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	独立董事、高管薪酬与公司业绩：基于上市公司的研究 『简体书』 作者：袁春生 著　　出版：经济管理出版社　　日期：2020-12-01 《独立董事、高管薪酬与公司业绩：基于上市公司的研究》基于管理者才能的重要性以及*类代理问题，聚焦上市公司高管，对以下问题进行研究：一是探讨独立董事对企业会计信息质量的影响，以及市场化进程对独立董事与会计信息质量关系的影响；二是探讨董事会独立性、高管薪酬差距与公司绩效之间的关系；三是研究市场化进程、国企薪酬管制与高管薪酬 ...	詳情>>	售價：HK$ 103.0

	高管薪酬激励对非效率投资的影响研究 『简体书』 作者：左雪莲　　出版：经济科学出版社　　日期：2021-11-01 针对我国目前宏观层面的高投资与微观层面低效率投资的现状，以及高管薪酬激励机制在治理企业非效率投资中的重要作用，聚焦本书的研究问题即高管薪酬激励对企业非效率投资的影响。通过系统深入的规范研究与实证分析，考察我国上市公司高管薪酬激励对企业非效率投资的治理作用，以及高管权力与职业生涯关注对高管薪酬激励与企业非效率投资之间关系 ...	詳情>>	售價：HK$ 96.4

	国外科学基金项目科研人员薪酬法律制度研究 『简体书』 作者：韩冰 等 著　　出版：经济管理出版社　　日期：2020-09-01 科学合理的科研经费管理与使用制度是激发科技工作者创新活力的重要基础。对科研经费进行合理有效的管理，能充分调动科研人员的积极性，促进科学研究良性发展，助力我国建设创新型国家战略的实现。近年来，为规范科研经费使用，我国先后出台了一系列经费管理办法，但是当前我国科研经费管理实践中仍存在一些问题，有待进一步改革与完善。为此，《 ...	詳情>>	售價：HK$ 74.2

	关键高管薪酬差距对企业投资的治理效应研究 『简体书』 作者：王洋洋　　出版：中国财政经济出版社　　日期：2022-02-01 在企业中，CEO和高管团队中担任其他关键岗位的部分高管构成“关键少数”，高管团队中的这一小群体对公司的战略决策起着决定性的作用，并且每一位关键下属高管都充当着决策者与执行者的双重角色。薪酬差距是薪酬激励机制中的重要组成部分，但鲜有文献从CEO与关键下属高管的薪酬差距视角研究CEO和关键下属高管的行为决策。本文则在我国经 ...	詳情>>	售價：HK$ 32.2

	基于并购的开放式创新与企业高管薪酬激励研究 『简体书』 作者：郑雅君　　出版：经济科学出版社　　日期：2022-06-01 本研究在分析基于并购的开放式创新特征的基础上，将基于并购的开放式创新特征嵌入创新薪酬激励机制设计分析框架，提出了基于并购的开放式创新模式下的高管薪酬激励理论框架，并以2009~2017年沪深A股上市公司为样本进行了实证检验。本研究揭示了在基于并购的开放式创新模式下，基于创新风险缓解效应存在以高薪酬业绩敏感性为特征的薪酬 ...	詳情>>	售價：HK$ 86.3

	内部薪酬差距对企业全要素生产率的影响研究 『简体书』 作者：高梦捷　　出版：东北财经大学出版社有限责任公司　　日期：2023-01-01 本书可能存在的创新点主要有三个方面： 第一，立足中国的制度背景，拓展内部薪酬差距经济后果的理论研究。大部分学者主要聚焦于资产报酬率等短期的财务指标探讨内部薪酬差 距对企业经营效率与效果的影响。本书则借助党的二十大报告指出提升全要素生产率的契机，考察内部薪酬差距对企业全要素生产率的影响，在一定程度上综合呈现内部薪酬差 ...	詳情>>	售價：HK$ 59.8

	互联网企业薪酬管理 『简体书』 作者：张颖　　出版：人民邮电出版社　　日期：2017-07-01 对互联网企业来说，zui重要的资产是人才尤其是核心人才。具有一定规模的互联网企业都会精心构建自己的薪酬体系，以吸引和留住人才。互联网企业的薪酬体系与传统企业的薪酬体系具有很大的不同；同样，互联网企业的薪酬体系在落地运营的过程中，遇到的问题和可用的方法也与传统企业不同。 本书主要讲述了互联网企业的薪酬预算、调薪、奖金税筹 ...	詳情>>	售價：HK$ 71.1

	绩效考核与薪酬管理 『简体书』 作者：张霞　　出版：西安电子科技大学出版社　　日期：2019-06-01 课程分为三部分，总计13章内容。*部分为绩效考核篇，重点讲授绩效考评量表设计、指标设计和绩效考评方法；第二部分为薪酬管理篇，重点讲授薪酬体系、薪酬水平、薪酬结构和绩效奖励四大重要决策内容；第三部分为实践篇，重点介绍几类特殊群体的绩效考核与薪酬管理内容。 ...	詳情>>	售價：HK$ 60.8

	薪酬管理与设计全案 『简体书』 作者：胡华成　　出版：清华大学出版社　　日期：2019-05-01 对于员工来说，只有合理的薪酬才能使其有机会在大城市立足；对于企业经营者来说，想利用为员工画大饼打鸡血的方式来降低用人成本变得越来越不现实。对于企业来说，短期的低成本使用人才并不能使员工真正留下来。为了解决降低成本与稳定人才之间的矛盾，企业需要一套切实可行的薪酬管理体系，本书涉及的就是这些方面的内容。 本书分为上下两篇， ...	詳情>>	售價：HK$ 79.7

