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美国薪酬协会
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哈迪男孩：影响美国三代人的儿童侦探小说系列3（11-15）（全5册）（入选美国全美教育协会评出的“孩
『简体书』 作者：[美]富兰克林·狄克逊 出版：中国青年出版社 日期：2020-10-01 1.美国耶鲁大学格赛尔儿童发展研究所通过数十年的研究发现，小学及初中低年级的孩子，在阅读方面具有这些重要特点： 1.思维和语言全面发展，喜欢阅读，热衷思考，思 ... |
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美国血库协会技术手册
『简体书』 作者： 出版：人民卫生出版社 日期：2020-08-01 美国血库协会技术手册是国际输血医学行业的经典参考书籍，目前已经发行至第19版，尚无中文版译著出版。中华医学会临床输血学分会将此书的出版作为学会重点工作，以提高国内输血行业的临床水平和技术规范，原书由美 ... |
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中国民间文艺家协会70年发展史
『简体书』 作者：中国民间文艺家协会 出版：学苑出版社 日期：2020-12-01 本书涵盖了中国民间文艺家协会70年来重大会议、事件的历史文件，具有很高的资料性及文化价值；本书使读者能够全面了解中国民间文艺家协会70年的发展历程及改协会在民间 ... |
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薪酬管理实务（第二版） （新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列；浙江省高职院校“十四五
『简体书』 作者：吴雪贤 出版：中国人民大学出版社 日期：2023-02-01 本书贯彻“以服务为宗旨，以就业为导向” 的职业教育方针，建立了“以工作项目为导向，用工作任务进行驱动，以行动体系为框架，以典型案例情境为引导”的教材体系，全书包含3个模块，8个教学项目，22个教学任务 ... |
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中国证券业协会2023年重点课题研究优秀课题报告摘要汇编
『简体书』 作者：中国证券业协会 出版：中国财政经济出版社 日期：2025-01-01 本书选取了中国证券业协会2023年重点课题研究优秀课题报告，因篇幅较长，对每篇文章进行摘要汇编，提取主要内容，简明扼要。涵盖了注册制、绿色金融、投资者教育、防范资本市场风险、场外衍生品、证券公司注意义 ... |
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大道同心 无远弗届——中国博物馆协会陈列艺术委员会四十周年回顾与展望文集 中国博物馆协会陈列
『简体书』 作者：中国博物馆协会陈列艺术委员会 出版：机械工业出版社 日期：2024-08-01 本书是中国博物馆协会陈列艺术委员会四十周年回顾与展望文集，第一部分“历史发展”，既有具体事件的叙述，又有理论上的升华，将老一辈陈列艺术工作者的职业操守和高风亮节表现得栩栩如生。第二部分“陈列叙事与手段 ... |
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国外科学基金项目科研人员薪酬法律制度研究
『简体书』 作者：韩冰 等 著 出版：经济管理出版社 日期：2020-09-01 科学合理的科研经费管理与使用制度是激发科技工作者创新活力的重要基础。对科研经费进行合理有效的管理，能充分调动科研人员的积极性，促进科学研究良性发展，助力我国建设创新型国家战略的实现。近年来，为规范科研 ... |
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薪酬总监修炼笔记：我在世界500强公司管薪酬
『简体书』 作者：翁涛 出版：人民邮电出版社 日期：2019-01-01 《薪酬总监修炼笔记》既不教你怎么给员工算工资，也不教你薪酬管理的理论知识，而是要告诉你世界500强公司的薪酬管理人员是怎么工作的，怎样才能做到薪酬管理的内部公平 ... |
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岗位资质绩效薪酬制设计实操
『简体书』 作者：康士勇 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2020-12-01 目前，我国收入分配秩序仍然不规范，收入分配改革也进入了深水期和攻坚期。十三五规划制定了至2020年的收入分配举措以及收入分配目标，更加注重收入分配的公平公正。只 ... |
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中国职工技术协会中国专利集（2021）
