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中华人民共和国劳动法(问答普及版)(含劳动合同法、劳动争议司法解释、典型案例)
『简体书』 作者:中国法治出版社 出版:中国法治出版社 日期:2025-09-01 本书以《劳动法》法条内容为框架,精选了一些与《劳动法》条文相关联的知识点并加工成问答形式,旨在帮助读者更好地学习理解法律条文。同时,本书在法条下方标注相关联的法律、法规名称及条文序号,方便读者查找关联内容,进一步学习相关的法律、法规规定。此外,本书还附录了劳动领域常用的法律、法规及司法解释和与劳动者权益保障相关的典型案 ... |
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论语义疏二种(全二册)
『简体书』 作者:[南朝梁]皇侃 撰慶應義塾大學論語疏研究會北京 出版:上海古籍出版社 日期:2024-11-01 皇侃《論語義疏》是南北朝時期義疏體經解的代表性著述,至北宋邢昺編撰成《論語正義》,《論語義疏》遂於南宋時期在中國失傳。然而《論語義疏》傳入日本後一直有抄本傳世。慶應義塾圖書館所藏新發現的古抄本經鑒定爲南北朝末至隋代抄寫,該抄本現由20張紙黏連而成,裝成1軸,收有《論語義疏》的《子罕》《鄉黨》二篇。應義塾大學斯道文库另有 ... |
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劳动科学导论
『简体书』 作者:盛亦男 出版:首都经济贸易大学出版社 日期:2024-08-01 本书内容包含人口学、人力资源管理、人才学三大篇章。人口学篇章内容包括人口学导论、人口生育、人口死亡与人口结构、人口迁移与流动、人口老龄化、劳动力就业、人口质量与人力资本,人力资源管理篇章包括招聘与甄选、培训和开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系、职业生涯规划,人才学篇章包括什么是人才和人才学、人才发展战略、人才制度与政策 ... |
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中国人口年鉴.2021
『简体书』 作者:中国社会科学院人口与劳动经济研究所编 出版:中国社会科学出版社 日期:2022-12-01 《中国人口年鉴2021》共设六篇,包括:篇重要文献,主要收录2020年国家领导人在相关领域的重要讲话及重大政策内容。第二篇人口学,主要内容包括2020年人口学领域国内外研究进展、2020年人口学年度中文论文、年度作者和主要课题。第三篇劳动经济学,主要内容包括2020年劳动经济学领域国内外研究进展、2020年劳动经济学年 ... |
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劳动法疑难案例与企业合规指引
『简体书』 作者:大成劳动与人力资源专业委员会 编著 出版:中国法制出版社 日期:2023-05-01 本书由大成劳动与人力资源专业委员会精选所内劳动与雇佣律师历年来办理的经典案例包括诉讼与非诉汇编而成。选收的64个诉讼案件,涵盖劳动关系认定、劳动合同管理、劳动报酬与工时休假、社保与福利、保密与竞业限制等主题,每个案例下设置案例要旨、案情介绍、裁判观点、案例评析、类案观点、合规指引等版块,针对常见的热点难点管理问题,给企 ... |
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劳动实践(小学3-4年级)
『简体书』 作者:杨菊超,张瑞贤 出版:国家开放大学出版社 日期:2022-01-01 劳动实践(小学3-4年级) ... |
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中小学劳动技能比赛方案
『简体书』 作者:张瑞贤,董继超 出版:国家开放大学出版社 日期:2022-06-01 中小学劳动技能比赛方案 ... |
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劳动实践(小学5-6年级)
『简体书』 作者:李志莲 出版:国家开放大学出版社 日期:2023-05-01 劳动实践(小学5-6年级) ... |
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劳动经济学(第6版)(面向21世纪人力资源管理系列教材;“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材)
『简体书』 作者:杨河清 主编 出版:中国人民大学出版社 日期:2024-05-01 本书共分12章,全面系统地介绍了劳动经济学的基本理论和分析方法,体系严谨,内容丰富,涵盖劳动力的需求与供给、劳动力市场(含内部劳动力市场)、劳动时间、生命周期与劳动参与决策、工资生成、工资差别与收入分配、就业与失业、人力资本投资、劳动歧视、政府行为与劳动力市场、劳动关系等内容。 第6版在保持原有框架的基础上主要修改了 ... |
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劳动争议二十讲:裁判规则与疑难释解/审判思维与方法运用丛书【2025精装】
『简体书』 作者:吴博文 出版:法律出版社 日期:2025-05-01 本书体系化、模块化地梳理了劳动争议的实务问题和裁判规则,面向实务和规则的同时注重背后法理的分析和阐述。本书覆盖常见劳动争议问题和常用法律法规、司法解释、部门规章以及规范性文件,并为各方妥善处理劳动争议提供实操指引。对于典型问题、重点问题和争议问题,本书还精选近90个权威案例进行精释。本书兼具理论与实务,不仅适合劳动争议 ... |
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退捕渔民跨区域协同保障研究:劳动和社会保障研究丛书 退捕渔民 协同保障
『简体书』 作者:刘永魁 著 出版:研究出版社 日期:2024-07-01 本书一是丰富劳动保障研究文献库。二是为我国水生生物保护及生态环境治理贡献宝贵的“长江经验”。三是为劳动保障理论研究工作者提供方法论借鉴。引入系统科学理论与方法,助力实现劳动保障相关问题跨学科、跨专业、跨领域研究,并贡献人社领域的方法论智慧。 ... |