	薪酬管理实操从入门到精通 第2版 『简体书』 作者：任康磊　　出版：人民邮电出版社　　日期：2020-10-01 《薪酬管理实操从入门到精通》第1版经过2年实践检验，被公认为是薪酬管理的实用工具书。根据2019年《中华人民共和国个人所得税法》的修改和社会保险、住房公积金电子化发展，作者在第1版的基础上进行了修订，不仅深度解析了个人所得税法内容的变化与计算方法，还更新了社会保险和住房公积金的通用知识、常见问题和注意事项，并且使法律条 ...	詳情>>	售價：HK$ 92.1

	高管货币薪酬激励对成本粘性的影响研究 『简体书』 作者：闵泽豪 著　　出版：经济管理出版社　　日期：2021-06-01 企业的成本管理对于企业绩效产生决定性作用，同时也代表了高管管理受托成本以及履行职责的情况。在我国上市企业成本普遍存在粘性特征的背景下，通过研究高管货币薪酬激励对成本粘性的影响，能够为我国上市企业成本管理提供有力的经验证据和政策指引。 《高管货币薪酬激励对成本粘性的影响研究》选取国泰安数据库2008-2016年沪深两市 ...	詳情>>	售價：HK$ 70.8

	薪酬差距对中国上市公司外源融资的影响研究 『简体书』 作者：时军著　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2022-06-01 本书主要研究的问题是中国上市公司高管团队之间、高管与员工之间的薪酬差距是否会对公司外源融资活动产生影响。本书密切联系中国政府针对中央企业负责人颁布并实施“限薪令”这一现实背景，基于锦标赛理论、行为理论、代理理论中债务代理成本和管理者防御理论构建理论分析框架，深入探究薪酬差距对公司外源融资的影响效果，考察公司产权性质所产 ...	詳情>>	售價：HK$ 135.7

	全面薪酬体系设计 『简体书』 作者：贾德明　　出版：经济管理出版社　　日期：2018-12-01 薪酬体系设计根据企业的实际情况，并紧密结合企业的战略和文化，系统全面科学的考虑各项因素，并及时根据实际情况进行修正和调整，遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平及可持续发展的原则，充分发挥薪酬的激励和引导作用，为企业的生存和发展起到重要的制度保障作用。一个设计良好的薪酬体系直接与组织的战略规划相联系，从而使员工能够把他们的努 ...	詳情>>	售價：HK$ 68.2

	金融机构薪酬监管研究 『简体书』 作者：戴新竹 著　　出版：中国金融出版社　　日期：2018-12-01 本文从防范系统性风险角度出发，研究金融机构薪酬激励机制形成过程中重要要素相关规则制度，试图在借鉴国际监管规则在域外立法、实践经验基础上，对完善国内立法提出有益建议。 ...	詳情>>	售價：HK$ 51.1

	电商团队管理全案：招聘培训与绩效薪酬 『简体书』 作者：张宜君 编著　　出版：化学工业出版社　　日期：2021-01-01 在互联网蓬勃发展的今天，电商也随之快速发展，一些公司开始进行电商化转型。基于这样的形势，电商团队管理受到了越来越多的人关注。要想做好电商团队管理，首先要解决一些问题：应该如何组建一支优秀的电商团队，如何进行电商团队的建设，如何建立高效的培训体系。对于这些问题，本书将为读者详细解答。 《电商团队管理全案：招聘培训与绩效 ...	詳情>>	售價：HK$ 68.8

	我们这五年——北京消防协会第五届代表大会以来发展成果回顾 『简体书』 作者：北京消防协会　　出版：中国社会出版社　　日期：2024-12-01 ...	詳情>>	售價：HK$ 96.8

	大国装饰——中国建筑装饰协会成立40周年献礼 『简体书』 作者：中国建筑装饰协会 编　　出版：化学工业出版社　　日期：2025-01-01 ...	詳情>>	售價：HK$ 437.8

	他们之间：回忆我的父亲母亲（美国普利策小说奖得主深情回忆录，认识父母的爱与平凡让我们更好地理解这个世界！） 『简体书』 作者：[美国]理查德·福特　　出版：人民文学出版社　　日期：2025-06-01 他们之间，这本书的书名，部分意思是，生而为人，实际上我就处在了我的父母之间，在这之间的位置上，他们庇护我、呵护我，直至去世。但书名也有另一个意思，我希望展现父母不可改变的单一个体——无论是在婚姻生活中，还是在作为我父母的生活中。——理查德·福特 本书由美国普利策小说奖得主理查德?福特回忆父亲和母亲的两篇文章构成 ...	詳情>>	售價：HK$ 49.5

	醫經會解 『简体书』 作者：江梅　　出版：人民卫生出版社　　日期：2024-08-01 该书为明末医家江梅授，邓景仪述，为临证综合性医书，撰成于明崇祯六年（1633）。江梅乃福建泰宁儒医，精究医学20余年，自诩无经不会，无理不解，乃著此书（又名《医经臆语》）。其中卷1～2为医理，涉及脉理、病原、方药等，卷3～8为六淫（亦包括“内六淫”）诸病证治。各病症先论病机及治法，继而详列随证调治药物，以备临证参用。书 ...	詳情>>	售價：HK$ 657.8

	美国血库协会技术手册 『简体书』 作者：　　出版：人民卫生出版社　　日期：2020-08-01 美国血库协会技术手册是国际输血医学行业的经典参考书籍，目前已经发行至第19版，尚无中文版译著出版。中华医学会临床输血学分会将此书的出版作为学会重点工作，以提高国内输血行业的临床水平和技术规范，原书由美国血库协会编写出版，中南大学湘雅三医院获得美国血库协会授权，以中文形式出版。内容涵盖输血全过程，输血医学相关专业均适用。 ...	詳情>>	售價：HK$ 393.4

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