『简体书』 作者：中国职工技术协会 编 出版：工人出版社 日期：2022-11-01 在精通技巧、掌握规则、提高认知、熟悉操作、普及转化等方面普遍提升中国企业专利工作水平，推动全社会学技术、用技术、创新技术活动的蓬勃开展 ... |
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薪酬体系设计实操从手到高手（畅销升级版）
『简体书』 作者：邹善童 出版：中国铁道出版社 日期：2021-09-01 实战派作者，近20年的工作总结。从痛点、难点问题出发，配以案例讲解、要点分析，提高工作技能，工作困惑迎刃而解。 ... |
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乡村振兴进程中乡村教师绩效薪酬偏好研究
『简体书』 作者：畅铁民 出版：经济科学出版社 日期：2021-03-01 本专著在文献梳理、实地调研基础上，开展浙江乡村教师绩效薪酬偏好和从教意愿现状分析；验证乡村教师绩效薪酬理念、项目、强度多维偏好模型，检验文化取向对乡村教师绩效薪酬偏好的调节效应；实证绩效薪酬偏好与现实 ... |
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上市公司高管薪酬差距与企业风险承担研究
『简体书』 作者：朱晓琳 著 出版：经济管理出版社 日期：2021-06-01 本书围绕高管薪酬差距对企业风险承担的影响殛其作用机理展开研究。，本书具体研究企业高管团队薪酬差距、外部薪酬差距与高管员工薪酬差距对企业风险承担的影响，并进一步分析上述影响的内在作用机理。在此基础上。为 ... |
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薪酬管理——理论、方法、实务
『简体书』 作者：赵曙明 赵宜萱 出版：人民邮电出版社 日期：2018-01-01 1．内容视野开阔，突出创新性。教材内容反映大数据、互联网背景下对企业薪酬管理产生的深刻影响，并且专门开辟章节进行论述，充分考虑社会环境新变化对薪酬管理过程和细节 ... |
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企业薪酬管理（第2版）
『简体书』 作者：孙静，林朝阳 出版：清华大学出版社 日期：2015-01-01 《企业薪酬管理（第2版）》主要针对高职高专教育层次的教学要求而编写，符合高职高专工学结合教学模式的特点。本书主要包括：薪酬与薪酬管理概述，基于职位的薪酬体系，基于任职者的薪酬体系，绩效薪酬的设计与管理 ... |
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薪酬契约参照点效应及其对中国高管行为的影响研究
『简体书』 作者：罗昆 出版：经济科学出版社 日期：2020-09-01 本书基于契约参照点理论、管理层权力理论和经理人市场理论，对我国高管薪酬参照点效应展开了较为全面和系统的研究，主要内容包括对高管薪酬契约参照点效应的存在性进行识别，构建高管薪酬契约参照点效应理论模型，挖 ... |
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政府规制下国有企业高管薪酬改革研究——基于分层和分类的双视角
『简体书』 作者：范婧 著 出版：北京理工大学出版社 日期：2022-04-01 本书主要从国有企业高管薪酬相关理论研究出发， 综合运用文献分析、理论分析、比较分析以及实证分析等方法， 对国有企业高管薪酬形成的内在机制从理 论和实证两个方面 ... |
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绩效考核与薪酬管理
『简体书』 作者：张霞 出版：西安电子科技大学出版社 日期：2019-06-01 课程分为三部分，总计13章内容。*部分为绩效考核篇，重点讲授绩效考评量表设计、指标设计和绩效考评方法；第二部分为薪酬管理篇，重点讲授薪酬体系、薪酬水平、薪酬结构和绩效奖励四大重要决策内容；第三部分为实 ... |
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高管薪酬激励对非效率投资的影响研究
『简体书』 作者：左雪莲 出版：经济科学出版社 日期：2021-11-01 针对我国目前宏观层面的高投资与微观层面低效率投资的现状，以及高管薪酬激励机制在治理企业非效率投资中的重要作用，聚焦本书的研究问题即高管薪酬激励对企业非效率投资的影响。通过系统深入的规范研究与实证分析， ... |
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关键高管薪酬差距对企业投资的治理效应研究
『简体书』 作者：王洋洋 出版：中国财政经济出版社 日期：2022-02-01 在企业中，CEO和高管团队中担任其他关键岗位的部分高管构成“关键少数”，高管团队中的这一小群体对公司的战略决策起着决定性的作用，并且每一位关键下属高管都充当着决策者与执行者的双重角色。薪酬差距是薪酬激 ... |
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