教材使用,在我国法学教育界产生了较大影响。 ... |
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团队学习力:从学习型团队到基业长青(团队越有学习力 企业越有
『简体书』 作者:初笑刚 出版:广东旅游出版社 日期:2014-10-01 越来越多世界级企业的成功证明,学习力是一个优秀团队不可或缺的核心竞争力。 《团队学习力:从学习型团队到基业长青》从学习力入手,对企业领导者如何引爆学习力,如何铸造永葆学习激情的团队,如何打造具有持久竞争优势的企业,做了深入分析和细致介绍。理论通俗易懂,论述鞭辟入里,案例精彩丰富。 ... |
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最让人感动的100个友谊长青的故事
『简体书』 作者:刘宁 编 出版:中国华侨出版社 日期:2012-09-01 本书精选了有关友谊的感人故事一百篇,从用爱赢得友谊、用真诚维系友谊、用尊重灌溉友谊、用信任增长友谊、用包容挽回友谊六个方面分章。所有故事均来源于我们的日常生活,真切而感人,有故交、患难之交、忘年交,也有莫逆之交、君子之交、一面之交……全方位、多角度地展示了人与人之间最珍贵的友谊,并指导读者如何选择朋 ... |
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秦岭长青:野生生命的庇护所
『简体书』 作者:赵纳勋 出版:北京大学出版社 日期:2013-10-01 这套“自然生态保护”系列图书就是基于这样的需求出炉的。在这套书中,我们邀请了身边在一线工作的研究者和实践者们展示过去30多年间各自在自然保护领域中值得介绍的实践案例和研究工作,从中窥见我国自然保护的成就和存在的问题,以为热爱自然和从事保护自然的各界人士借鉴。这套图书不仅得到国家出版基金的鼎力支持,而 ... |
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(高职高专)企业信息化(经济管理类课程规划教材)
『简体书』 作者:符长青,符晓兰 著 出版:大连理工大学出版社 日期:2013-12-01 教材共11章:第1章讲述企业信息化基本概念知识;第2章至第11章讲述企业信息化的主要内容,包括企业信息化战略规划、企业市场营销与电子商务、企业管理信息化、企业供应链管理、企业客户关系管理、企业生产制造过程自动化、企业物流管理和物流信息化、企业财务管理与会计信息化、企业决策智能化以及企业人力资源管理信 ... |
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创业一次就成功:创建基业长青企业的十大告诫
『简体书』 作者:[美] 迈克尔·格伯[Michael E. Gerber] 出版:广东人民出版社 日期:2014-05-01 创业可以走直线 ◆选择投资项目时,是做自己擅长的还是做市场需求的? ◆为了分担风险,应当独自创业,还是找个创业伙伴? ◆创业初期,是先搭建一个完整的组织架构还是摸着石头过河? ◆雇用人才,是找能干的人还是找适合的人? ◆以现有资金,是建立一个小企业还是通过贷款一下子铺开做大? 每个创业者 ... |
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基业长青:中国企业现代顶层设计 (一部书读懂企业的未来)
『简体书』 作者:李华刚 著 出版:中华工商联合出版社 日期:2014-01-01 全世界华人企业交接班都是一个“鬼门关”,过关后只有两个结局:一是元气大伤;二是倒闭破产。“富不过三代”是全球华人企业都无法逃脱的规律。2014-2026年,800万中国民营企业中有400万家面临交接班。根据世界家族企业“只有30%企业会在第一代到第二代交接中存活”的传承定律,未来13年内中国会有28 ... |
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陈家湾
『简体书』 作者:陈学知 出版:四川文艺出版社 日期:2018-09-01 小说讲述了定点扶贫驻村干部李松到陈家湾村后进行的一系列举措。他利用村主任和村文书的矛盾调整领导班子,获得多数支持。然后拿掉了不合理的贫困户,将扶贫款精准落实到贫困家庭。虽触动一些人的利益,引起一出出啼笑皆非的闹剧,但赢得了村民的支持和信任。他让本已心如死灰的秀桃重燃对于生活的热情,出来贡献自己的才华。 他将误入歧途的 ... |
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草书研究/中国书法教学丛书
『简体书』 作者:卜希旸 出版:华文出版社 日期:2015-01-01 本书是“*国书法教学丛书”的草书研究分册,卜希?D编著,本套丛书由欧阳中石、柳斌担任顾问,赵长青、王云武担任主编,*国书法家协会较有影响力的老中青三代专家联合编著,为书法学习者起到指引作用,有助于提高创作能力。 ... |
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篆书研究/中国书法教学丛书
『简体书』 作者:张永明 出版:华文出版社 日期:2015-01-01 本书是“*国书法教学丛书”的篆书研究分册,张永明、于伟编著,本套丛书由欧阳中石、柳斌担任顾问,赵长青、王云武担任主编,*国书法家协会较有影响力的老中青三代专家联合编著,为书法学习者起到指引作用,有助于提高创作能力。 ... |
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重塑商业
『简体书』 作者:[美]蕾贝卡·亨德森 著 出版:民主与建设出版社 日期:2024-03-01 什么样的人拥有持续的富足? 什么样的企业才能基业长青? 镰刀无处不在,如何不做韭菜? 瞬息万变的世界需要怎样的商业认知和企业家精神? ... |