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中华人民共和国劳动法 中华人民共和国劳动合同法 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)、(二)
『简体书』 作者:法律出版社 出版:法律出版社 日期:2025-08-01 《劳动法》对促进就业、劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、社会保险和福利、劳动争议、监督检查和法律责任等内容作了规定。《劳动合同法》对劳动合同的订立、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和终止、集体合同、劳务派遣、非全日制用工、监督检查和法律责任等内容作了规定 ... |
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HR私人法律顾问-企业人力资源管理实务操作宝典(第2版)
『简体书』 作者:劳动派 出版:中国铁道出版社 日期:2020-11-01 HR私人法律顾问-企业人力资源管理实务操作宝典(第2版)以企业人力资源涉及的法律知识为切入点,以企业用工从入职到离职的生命周期为逻辑线,本着将律师办案中的实务经验和思维方式传播给更多的企业管理人员的美好愿望,以促进和谐劳动关系发展,在用人单位和劳动者之间找到利益平衡点,详细地讲解了企业人力资源管理中的每一个法律风险点以 ... |
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社会保障学(新编21世纪劳动与社会保障系列教材;浙江省普通本科高校“十四五”重点立项建设教材)
『简体书』 作者:戴卫东 出版:中国人民大学出版社 日期:2024-08-01 社会保障学(新编21世纪劳动与社会保障系列教材;浙江省普通本科高校“十四五”重点立项建设教材) ... |
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中华人民共和国劳动法 中华人民共和国劳动合同法 中华人民共和国社会保险法 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 (大字条旨本
『简体书』 作者:中国法治出版社 出版:中国法治出版社 日期:2025-08-01 本书收录《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》这四个重要的法律文件,以及对办理劳动争议案件来说极为重要的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释 一 》《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释 二》,为读者系统性学习法 ... |
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中国式区域劳动关系治理
『简体书』 作者:翟玉娟,石秀印,彭光华 出版:中国法制出版社 日期:2023-06-01 本书立基于广东省首批省市共建和谐劳动关系试验区之一的惠州市大亚湾经济技术开发区和谐劳动关系试验区五年来的实践,探讨中国式区域劳动关系治理经验与模式,独创性地提出了中国式和谐劳动关系治理体系的构建、中国式集体协商机制、自主协调机制、劳资协商机制等适合中国劳动关系实践的理论和做法,形成了中国劳动关系区域治理体系的完整理论和 ... |
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中华人民共和国劳动法 中华人民共和国劳动合同法 中华人民共和国社会保险法 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 最高人民法院
『简体书』 作者:中国法治出版社 出版:中国法治出版社 日期:2025-08-01 《中华人民共和国劳动法》对促进就业、劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、社会保险和福利、劳动争议、监督检查、法律责任等方面进行了规定。 《中华人民共和国劳动合同法》对劳动合同的订立、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和终止、特别规定(集体合同、劳务派遣、 ... |
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人力资源和社会保障管理实务手册2024
『简体书』 作者:上海市劳动和社会保障学会 编 出版:上海社会科学院出版社 日期:2024-08-01 本书作为资料性手册,汇集与解读了国家和上海社会保障方面的各项政策法规与管理条例,以供从事人力资源工作的人员使用。全书分“劳动管理”“保险福利”“事业单位人事管理”“争议处理”“居住证管理”“人力资源市场管理”以及“工会、集体协商和民主管理”等七大部分,其中详细列出了2023-2024年的最新规定,对许多新发布的规定都有 ... |
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劳动用工风险实战一本通
『简体书』 作者:仝宝雄著 出版:中国商业出版社 日期:2023-08-01 正确处理劳动关系是促进企业与雇员双方关系良性发展的关键,合理规避劳动用工风险能降低员工流失率,促进企业稳定发展。因此,合理规避劳动用工风险成为企业HR日常工作中一项重要的研究课题。本书清晰明了地讲解了规避劳动用工风险对企业发展的重大意义,帮助企业HR全面掌握规避劳动用工风险的方法。 ... |
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中国劳动法治模式研究
『简体书』 作者:隋一卓著 出版:中国社会科学出版社 日期:2024-05-01 本书将劳动法的历史追溯到法律开始调整劳动现象之时,进行了一场跨越三千年时空的中西劳动法模式对比,以此探讨中国劳动法治模式的演进与生成,进而研究中国劳动法治模式的构造与机理,分析中国劳动法治模式的冲突及其消解,最后对其进行反思、批判与超越。对劳动法治模式的研究可以帮助我们在错综复杂的法律现象和社会关系中看清劳动法的过去、 ... |
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