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旅游品牌管理
『简体书』 作者:王海忠、黎耀奇 出版:清华大学出版社 日期:2024-12-01 本书围绕品牌经营遵循的规律,结合旅游接待业的特殊性,通过系统构建旅游品牌管理的关键知识模块,培育、经营、打造旅游品牌。本书的主体知识体系提炼为“4S品牌战略框架”,即:品牌启动(Starting-up of brand)、品牌强化Strengthening of brand 、品牌扩展(Scaling-up of b ... |
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儒商商道:以柔克刚的东方经营智慧
『简体书』 作者:车 车 编著 出版:光明日报出版社 日期:2025-03-01 本书不仅是一部融合儒家、兵家、道家智慧与现代商业实践的力作,一次穿越时空的商业智慧之旅,还是一本成功速成手册,它将沉睡千年的东方智慧,淬炼成一套现代企业实战心法,教你用”和而不同”破局商战僵局,以“克己复礼”打造铁军团队,让“义利之辩”成为基业长青的密码。 ... |
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生存有质 增长有道
『简体书』 作者:刘洁 出版:上海三联书店 日期:2025-04-01 本书专注研究世界领先企业过往25年的持续生存增长史,深入探究GE、惠普等传统翘楚风光不再的背后秘密,挖掘总结新兴翘楚持续生存和增长的底层DNA,突破《基业长青》的经典结论,创新提出有质量生存和高质量增长的“八大法则”和相应打法,为企业在大变局下实现持续坚韧增长提供有价值的参考借鉴。 ... |
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曾国藩家书
『简体书』 作者:[清]曾国藩 著 出版:吉林出版集团有限责任公司 日期:2024-06-01 《曾国藩家书》是晚清名臣曾国藩去世后,其家人、弟子、亲友等搜集编纂的一部书信体家书家训集,蕴含丰富深刻的人生处世、官场应变、家族事业、子孙教育等多方面内容,在曾国藩去世不久便已流行大江南北,从晚清到民国刻印上百万册,成为当时的“人生事业指南”。曾国藩家族后人绵延至今已有八代,据相关统计,其中在各行各业有突出成就者达二百 ... |
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高维商战智慧(◎全书呈现42种高端商战智慧;读懂商战核心密码,启悟高维商业竞争之道,构筑竞争优势壁垒,引领商业创新风向,
『简体书』 作者:王昂 著 出版:中国商业出版社 日期:2024-08-01 本书通过系统阐述高维商业智慧的底层逻辑与实践方法,帮助企业家和管理者打破传统思维束缚,实现企业持续盈利与基业长青。 全书共分为五个部分,层层递进,深入浅出。 第一部分,不战而胜:强调以智取胜,通过精妙布局与策略规划,使企业能够在商战中立于不败之地。第二部分,高维增长:聚焦于战略、盈利与商业模式的创新,揭示企业实现高 ... |
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品牌的未来:塑造使命价值型品牌
『简体书』 作者:[美]戴维·阿克 出版:机械工业出版社 日期:2024-10-01 美国品牌界领军人物戴维·阿克“品牌三部曲”之后写给使命为先时代的精品力作!企业基业长青的战略密码在哪儿?如何在不确定的时代,超越财富指标,寻找更具价值的业务使命,激活品牌活力,塑造品牌的未来?本书通过联合利华、赛富时、高盛集团、沃尔玛、思科、惠普、麦当劳等知名企业有趣的品牌故事,讲述企业如何通过寻找应对社会需求和社会挑 ... |
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新励成企业文化理念手册
『简体书』 作者:赵璧 出版:中国青年出版社 日期:2024-10-01 目前,我国的民营企业已经占到全国企业总数的 92% 以上,民营经济已经成为我们党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。企业家要带领企业战胜当前的困难,走向更辉煌的未来,就要在爱国、创新、诚信、社会责任等方面不断提升和打造自己的企业文化,努力成为新时代推动高质量发展的生力 ... |
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朱元璋传+曾国藩家书共2册 中国人的为人处世智慧书籍 名人故事人物传记
『简体书』 作者:[清]曾国藩、吴晗 著 出版:吉林出版集团有限责任公司 日期:2023-11-01 《曾国藩家书》是晚清名臣曾国藩去世后,其家人、弟子、亲友等搜集编纂的一部书信体家书家训集,蕴含丰富深刻的人生处世、官场应变、家族事业、子孙教育等多方面内容,在曾国藩去世不久便已流行大江南北,从晚清到民国刻印上百万册,成为当时的“人生事业指南”。曾国藩家族后人绵延至今已有八代,据相关统计,其中在各行各业有突出成就者达二百 ... |
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赢得生意:做穿越周期的幸存者
『简体书』 作者:观因[陈航英] 出版:中信出版社 日期:2024-12-01 在充满不确定的时代,常变才能常新,常新才能长青。 变革不是盲目的追赶潮流,如果没想明白自己到底为什么要变,变革的目的是什么,是很难变革成功的,因为模糊的目标只能带来糊涂的结果。那么究竟要为什么要变,变什么,怎么变,才能激励人心,让队伍充满活力能打胜仗?怎么变才能让企业赢得生意发展人,实现多方共赢? 本书围绕企业发展 ... |
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